领导者个性相关论文
领导方式是领导者影响群众的行为方式。从心理学的角度揭示领导行为的心理实质,则是“实施心理影响”的过程,它是领导者外在的影......
领导理论是管理心理学的研究内容之一。长期以来,国外心理学家进行了大量的调查和研究,得出了具有代表性的四种领导理论,即品质理......
人总是要有点个性的，而领导人的个性一般来讲就更为突出。正因为领导人的个性较强，并拥有特殊的地位允许其有更多的充分展现个性的机......
虽然企业文化具有一定的稳定性,但随着企业环境的变化,企业文化必须进行一定的革新。彼得斯与沃特曼在《成功之路》中明确地提出......
新世纪呼唤新型的人才,而个性将是这个时代人才的重要要素与特征。本文摘要分析了人的个性特征,探讨了个性的核心———性格,提出......
很多经营管理专家在分析一些公司失败的原因时多会归因于“公司没有能够创新”、“公司忽视了创立者的传统”、“公司提供的客户服......
谈市场经济条件下领导素质的８个特点文／罗秋荣再经过几十年时问的艰苦努力，中国社会主义新的市场经济体制大厦将巍然矗立，人民生活水平......
我在1987年内读过的书中,最喜欢的是以下三种。 一、约翰·希克斯著《经济史理论》(商务印书馆出版)。 希克斯是一位理论经济学家......
世界是多样化和个性化的统一,个性化是生产力发展到一定水平的标志,多样化是个性化发展的必然结果。任何管理都有一定的时代特色和......
领导者如何撷取个性中的力量,倍增为组织能力,而又不受此束缚?领导者的古老角色开始发生变化。一方面,神光正在从大众的视野里消失......
现在的中央领导集体之所以令亿万民众印象良好,除工作作风亲民务实外,还与他们独具特色的个人魅力有关,比如胡锦涛主席的儒雅,温家......
怎样处理领导与被领导的关系,这是秘书工作部门在日常工作中经常碰到的一个问题.这种关系处理得好,人们心情舒畅,工作愉快.反之,情......
人总是有点个性的,而领导人的个性一般来讲就更为突出。正因为领导人的个性较强.并拥有特殊的地位允许其有更多的充分展现个性的......
时下,县乡换届结束,一批领导干部走上新的工作岗位。在这新老交替的过程中,存在着一个交接好“接力棒”的问题,交“棒”很重要,接......
论领导者的个性冲突及其调适周振林，苏英每个领导者的先天素质不同，社会生活经历不同，受教育程度不同，因而其个性也必然千姿百态，各具特......
当前,我国正处在建立社会主义市场经济秩序过程中,在商品经济浪潮的不断冲击下,人际关系变得越来越复杂,人际关系的内涵逐渐丰富,......
文章阐述组织领导者的风格、行为、个性和技能概念,分析两种典型风格、四种管理行为、四项个性品质和主要管理技能,探讨成功领导者......
<正> 人际知觉是领导对人、对已、对人与人之间关系的了解和认知。在人际知觉中,有很多因素会使领导产生偏见心理。这种偏见心理是......
学校领导如何成功地发挥领导功能,实施有效领导,从心理学的角度来说,领导行为的实质是“实施心理影响”的过程,这就意味着决定领导......
在当前激烈的社会竞争中，作为一个成功的领导者，不仅要有很强的工作能力，还要有良好的心理素质。作为一个领导班子，则要有优化的心理结......
试谈“领导诗学”——《诗词楹联与现代领导》读后张婉萍●罗恢绪●谢守清●余安中●戴炜群领导是领导者为实现某种预期目标而进行......
养成提供超值服务的习惯,无论对于公司还是个人来讲,都有着重要的意义：公司能够获得巨大的发展,个人能够创造大量的财富每个企业都......
当前由于信息技术的不断发展和经济全球化的日益加剧，企业需要适应快速变化的市场、复杂繁多的工作任务和参与要求的知识员工，这时就......
秘书虽不是决策者,但在参与政务、在领导决策中的“补遗”作用却不容忽视。一、辅佐补充作用。秘书工作从本质上讲是领导工作的延......
