用好评估“工具箱” 赋能办园“高质量”

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本硕士论文共分五个专题展开讨论。第一章主要讨论,在《论语述何》中,刘逢禄将《论语》学与《公羊》学互证,以匡弼《公羊》。刘氏还在此基础上参稽《穀梁传》的若干观点,如“母以子贵”问题,以达到所追求彰显《春秋》学义理的目的。其中,董氏学扮演着无可替代的角色。这一章从《述何》出发,挖掘董氏学对刘逢禄学术的影响,兼论何休之学,从《述何》中所见的董氏学问题来反观刘逢禄的学术旨趣。第二章主要讨论,在传世文献中,
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数字科技的高速发展伴随着信息技术的快速迭代,使得通信行业在社会和经济双螺旋上升过程中发挥了至关重要的作用。多年来,中国的三大基础通信运营商一直试图通过“价格战”抢占客户资源,利润空间的压缩导致服务能力和网络质量下滑明显,客户满意度降低,进而加速客户的流失。运营商为了挽留客户又进一步释放利润,从而陷入恶性循环。长此以往,对企业的发展带来了严重的负面影响。伴随着中国人口增长率下降,市场由增量转变为存量
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近年来,随着我国国内劳动力成本上升、产业转型加速以及国际贸易摩擦增多,不少纺织服装企业抓住机遇,在挑战中开拓全球版图,进行对外直接投资。本文以对外直接投资区位选择为研究切入点,选择东道国因素为研究对象,提出东道国政治、经济、文化因素对我国纺织服装企业对外直接投资区位选择影响的假设。以我国在38个国家设立投资分支机构的纺织服装A股上市企业(截止2019年)样本,选取《国际国家风险指南》数据中东道国政
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多元化经营又被称为多角化经营、多样化经营,是现代企业发展到一定程度后普遍采用的发展型战略。无论是在国内还是国外,多元化经营战略都被诸多企业广泛应用,成为企业战略管理的重点研究领域之一。当下大部分研究集中讨论了多元化经营与财务绩效之间的线性关系,多以实证为主。部分学者认为多元化经营并不能有效提升财务绩效,甚至显著地降低了财务绩效;也有的学者认为两者之间呈正相关关系;还有部分学者关注到了两者之间的非线
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随着新生代员工逐渐成为职场主力军,如何有效激励新生代员工成为国有企业人力资源管理的新议题。由于部分国有企业内部管理依然沿用传统模式,导致新生代员工工作积极性不高、职业晋升空间较窄、薪酬福利缺乏吸引性、培训效果不佳等问题。新生代员工有着自己独特的个性,他们普遍带有较强的成就动机,工作中更加注重公平、精神激励以及多元化福利。因此,如何制定适合新生代员工的激励体系,是国有企业管理面临的新挑战。近年来,国
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国内证券公司长期以经纪业务为主,而经纪业务收入与市场行情高度相关,交易量下降会导致经纪业务收入大幅下降。特别是从2015年以来,证券公司数量显著增加,经纪业务竞争激烈,互联网开户加剧了客户争夺战、价格战,导致经纪业务佣金急剧下滑,逼近成本线,经纪业务收入受市场行情及佣金下滑影响会产生较大波动,以经纪业务为主的经营模式亟须改变,加快财富管理转型的步伐已成为行业共识。但是目前我国证券公司财富管理业务仍
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近些年以来,经济的发展“百卉千葩”,我国内地的金融市场环境也不断发生着变化,国有大行“一枝独大”的现象也不再有,互联网金融的发展、股份制银行的崛起、外资银行的加入等等,让金融市场呈现出“百鸟争鸣”的状态。国有大行面对竞争激烈的市场环境,在生产经营中也不断出现大大小小的问题,例如:利润空间不断受到压榨、经营业绩不断滑坡以及工作强度日益增长等等,这些问题让外界普遍认为拥有“铁饭碗”的银行职员纷纷选择跳
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石油石化行业作为国民经济稳定运行的基础和保障,在“双碳”背景下面临着绿色转型的严峻挑战。本文以中国石化销售NC分公司为研究对象,运用PEST和SWOT等方法分析NC分公司发展的内外部环境、所具有的优劣势、所面临的机遇与挑战,提出NC分公司绿色转型的目标:转型为“油气氢电服”综合能源服务商,实现低碳发展,提高用能效率,促进企业高质量发展。具体转型方案为:其一,产品绿色转型。从单一的油气供应转变成为综
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随着科学技术的进步,电子装置越来越复杂,对其可靠性、快速、低功耗、轻量化、小型化和低成本的要求也越来越高。作为电子器件的核心材料之一,介电材料应具有高介电常数、优异的力学性能和热稳定性等性能。由于聚酰亚胺具有很高的拉伸强度,优异的耐高温性能以及良好的加工性,聚酰亚胺及其复合材料已广泛应用在航空航天、电子、分离、激光技术等领域。本文以聚酰亚胺为基底制备并表征了一系列高介电常数复合材料。本文研究的具体
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众所周知,公立医院作为事业单位,其所具有的公益性质显著,近年来,随着国家医疗卫生体制改革的不断推进,公立医院经营性与公益性之间的矛盾日益突出。医院既要保持公益性的特性不变,又要承担日益增长的运营成本,这就大大地增加了医院的经营管理难度。在这种环境下,时间驱动作业成本法作为精细化成本管理工具,逐渐被引入医院成本管理中,帮助医院有效进行成本管控。然而其在构建时间等式时有效产能百分比和单位作业消耗时间这
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