改革开放以来,我国经济呈蓬勃发展之势,同时随着经济的飞速发展,关联公司这样的经济体形式也随之应运而生,关联公司这样的形式不仅方便了公司间贸易往来,也方便了关联公司间的利益输送,为了谋取一己之利的不法公司可以通过关联公司间的隐秘交易秘密的转移财产,同时逃避对债权人履行债务责任。虽然最高人民法院通过出台第十五号指导案例的形式及时对处理类似案件做出了指导性的意见,同时《九民纪要》也给出了实践中可以认定股东与公司间构成人格混同的相应情形,法官们依据这些指导性文件可以做出判决,但是在实践中处理类似案件的标准还是有些模糊。本文共分为六个部分,因实践中并没有一个成文的对关联公司人格混同的认定标准,故对此问题进行研究,总结出一套可供参考的实践中对关联公司人格混同的认定标准。第一部分为绪论,重点讨论对于研究关联公司人格混同认定标准这一选题的背景和意义,以及国内外对此问题的研究现状,并且罗列出本篇文章研究问题所采用的方法,以及分析问题的创新点。第二部分为案例介绍及案情争议焦点,本文通过介绍两个典型案例,通过对这两个典型案例的分析,引入本文欲要讨论的问题,即关联公司人格混同的认定标准,该部分在介绍了两个典型案例后,着重分析了案例的争议焦点,以及对案件判决的分析,从而引出下文。第三部分为关联公司人格混同概述,通过对案例的分析,笔者认为判断何为关联公司以及关联公司的人格混同和股东与公司间的人格混同的问题是重中之重,本部分重点分析了何为关联公司以及关联公司的特征,从而引入何为关联公司的人格混同,同时重点分析了关联公司间人格混同和股东与公司间人格混同的区别。第四部分为我国关联公司人格混同认定标准的现状及问题,该部分首先分析我国目前都有哪些指导文件对关联公司人格混同的认定标准这个问题有所涉猎,同时笔者通过分析近三年两百多起案例来归纳出一个实践中的对此问题的认定标准,随后便对该标准进行分析,指出其中存在的不足。第五部分为国外关联公司人格混同认定标准的借鉴,该部分主要引入了美国、德国和日本处理该问题的相关经验,通过对国外经验的分析,道明对笔者的启示,同时将这些经验借鉴到对我国处理类似问题时的完善建议中。第六部分为关联公司人格混同认定标准的完善建议,该部分通过对我国目前就此问题的处理现状进行分析,通过总结实践中的裁判经验,提出可供参考的完善建议。本文给出的完善建议仍以最高人民法院指导案例中的处理方法为原则,并且指出应当以财务混同作为主要判断标准,而人员混同和业务混同为辅助判断标准,并且完善了关联公司间人格混同的持续性判断标准。对于如何认定财务混同进行了量化,并且总结出可供参考的判断方法,即首先区分涉案主体是否构成关联公司,进而分析关联公司间的关联交易是否合理,对于不合理的关联交易通过量化分段进行科处,对如何认定人员混同和业务混同也进行了相应的完善。笔者认为该完善建议可以对关联公司间人格混同的立法提供帮助,并且对于目前并没有成文法规制的局面,应当尽早进行立法,从而使法官再处理类似案件时可以做到有法可依。