【摘 要】
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20世纪90年代末以来,随着我国高等教育由精英化向大众化方向发展,出现了建设大学城的热潮,一批以原有高校为主体组建而成或另地新建扩建的大学城相继而起,与此同时产生了大学城的
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20世纪90年代末以来,随着我国高等教育由精英化向大众化方向发展,出现了建设大学城的热潮,一批以原有高校为主体组建而成或另地新建扩建的大学城相继而起,与此同时产生了大学城的日常运作和管理问题,如何解决这些问题直接关系到大学城的可持续发展。本文以广州大学城为实例,通过对广州大学城的创办背景、发展历程、管理现状的分析,按照提出问题、分析问题、解决问题的论证思路,在搜集有关国内外大学城发展和管理状况资料的基础上,通过问卷调查和访谈的研究方法,分析了广州大学城管理上存在的不足及其成因,并根据合作博弈理论,提出了构建广州大学城科学管理模式的设想和建议,以期解决广州大学城管理中现存的问题,并为中国大学城的管理以及进一步研究提供实例参考。
本文共分为四个部分。第一部分,阐述选题背景及意义,概括本文主要研究内容,并对近年来国内外大学城研究的文献进行了综述。第二部分,简要介绍了国内外大学城的发展历程及管理模式。第三部分,文章的主体部分,包括第三、四、五章。第三章,主要介绍广州大学城的开发建设过程及其优势特征,分析了其发展定位和管理现状;第四章,通过问卷调查和访谈等方式,了解广州大学城管理现况中存在的问题,并分析了问题产生的原因主要在于:政府的调控职能还没有很好地发挥,“一个大学城”的管理理念还未建立,资源共享未能制度化,以及文化传承需要时间等;第五章,借鉴合作博弈理论,结合广州大学城的基本管理特征,提出了建立合作联盟的管理模式,为广州大学城提升管理绩效提供参考。第四部分是总结与展望部分。大学城在我国的建设与发展还只是刚刚起步,需要进一步完善其管理模式。
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