酒店人才相关论文
本文以高职教育为研究视角，立足于高职院校酒店管理专业，从教育教学自身出发，通过实际调查寻找当前高职酒店管理专业人才不受酒店行业......
酒店业的快速发展使得酒店人才缺口极大，然而酒店人才供需却不能很好的对接。为此安徽工商职业学院以技能大赛为契机，以行业需要为导......
摘 要 当前应用型本科院校酒店人才培养存在很多问题，如培养目标定位不明确，职业操守和职业素质培养欠缺，人才培养模式雷同，师资结构不......
随着旅游酒店业的发展及酒店管理的日益规范,社会对酒店专业人才的基本要求发生了较大变化,对人才数量和质量的要求也越来越高。本......
[摘要]杨凌职业技术学院酒店管理专业大胆引进瑞士洛桑酒店管理学院的人才培养模式，并結合自身办学实际情况，构建“工学结合、分层培......
酒店业的人才流动是一种常见的现象,在酒店行业竞争不断激烈的形势下,这种现象变得更明显。酒店业人才流动过大已经成为影响酒店业......
本文分析了现阶段中技学校酒店人才培养及课程设置中存在的问题，并根据酒店行业相关岗位的要求，提出技校酒店服务与管理专业课程的设......
通过分析传统酒店专业人才培养模式下，酒店企业、酒店院校、酒店人才三方之间的矛盾。探索合理的酒店专业人才培养模式。并通过分析......
随着酒店业的发展及WTO的加入，我国酒店业面临着种种机遇和挑战，而人才流失现象更是困扰酒店业的一个亟待解决的问题，本文通过对酒店......
面对我国快速发展的旅游业过程中,酒店业的多样化产品以及较为广泛的服务内容满足了客户较多的消费需求。经济化市场的发展也在促......
<正>上海商学院是全国较早、上海市首批具有酒店管理专业本科招生资格的高等院校,2009年正式以"酒店管理"专业名称开始招收本科生,......
【摘 要】分析校企合作人才培养模式的意义及酒店管理专业构建校企合作人才培养模式的优势与弊端，提出融入式校企合作酒店的人才培......
'现代学徒制'是对于高等职业教育培育更贴合社会企业需要的实干人才的一种新的方式,需要酒店及学校的相互信任与配合,完善......
当前校企合作人才培养模式不断成熟,应用也越来越广泛,在酒店人才培养中应用校企合作模式可以将理论和实践教学联系在一起,实现酒......
以问卷调研结果数据为基础,分析上海酒店行业对高职酒店人才的需求特点,对我国高职院校的酒店人才培养提出对策与建议,以期缩小酒......
<正>随着我国酒店业的迅猛发展,人才建设日益提到重要的战略地位,我们必须充分认识人才培训的重要性,增强人才建设的责任感和紧迫......
在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为人才争夺战中的另一重要利器。文章从酒店专有人才职业生涯规划方面入手,对酒店企......
针对目前酒店人员流失这一现象,通过对酒店人员流失进行调查分析,对其产生原因从酒店方面、教育行业人才培养方面、从业人员自身方......
<正> 中国酒店业发展速度之快,已为世人瞩目,酒店以“投资少,成本低,见效快,创汇多”在三中全会后百废俱兴的经济形势中异军突起。......
我国近几年来互联网得到迅速发展，截止2012年6月底中国网民的人数达到5.38亿，互联网的快速发展也促进网络招聘行业的进一步发展，网络......
以深圳某酒店为例,通过把握该酒店企业连续三年的员工人数变化情况,从个人、酒店和社会三个方面分析了导致人力资源流失的原因主要......
<正>引言随着全球经济一体化到来,酒店行业呈现出国内市场国际化、国际市场国内化的竞争新格局。酒店行业这一发展新格局必然对酒......
<正>酒店业作为服务性行业的排头兵,正面临市场经济时代的机遇和挑战,而酒店业中的现状是人才的大量流失,围绕此产生的一系列如何......
<正>一、酒店人才流失现状随着我国经济发展水平的不断提高,人才因素相对于其他企业要素来说,其重要性日益显现,特别是对于劳动密......
人才是酒店资源中最重要的资源,酒店的人才管理兼具投资性大和流动性强的特点,如何进行有效的人才投资、又防止人才过度流失是酒店......
针对目前酒店人员流失这一现象,通过对酒店人员流失进行调查分析,对其产生原因从酒店方面、教育行业人才培养方面、从业人员自身方......
伴随着我国开设酒店管理专业的高等院校数量的增加，国内关于酒店专业人才培养模式的探讨也日渐升温。本文以社会营销理论为基础．以酒......
