2021年,在16年的不断践行中,在时间的见证下,“绿水青山就是金山银山”的理念已经被证明了其科学性,该理念已经渐渐植根于全党乃至整个社会的心中。与此同时,“两山理论”也是新发展理念的主要构成。如何有效打开绿水青山与金山银山之间的途径和通道,“点绿成金”是一个亟待探索和解决的命题。2020年全国两会报告指出,我国对于生态环境改善还没有能够实现由量变向质变的过渡,尚未进入高水平阶段。面对频繁发生的环境和生态“透支”的预警,搭建环保防线,做好环保卫士,守护好绿水、蓝天、净土,这是人类永恒的话题。党的十八届五中全会再次强调,要想打破经济发展与社会发展的“瓶颈”,找到突破口,“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念是一项重要战略,党中央也在持续关注新发展理念的“指挥棒”作用。作为中国进行生态与文明建设的必然要求和新发展理念的构成部分,绿色发展与创新发展的多元融合,是高质量发展的重大突破,是生态文明建设与经济建设实现双赢迈出的坚实的一步,有助于引领经济走向可持续发展的轨道。值得注意的是,创新作为新发展理念的驱动力,其与风险是一体两面的关系,创新活动的开展要求企业具备较高的失败容忍度（何瑛等,2019）,适当的风险承担有利于企业创新活动的开展（余明桂等,2013a）。如何有效实现新发展目标,更好地融合绿色发展与创新发展,有效提升经济发展动能,关键在于实现绿色发展与风险承担的“耦合”,充分发挥生态环境保护的优化及倒逼作用。因此,基于现有研究,本文以2008-2015年中国沪深A股重污染行业上市公司为研究对象,以利益相关者理论、资源依赖理论以及企业声誉理论为理论基础,从资源的角度考察环境绩效如何影响企业的风险承担水平,相应进行了理论分析与实证研究。本研究以实证研究法为主,规范研究法为辅,共分为绪论、文献综述、概念界定与理论基础、理论分析与研究假设、研究设计、实证检验与分析、研究结论与政策建议七个章节展开研究。实证结果表明:（1）环境绩效与企业风险承担水平正相关。（2）管理者风险承担意愿不同,环境绩效对企业风险承担水平的影响效果不同。相比于管理者非过度自信,在管理者过度自信的企业中,环境绩效对企业风险承担水平的提升更强;相对于CEO为女性的企业,CEO为男性的企业环境绩效对企业风险承担水平的促进作用更强。（3）作用机制表明,企业环境绩效的增强可以提高企业的风险承担水平,主要通过享受更高的政府补贴溢价、获取税收优惠政策以及缓解企业的融资约束等路径;并且,本文采用企业的资本性支出、创新产出以及债务融资去衡量企业风险承担的具体表现,同样发现环境绩效与风险承担之间具有显著的正向关系。本文的创新点以及贡献主要涉及两个角度:以往关于环境绩效经济后果主要集中于两类,即企业价值以及企业环境信息披露,本文研究了环境绩效对企业风险承担的影响,丰富了企业环境绩效经济后果方面的文献。此外,本文从资源约束的角度探索了环境绩效影响企业风险承担的内在机制,发现企业提高环境绩效,使企业获得了政府税收优惠以及政府补贴、缓解了融资约束,进而提高了企业风险承担水平,一定程度揭示了环境绩效与风险承担数量关系背后的“黑箱”。本文为企业决策者响应国家战略规划,将企业环境保护纳入长期发展目标提供理论参考与经验借鉴。基于企业环境绩效的视角,拓展了企业风险承担的研究范畴,有助于重污染企业更深层次理解提高企业环境绩效的重要意义,对相关部门制定环保政策、有效激励企业环境责任的履行亦提供了有益的治理思路。