当前,我国疫情形势严峻,新冠病毒不断变异,疫情防控已经进入常态化阶段。国民经济因此受到不利影响,企业的生存发展面临极大挑战。全球范围内的数字经济迅猛发展,也成为中国经济增长的新动能。集群企业具有集聚效应带来的优势,也存在着发展路径依赖、同质性竞争、创新动力不足等问题。疫情常态化会导致消费市场低迷、企业资金不足、资源信息人员流动困难等新问题。集群企业可以通过数字化赋能,提高自身能力和资源基础上的竞争优势,实现集群价值共创,增强创新能力,实现可持续发展。从资源基础观理论出发,在充分研读关于物联集群环境下共享资源的类别、数字化转型途径和创新能力的相关文献的基础上,论文提出了四个构念:集群数字化转型成熟度、集群数字化能力、集群资源共享度和集群协同创新力。这四个概念可以分别用来描述集群企业升级到运用数字化技术组织实施价值链活动、实施业务流程再造的程度;有效感知、运用和协调数字资源的能力;共享资源在集群内流动的畅通程度;实现协同水平、创新水平和创新绩效提高的能力。运用四个构念,借鉴企业数字化转型、企业资源与能力以及企业创新的理论和实证研究成果,论文提出集群数字化转型成熟度影响集群协同创新力直接路径假设,以及集群数字化能力和集群资源共享度发挥中介作用的假设,构建了可以阐释在工业互联网中提升集群企业协同水平、创新能力的理论模型。本文采用理论整合与深化方法构建可操作性构念,运用结构方程模型进行新构念的CFA检验,直接效应和中介效应检验。实证研究结果表明集群数字化转型可以提高企业的协同创新力,能力和资源在其中起到中介作用。研究结论对于集群企业提高数字化发展的数字化转型途径、数字化能力和资源共享对于数字化能力提高创新能力的中介效应特点具有一定的借鉴意义。为分析如何提高物联集群企业数字化能力和持续创新能力提供了新的理论和实践工具。可以为工业互联网中管理者制定促进集群企业转型升级的政策以及集群企业选取合适的提高集群企业创新能力的战略路径提供一些建设性建议。