当前新冠疫情冲击、国际冲突加剧,实体经济尤其是制造企业对我国实现经济转型升级、高质量发展的重要作用日益凸显。然而,相较于世界先进水平我国制造业大而不强的问题仍然严峻,制造企业自主创新能力不足、关键技术难以突破、信息化水平较低,进而限制绩效的提升。如何提升企业创新能力、改善企业绩效仍然是横亘在制造企业管理者面前的难题。相关研究显示,数字技术应用有助于制造企业提升生产效率、整合利用现有资源、挖掘外部资源,提升制造企业创新及其协同能力,赋能企业获取竞争优势、实现高质量发展。因此,数字技术的应用成为制造业摆脱“大而不强”困境的有效途径。本文以数字技术应用为研究出发点,分析数字技术应用怎样影响制造企业绩效。由于创新是制造企业获取竞争优势、实现绩效提升的重要驱动力,能够链接数字技术应用与制造企业绩效,本文以创新及其协同为切入点,构建“数字技术应用—创新及其协同—制造企业绩效”理论模型,同时引入组织惯例更新,探究其在数字技术应用对创新及其协同、制造企业绩效影响间起到的调节作用。本文采用调查问卷的方式收集189家制造企业的数据,通过层次回归法实证检验文中提出的14个假设:数字技术应用对制造企业绩效有显著正向影响;产品创新、服务创新及产品创新与服务创新协同在数字技术应用与制造企业绩效间起部分中介作用;组织惯例更新正向调节数字技术应用对产品创新、服务创新、产品创新与服务创新协同和制造企业绩效的影响。利用实证分析揭示出数字技术应用对制造企业绩效的作用机制。最后为改善制造企业绩效,本文结合实证结果和管理实践,提出数字技术应用、创新及其协同能力提升,以及组织惯例更新等建议。