【摘 要】
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灰领是企业的作业现场具有既懂管理又会操作，既善于动手又勤于动脑的高技能复合型人才,生产调度主管、工程技术主管、工艺质量主管、设备主管、劳动定额主管、物资供应主管和质量主管等都是作业现场的灰领主体。伴随着知识产业和高新技术的普及，组织结构向扁平化发展，灰领的作用也更加重要，但我国的灰领人才却严重缺乏，这就要求企业要加大对灰领人才培养的力度。由于灰领包含成员广泛，所以本文只选取其中之一进行研究。在企业
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灰领是企业的作业现场具有既懂管理又会操作，既善于动手又勤于动脑的高技能复合型人才,生产调度主管、工程技术主管、工艺质量主管、设备主管、劳动定额主管、物资供应主管和质量主管等都是作业现场的灰领主体。伴随着知识产业和高新技术的普及，组织结构向扁平化发展，灰领的作用也更加重要，但我国的灰领人才却严重缺乏，这就要求企业要加大对灰领人才培养的力度。由于灰领包含成员广泛，所以本文只选取其中之一进行研究。在企业的实际生产过程中生产调度主管是保证其生产正常运行的核心力量，一个合理的调度方案可以为企业带来丰厚
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