DK汽车零部件企业财务内部控制研究

来源 :大连理工大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:liangchq
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着我国本土汽车品牌的崛起和外资汽车品牌入驻中国,整车厂快速崛起,带动着整条汽车产业链蓬勃发展,汽车零部件企业也随之发展起来。但是由于汽车零部件企业本身处于汽车产业链的中游,面临着上游原材料供应商和下游整车厂以及后服务市场的双重利润挤压,其利润水平相对较低。同时汽车零部件产业规模小,缺少核心技术,管理不规范,导致外资控股的DK汽车零部件公司面临着巨大的生存压力。此时,内部控制作为现代企业的重要手段,其提高企业运营效率,提高资本增长能力的作用显得尤为重要。财务内部控制作为企业内部控制的核心内容,是帮助企业提高经营业绩的重要手段之一。本文基于内部控制理论和财务内部控制相关方法,以美国《COSO》框架为指引,从企业内控环境、内控活动、信息与沟通,监督和风险评估五方面对DK企业的财务内部控制现状进行深入剖析,通过对DK企业的现场调研、关键人员访谈、财务指标分析,并使用穿行测试法,归纳分析法等研究方法,发现DK企业内部有相对完善的财务内部控制制度,但由于事前缺少积极的财务内控环境和丰富有效的财务内控风险管理手段,在事中的控制活动中缺少关键的控制点和控制措施、完善的财务控制信息系统的支持,事后也缺少有效的监督机制,导致DK企业的财务内部控制制度与控制决策无法落地,无法形成有效的事前、事中、事后的全流程控制。结合财务内部控制方法,本文为DK企业加强财务内部控制的管理方法提出了对应的解决措施。本研究期望会对同行业或同类型的企业在财务内部控制体系的构建方面,产生一定的参考价值和现实意义。
其他文献
随着我国经济以及人们生活质量的逐步发展,人们对于身心健康开始越来越关注,在我国持续加大医疗投入的环境下,医药行业也得到了快速发展。与此同时,医药市场竞争环境也变得越来越激烈,对于医药企业来说,要想在竞争激烈的环境下突出重围,需要制定行之有效的营销策略,来提升医药企业的市场竞争力。MO医药公司辽宁分公司是一家集研发、生产、销售于一体的大型制药外资企业,主要提供伤口护理产品,目前的营销效果并不理想,从
学位
近年来,随着我国金融市场改革的不断深入,越来越多的外资银行和民营银行加入到金融市场,银行业市场竞争愈发激烈。银行作为金融机构,其主要获利模式就是依靠存贷款业务之间的利率差。因此以小微贷款业务为代表的贷款业务受到了各家银行的重视,如何应用有效的营销手段在激烈的市场竞争中获胜,成为了每一家银行面临的重要挑战。沈阳NS银行是由农村信用合作社改制而来的,在其成立的10年间,其各项业务增长迅速,成为了沈阳地
学位
薪酬管理是公司战略的重要组成,对于公司团队建设、绩效提升、战略实现具有重要的支撑作用。然而目前传统的薪酬管理模式无法满足现代公司治理要求,逐渐暴露出战略支撑不足、人员激励缺失的问题,影响了人才团队建设和资源储备,造成了人才流失危机和技术空心化风险。本文将LT公司作为研究对象,立足于该公司薪酬管理实际,综合利用薪酬管理理论、薪酬战略理论、公平理论、竞争优势理论以及工资差别理论等,结合问卷调查法,从微
学位
国家调控地产行业政策频出,全球经济的衰退和行业内部激烈的竞争等内外部巨大环境的变化,地产行业的发展一路荆棘。一线城市已经形成了品牌地产公司瓜分市场的格局,其它中小地产公司在市场的夹缝中生存。本文聚焦于四线城市的非专业化中小地产企业中的员工激励问题。地产行业在长达近40年的发展中成长出一批管理过硬、商誉极佳的公司,这些公司管理规范,培养出大量优秀的专业人才。而后步入该行业的公司,虽然持有足够的开发资
学位
国家在2009年出台“全面深化我国医药卫生事业体制改革意见”以来,已过去10年,随着医改政策的逐步落实,我国在医疗卫生领域的变革已在很多方面取得了显著的效果,公立医疗机构基本完成了报销内容、报销比例,支付方式转变。近年来,异地就医制度,医疗商业保险的兴起等方面的政策也在逐步落实。随着改革的逐步推进和政策的深入落实,医改对公立医疗机构经营和发展的影响也逐步显现。在诸多因素影响下,公立医院普遍经营运行
学位
食用油作为烹饪必需品,与我们的生活息息相关。作为全球第二大经济体,2019年我国食用油消费量达到了3850万吨,主要的消费渠道是家庭烹饪、酒店餐饮和食品加工厂。目前,酒店餐饮渠道的食用油消费量逐年递增,从散装食用油向餐饮包装油替换的速度也在不断加快。随着市场容量的提高,国有和外资的大中型企业以建新厂或者收购地方油厂的方式,开始布局餐饮包装油的生产与销售。地方性中小型企业也增设了餐饮包装油灌装线,并
学位
自我国改革开放以来,经济高速增长,已成为全球第二大经济体,人民生活质量不断提高,经济社会取得了辉煌的成就。保险业作为金融体系的重要组成部分,逐渐与世界接轨,取得了飞速的发展。对于保险公司如何培育和留住优秀代理人,提出了更高的要求,也是摆在很多保险公司面前的一项重要任务,稳定高效的业务团队可以为公司带来持续的业务平台和稳健的长期经营。本文通过研究PA保险大连分公司营销人员激励机制,吸取和借鉴相关激励
学位
改革开放以来,国有企业改革是我国经济体制改革的中心环节,国有企业政策是国家经济政策的重要方面。国有企业从放权让利,调整国家与企业权责关系的初步探索,到建立国有企业股份制改革的制度创新,再到加大股份制改革,进入国有资产管理体制改革的纵深推进阶段,国有企业已经同其他类型企业一样进入到了市场经济中,成为了自主经营的市场竞争主体。在国有企业发展的诸多影响因素中,政策因素尤为关键,它不仅决定了国有企业单个市
学位
A产品是W制药公司大连工厂销售额最高的产品,随着国内仿制药市场的发展,A产品的销售额呈现逐年递增的趋势。经过分析,W制药公司大连工厂A产品的产能无法满足2020年市场销售预测。W制药企业如何在保证产品质量的同时,生产效率提升,成本降低,保持市场竞争力,成为了一个迫切需要解决的课题。本文研究的主要思路是发现问题、分析问题和解决问题,首先通过实际调研方法,了解到W制药公司大连工厂销售额前3名的产品分别
学位
本论文主要研究的是A公司的仓储管理方向,现在的仓储管理不再是传统意义上的仓库管理,而是将生产、供应商、销售连接起来的纽带,在制造企业中发挥着不可替代的作用,同时也是满足仓储物流链上下游需求不可缺少的必要条件。A公司是中外合资企业,主要为亚洲、非洲机场提供机场摆渡车,生产的业务量随着时间的推移也在逐步增加,为了适应公司发展,精益化的仓储管理的改进工作应尽快且持续性进行。通过对A公司仓储管理流程中的入
学位