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自改革开放后,我国经济获得了长足的发展。企业作为国民经济的主要组成部分,是国家发展的重点。面对企业现代化、国际化的发展趋势,企业所面对的市场环境越加激烈,企业面对的问题越发严峻,特别是薪酬体系方面的问题。薪酬体系作为企业人才培养、提高企业效率的决定性因素,其直接关乎员工的切身利益,是激励机制的重要组成部分,对企业的可持续发展和保持人力资本竞争具备至关重要的作用。大连华录模塑产业有限公司成立于2002年,随后经历了业绩持续增长然后又大幅回落的经营周期,尤其在近年来持续亏损,扭亏工作成效较差。归其根本在