酒店管理者相关论文
<正>随着市场竞争的不断加剧,更多的企业,尤其服务业,更加认识到服务质量在企业管理中的重要性,而对服务现场质量的监督则是重中之......
随着社会主义市场经济的发展和知识经济的到来,影响企业发展的战略资源已经山过去的金融资源转变成为了具备新知识和新技能的人力......
旅游业在世界范围内的快速发展要求旅游企业重视对内部公共关系的建设。搞好内部公共关系应从分析企业内部员工关系入手,明确目标,......
情绪劳动作为管理心理学中一个新兴的研究领域,越来越受到现代企业管理者的关注、如何运用情绪劳动理论提高酒店工作的服务质量和......
本文在对酒店员工服务中存在的问题进行分析的基础上,提出了对应的应对策略,对于提升酒店员工服务水平,提升酒店企业的服务水平,在......
顶岗实习是高职酒店管理专业学生学习生涯中非常重要的一部分,是学生将所学的专业基础知识与实际应用相结合的实践过程。但是实习......
近年来，注重学生在学校期间的技能学习和训练已成为当代高职教育的优势。学校中的实训和实践安排，对学生的工作技能起到了积极的促进......
随着社会经济的发展,人民生活水平的逐年提高,人们对服务质量的要求越来越高。服务质量的好坏,将直接关系到酒店业的声誉和利润。......
酒店业作为改革开放的先行者,在改开放后得到了快速健康的发展,酒店数量断增加,规模不断扩大,管理水平和接待力不断提高,酒店业的......
酒店业在社会发展中发挥着重要的作用,提供了大量的就业机会。但员工的流失会给酒店带来诸多的问题,使酒店的经营管理面临巨大挑战......
<正>在酒店的管理领域,一个酒店的成败主要取决于能不能发挥员工的积极性。本文从新华大酒店员工现状着手,分析新华大酒店人员流失......
在日益激烈的行业和市场竞争中,面对酒店行业员工流失率高的现象,酒店如果想取得并保持竞争优势,就必须重视人力资源管理。而人力......
<正>任何酒店都会有员工的离职。留住优秀员工,稳定员工队伍,关系到酒店长远发展,是酒店管理者必须重视的工作。本文针对当前酒店......
随着我国酒店经济的快速发展,酒店的类型也在不断地发生着变化,而不同类型的酒店,其内部的运营结构也有所不同,但值得一提的是餐饮......
随着近年来我国旅游业的发展和进步,使得酒店行业也迅速的异军突起,在酒店行业突飞猛进的同时也出现了许多的问题和挑战,酒店员工......
随着旅游行业的讯速发展,酒店行业也发展壮大起来,酒店行业的竞争也不断加大。酒店归根结底是行业行为的竞争,其实质是人才的竞争,......
随着旅游业的发展,酒店需要大量酒店管理专业人才,而旅游、酒店管理实习生却大量流失,造成酒店业供需不平衡。本文从马斯洛需求层......
实习生作为酒店人员组成中一个特殊且重要的部分,他们在酒店实习前后的期望和现实的对比,对工作满意度有很大的影响,而实习生实习......
摘要：本文对高职行业英语教学进行简单的介绍，从学校教学实际出发，说明微课教学模式应用的重要意义。在就业导向视角下，讨论了高职行业......
摘 要：在沈阳沈北地区目前有多家经济型酒店，然而在实际营业中经济型酒店却没有想象中顾客盈门。相反社会餐饮却生意火爆与之形成鲜......
客人入住酒店,接触最多的就是酒店的服务人员。一线员工的行为直接决定了客人对酒店的印象,国内酒店也普遍认识到一线员工的重要作......
随着我国旅游行业的迅速崛起,游客对旅游酒店的需求大大增加,旅游酒店行业有拥有众多发展机会的同时也面临着巨大的挑战,如今酒店......
随着经济与社会的发展,人类能源的告急和生态环境的恶化,顾客的消费观念发生改变,消费者对生态保护、绿色消费愈加重视,生态酒店业......
收益管理是一种欧美发达国家于20世纪末期首次应用的成功且较为先进的管理方法,该方法应用于我国的时间比较晚。本研究主要分析与......
核心竞争力一直以来都是管理学上不断变化不断创新的世界性课题,各种论述层出不穷,难以使得人们对于核心竞争力有一个清除、深入的......
为提高员工主观能动性，最大限度促进员工的工作效率，从而为顾客提供更好的服务，酒店人力资源引进精细化管理非常有必要。本文在阐述人......
引言现代酒店行业竞争越来越激烈,所以建立良好的宾客关系在酒店的市场竞争环境中,起着非常重要的作用。面对众多的酒店,客人很难......
现代酒店的发展已经成为我国第三产业的重要发展内容,也是更好的促进我国服务业行业发展的重要方面。虽然整体上现代酒店在发展上......
离职管理是近几年的一个研究热点,虽然研究并不深入,但是其基本理论和内容都比较全了。文章是在我国酒店业离职管理研究和管理现状......
改革开放以来,我国旅游业迅猛发展,为酒店业带来的庞大的客源市场,经济型酒店以其独特的价格优势和准确的市场定位得到了广大消费......
高职酒店管理专业人才培养模式大多数院校采用“2+1”模式,即两年在校理论学习,一年在酒店进行顶岗实习。一方面酒店对实习生的需......
经济型酒店最早出现在上个世纪80年代的美国。中国的经济型酒店是近几年出现的。所谓经济型连锁酒店主要的特点就是它的功能十分简......
我国酒店业自20世纪80年代以来,进入了一个快速发展的阶段。但酒店业员工的高流失率也一直阻碍着酒店业的健康、稳定发展。本文从......
随着国家经济的迅速发展,未来经济的发展趋势将会依赖于第三产业——服务行业,现代及未来的酒店竞争的核心也将是服务形式上的不断......
在酒店行业竞争日益激烈的当下,酒店营销是酒店管理的重中之重,如何迎合旅游业的发展,满足消费群体的需求,建设具有国际水平的星级......
作为劳动力密集型产业,酒店业的发展离不开大量的劳动力,尤其是基层员工。然而,酒店员工流失现象却越来越严重。调查发现我国大部......
随着我国酒店行业的不断发展,酒店人才队伍建设成为酒店行业发展的重点。当前,国内的酒店行业内,人才流失过高成为了酒店发展影响......
随着社会经济的不断发展变化,人均消费水平逐步提高,外出旅游、入住星级现代酒店对于大众来说已经不是新鲜事。顾客对现代酒店水平......
激烈的市场竞争对酒店造成巨大的冲击,酒店对人才的需求日趋紧迫。在酒店里基层管理者处于关键地位,因此提升基层管理者的素质是提......
