我国的城镇职工养老保险模式是以现收现付为主的“半积累”模式,但随着人口老龄化和产业结构调整带来的就业人口结构急剧变化,这一养老模式的可持续性面临越来越严重的压力。灵活就业人员的养老保险模式在制度上从属于城镇职工养老保险,其人数逐年增加,就业方式日益多元化,就业人口年龄结构趋势逐渐年轻化,在城镇职工养老保险的框架下建立适应灵活就业人员的养老保险模式,对缓解人口老龄化压力,提升社会保障水平,推动整个社保体系的健康可持续发展具有重要意义。本文首先对国内外灵活就业人员的养老保险模式研究情况进行梳理,进而对灵活就业、灵活就业人员的相关概念以及职工养老保险模式的发展做了阐述。然后,以灵活就业人员养老保险现状为切入点,详细分析了灵活就业人员职工养老保险模式存在问题及原因。接着运用可持续发展理论构建了灵活就业养老模式适应性分析模型,采取访谈调研、问卷调查等研究方法,对南阳市灵活就业人员在城镇职工养老模式下的适应性情况做了实证分析,详细论证了灵活就业人员与城镇职工养老保险模式各个层面的适应性。最后,根据前面几部分的分析阐述,结合现实情况提出了改进灵活就业人员养老保险模式适应性的对策建议,希望能够为改进灵活就业人员养老保险模式的适应性,以及改善养老保险体系的健康可持续发展贡献一分力量。