随着市场需求的快速变化以及外部环境的动荡,企业需要通过开展不间断的技术创新活动才能构建并保持竞争优势,企业在持续发展过程中需要重视并思考如何保持技术创新的持续性。研究表明,企业在产品或工艺创新的过程中,需要涉猎的技术知识日益呈现出跨学科的特征,如果企业能在多个技术领域掌握一定程度的知识,不仅有助于其开展面向当前市场需求的技术创新,也能更好地识别外部的技术机会并应对可能存在的技术变革,因此技术多元化将是企业创新持续性的重要来源,企业可以通过内部研发、合作、外部购买等多种方式获取跨领域、互补或者异质性的技术。与只专注于某一技术领域的企业相比,“多技术”的企业在与外部组织进行知识协同方面更具优势,能更快和更有效率地与外部组织开展知识的共享、转移与创造,有利于企业的持续创新。近年来,学者们从多个角度分析了技术多元化对企业持续创新的影响机理,但从组织间知识协同角度开展的探讨较少。技术多元化显然影响着企业与外部组织之间的知识协同行为,进而对其创新活动的持续性带来影响,因此有必要将技术多元化、组织间知识协同、创新持续性进行整合性研究。基于文献回顾,本文研究问题主要包括:（1）不同类型（内部和外部）技术多元化对企业创新持续性的影响效应;（2）技术多元化如何通过影响组织间知识协同进而影响持续创新,即组织间知识协同是否在“技术多元化—创新持续性”的关系中具有中介作用?（3）协调整合能力是否对“技术多元化-创新持续性”关系具有调节效应?本文针对中国企业开展了问卷调查,运用结构方程建模和多元回归分析对理论假设开展了实证研究,其结论有:（1）内部技术多元化与外部技术多元化对企业创新持续性都具有显著的正向影响;（2）三类组织间知识协同行为——知识共享、知识转移与知识创造——在“技术多元化—创新持续性”的关系中都起部分中介作用;（3）协调整合能力仅对“外部技术多元化—创新持续性”的关系中起显著的正向调节作用。本文从组织间知识协同的角度探讨技术多元化影响企业创新持续性的作用机制,对深化企业技术战略的研究有一定的理论价值,有助于进一步探讨技术多元化对中国企业持续创新的影响机理,而实证研究所得的结论对中国企业发展技术能力、重视与外部组织建立知识联系从而实现持续性的技术创新也有所助益。