机器换人对企业资本结构的影响——以横店东磁公司为例

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随着中国经济增长速度减缓、人口构成发生转变,人口红利逐步消退,劳动成本不断上升,国家出台了《中国制造2025》。浙江省是我国的制造业大省,也是我国的“人工智能”先行区,随着国家发展的需要,国家出台了《中国制造2025浙江行动计划》和《浙江省“机器人+”行动计划》等相关的产业发展规划,并在2012,推出了一项机器换人的对策策略,并推行了以机器替代员工为单位的分产业的试验。在我国政府推行机器换人的观念已经过去了十多年,笔者从财务视角,以资本结构的变动为出发点,来分析机器换人对制造公司的资金构成的作用,从而揭示出机器换人对企业资本结构的影响作用。浙江省是第一批出具实行机器换人名单的试点省,以其中的典型公司为代表,考察了机器换人对公司的资本结构的作用。因此,本论文选择了浙江省横店东磁公司为研究对象,以2009-2021年度横店东磁公司的各种资料为研究对象,通过文献综述、比较研究、个案研究等研究手段,针对横店东磁的经营特点、主营业务和资金情况,对横店东磁公司进行机器换人的必要性和可能性进行了分析,并据此对其变化原因和模式进行了剖析。通过对公司资本结构变化的分析,得出以下结论:(1)公司进行机器换人所需要的资金增长是公司资本结构调整的前提;(2)公司现有的资金储备和国家财政补贴是影响公司融资模式的主要原因;(3)政府支持、行业地位和存在财务弹性是影响公司债务规模扩大的关键,进而影响到公司资本结构;(4)合理的资本配置可以保证机器的更替和高质量的公司的发展。本文的研究价值在于通过研究案例公司机器换人对资本结构调整的作用机制,丰富了机器换人和资本结构的相关研究。另外机器换人在横店东磁的成功说明了机器换人的实施效果,横店东磁作为典型代表,对新能源(磁)领域的相关公司具有一定的参考价值。
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