社会阶层结构是社会结构的核心部分,能够反映各阶层成员在社会结构中的相对位置。随着各阶层之间的关系变得越来越复杂,研究以何种标准划分社会阶层更适应当前中国的社会情况就显得尤为重要。改革开放后,职业逐渐成为划分社会阶层的新标准,基于职业的划分标准更能从整体上客观地反映社会阶层结构。职业量表是基于职业测度社会阶层结构的一种工具,利用统计技术从职业的不同维度揭示职业群体在社会结构中的位置。目前国内学者普遍通过建立职业声望量表来划分社会阶层,却忽略了从职业的社会互动距离角度建立社会互动距离量表来反映职业结构以及社会不平等现象。鉴于中国经济的迅速发展导致阶层之间的社会距离增大这一原因,建立社会互动距离量表更符合当前中国社会情况。从统计方法角度来讲,国外学者致力于用对应分析方法对职业之间的社会互动进行实证研究。但对应分析是一种描述性统计方法,不能对变量之间的关系加以确认,而且对极端值非常敏感,数据之间的差距太大会对结果产生影响。而本文则引入了RCII关联模型建立中国社会互动距离量表,该模型不仅可以根据研究目的对参数进行约束,还能够比较不同模型的拟合程度以评估模型的适用性。因此本文从统计学角度拓展了构建职业量表的统计技术方法。本文遵循CAMSIS量表的构建思路,以2010-2017年间6次中国综合社会调查（CGSS）中被访者及其配偶的职业数据为基础,采用Goodman RCII关联模型构建中国社会互动距离量表,并通过校标效度和建构效度对量表进行有效性检验。本文分为六个部分:第一部分是引言,首先介绍中国职业量表的研究背景和意义,再对国内外有关构建职业量表的文献进行总结,最后阐述本文的研究内容、创新点和不足。第二部分是构建职业量表的理论基础,介绍构建职业量表最有代表性的三种理论方法和目前研究中所使用的统计技术,然后说明选择Goodman RCII关联模型构建量表的理由。第三部分是数据介绍和模型描述,首先介绍用于建立职业量表的数据要求和本文使用的数据来源,然后阐述数据的处理过程,并对夫妻职业数据进行描述性统计,最后介绍RCII关联模型的其他形式和约束条件。第四部分是中国社会互动距离量表的构建和特征分析,首先给出应用Goodman RCII关联模型建立中国社会互动距离量表的结果,对量表中的职业进行划分并分析职业量表的特征。第五部分是量表的有效性检验。利用新构建的职业量表分数与职业在职者的教育程度、收入之间的相关性进行校标效度检验,并通过检验量表与主观阶层认同及已有声望量表之间的相关性评估量表的建构效度,以此证明新量表有良好的有效性。第六部分是结论,总结所构建的职业量表的特征以及以职业为基础划分社会阶层的重要性,阐述本研究的不足之处并对未来的研究进行展望。经过实证分析,本文得出以下结果:第一,社会互动距离量表反映了社会文化资源的不平等分配和职业性别隔离,说明为男性和女性职业建立单独的社会互动距离量表具有实际意义。第二,通过进行国际比较发现,各国职业群体地位虽然存在差异,但均反映出相似的社会职业不平等现象。第三,新的职业量表得分与教育、收入、主观阶层认同以及已有职业声望量表之间高度相关,证明本文所构建的社会互动距离量表有很好的有效性。本文的创新点是基于职业在职者之间的社会互动频率为男性和女性建立单独的社会互动距离量表,这不仅为社会分层研究提供一种新的测量标准还有助于分析职业性别隔离现象。