安全生产是企业长期发展的前提,是人民生命安全的基础,是社会稳定前进的保障。多年来,尽管政府和企业一直致力于安全生产工作,但我国的安全生产形势仍旧十分严峻。根据国内外大量统计资料表明,员工的不安全行为是企业安全生产事故发生的主要原因。因此,要想从根本上预防并遏制安全生产事故的产生,必须要从防控生产员工的不安全行为入手。而不安全行为的产生受多种因素的影响,且各因素之间错综复杂,如果能理清生产员工不安全行为影响因素之间的联动关系以及影响因素对不安全行为的作用规律,那么将对生产员工不安全行为的防控具有重大影响。基于此,本文首先通过文献分析、案例分析等方法,从个人、企业、社会、政府四个层面入手,构建了生产员工不安全行为的指标体系。其次,通过FuzzyDEMATEL方法对指标体系中的四个一级指标和22个二级指标进行分析,得出了各影响因素在系统中的影响度和被影响度、原因度和中心度以及各因素之间的因果关系,并据此确定了各因素在系统中的位置。然后,采用系统动力学方法构建仿真模型,通过调研的实际数据进行仿真分析,根据仿真结果确定了系统内各因素对生产员工不安全的影响。最后,在以上研究的基础上,结合实际安全生产现状,提出了有效防控生产员工不安全行为的对策建议。研究通过对生产员工不安全行为的防控策略分析,为有效防控不安全行为产生提供了理论基础,为企业安全生产提供了参考,对减少安全生产事故的发生具有指导作用。