我国的审计正在快速发展,让我们能够意识到,符合中国特色的经济责任审计正在逐步拓展开,我们要利用经济责任审计来为我国的建设添砖加瓦,让离任审计为我国的经济腾飞贡献力量。随着新的监察法的到来,我们要贯彻监督走在前的主要策略,对国有企业领导人实施离任经济责任审计已经是国家监察体制中重要的一环了。我们党为了更好的发展市场经济,做出应有之变,一步一步完善《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》。在2019年的时候,中共中央办公厅以及我国的国务院办公厅达成联手,合作发布了《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》,这个出台,就是为我国经济责任审计添加了一台发动机。本文的出发点是,A国企聘请的社会事务所对总经理进行离任审计,然后通过检查阅读其发布的审计报告,发现这次离任经济责任审计是主要采用了财务评价指标,而非财务评价指标很少体现,涉及社会责任、廉洁从政的相关指标更是无所体现。因此,通过阅读有关经济责任审计的理论选取指标,运用层次分析法确定权重,运用专家打分法确定分数,最后就搭建出符合A国企的领导人经济责任审计评价体系。这个体系体现了对财务指标和非财务指标的双重肯定,不偏不倚。并且在非财务指标中包括领导人的政策落实、遵守法律情况。以此来对A国企领导人在担任总经理时所履行的经济责任得到一个真实可靠的反应。本文搭建的这个评价体系,有着为国有企业领导人履行经济责任审计发挥引导和监督的功能,能够为经济发展发挥很好的作用。