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摘 要：在电力企业文化建设中，合理的新闻宣传可以让职工潜能得到激发，对于电力企业的可持续发展具有重要作用。文章首先对电力企业文化建设的新闻宣传意义进行阐述，然后结合实例，提出几点电力企业文化建设新闻宣传的实践策略。
关键词：电力企业；文化建设；新闻宣传
信息交流和传递的重要媒介是新闻宣传，电力企业在进行新闻宣传时，需要确保宣传工作可以真正落实到文化建设中，需要让企业具有良好的工作氛围。只有这样，才能让企业的工作氛围更为和谐，才能为企业带来更大的社会效益与经济效益。
电力企业文化建设的新闻宣传意义
电力企业文化建设的新闻宣传意义主要体现：①对职工创造潜能予以激发。借助新闻宣传手段，可以让职工思想政治工作效果得到增强，可以让职工学习与工作积极性得到激发，让主观能动性的发挥更为充分；②有利于和諧劳动关系的构建。在电力企业文化建设中，利用新闻宣传手段可以让和谐劳动关系得以构建，让个人和企业利益关系得到协调，让企业凝聚力得到提升；③有利于提升企业向心力。电力企业向心力的提升有利于电力企业的和谐发展，文化建设的新闻宣传可以对职工团队精神进行凝聚，可以对企业文化建设予以加强。
电力企业文化建设新闻宣传的实践策略
革新新闻宣传工作机制
电力企业文化建设新闻宣传在实践过程中需要对新闻宣传工作机制予以革新，首先，应该对宣传格局进行优化处理，电力企业的相关领导需要对新闻宣传工作予以高度重视，将企业未来发展趋势与市场的变化进行紧密结合，分析未来发展形势，在宣传机制中，需要将宣传主管部门作为核心，对主干宣传人员进行选拔，让新闻宣传事业得到进一步发展；其次，需要对企业品牌传播战略进行制定，当前是一个品牌竞争时代，电力企业的形象受到品牌形象的影响，电力企业需要塑造好品牌形象，让企业得到品牌化宣传；最后，电力企业需要构建新闻宣传工作的奖励制度和管理制度，需要做到权责清晰，在企业日常管理工作中，需要融入新闻宣传工作，在绩效考核时，需要将新闻宣传工作的质量作为重要依据。以我国淳化县供电分公司为例，在2017年3月份，该公司对新闻宣传工作予以进一步加强，为此，采取了增强宣传策划、强化考核指标等多种举措，且针对电力企业的实际情况，将宣传任务分配到各个班站所和部门，对重点项目进行部署，对选题策划进行加强，通过对先进事件与先进人物的宣传，可依照新闻价值来挑选合理素材，让稿件采写具有及时性，在绩效考核时，该公司依照月为单位来完成考核工作，乡镇供电所管理部门工作人员需要对考核工作进行具体实施[1]。
丰富新闻宣传策略
技术的发展推动了新闻宣传手段的拓宽，在过去，新闻宣传的模式主要以平面宣传为主，现在，可以通过电视媒体、网络媒体、广播媒体进行新闻宣传工作，媒体和企业的融合需要得到加强，借助多样化的载体让有价值新闻得到宣传。如通过企业内部报纸、期刊、企业网站、微信公众平台、微博等，既要确保内部信息得到及时扩散，又要保证对外宣传内容最大化。以微博为例，微博可以在企业内外都具有良好的新闻宣传效果，可以让企业具有良好的品牌形象，这种宣传平台相对直观。电力企业的宣传管理人员通过科学的宣传方法，借助官方管理团队，可以通过微信消息的及时更新让网民对企业动态的关注程度得到提升，让其发挥出舆论导向功能，引导网民对企业有一个积极、正面的认识，对社会中关于电力企业的造谣事件来进行及时辟谣，让宣传效果得到提高，让粉丝数量得到增加。
创新新闻宣传内容
新闻宣传内容的价值性和创新意义决定了新闻宣传的实践效果，电力企业的新闻宣传人员需要对新闻价值予以挖掘，在看待周围事物时，需要采用独特的眼光，让新闻舆论导向功能得到发挥，同时，还需要在宏观上利用党的精神来对实际工作进行指导。对此，首先要对工作理念进行创新，让企业文化建设得到促进，对于过去的、老化的思想内容，需要进行及时摒弃，需要对新员工实践观念予以增强，让职工工作思路得到拓宽，让现代经济发展趋势得到掌握，让民主作用得到充分发挥[2]。新闻宣传人员需要在社会中积极投入企业新闻内容，让新闻社会价值得到提取。社会的发展方向为多元化发展和全球化发展，企业新闻宣传人员需要对热点新闻予以抓取，新闻内容的基础是群众利益，以此为基础可以进行多种宣传工作。
在电力企业内部，新闻宣传的工作人员需要对党的精神进行不断宣传，让职工得到引导，让正确思想观念得到有效树立，让企业凝聚力得到增强，让社会竞争力得到提高。在新闻宣传内容上，需要对程式化宣传、形式化宣传予以避免，让新闻内容思想性和可读性达到统一，让新闻宣传发挥出导向功能。在宣传内容中，电力企业需要将企业文化建设和新闻宣传工作予以结合，指导方法为科学发展观，发展对象中的重点为管理创新、战略发展和生产经营，为让职工得到引导，需要确保舆论信息具有正确性，需要让职工责任意识和使命感得到增强。以我国山西晋中供电公司为例，在进行文化建设的新闻宣传工作时，就对宣传新闻内容进行了创新，依照员工需求，逐渐减少了套话官话新闻稿，增加了故事类新闻稿数量，并在新媒体的应用中，采取了图文故事的形式，如《为了电网安全，他们拒绝葛优躺》这一篇宣传新闻稿就获得了社会中的高度赞扬。
结束语
综上所述，电力企业的新闻宣传工作有利于和谐劳动关系的构建、有利于提升企业向心力，通过革新新闻宣传工作机制、丰富新闻宣传策略和创新新闻宣传内容的方法，可以让电力企业文化建设的新闻宣传取得更好的实践效果，进而为电力企业的进一步发展做出贡献。
参考文献：
[1]杨玉洁.思想政治工作与企业文化建设融合发展有效途径探讨[J].工程技术研究，2017，（10）：247+249.
[2]戴青波.企业文化与企业管理的相互关系探讨[J].南方农机，2017，48（6）：140.
关键词：电力企业；文化建设；新闻宣传
信息交流和传递的重要媒介是新闻宣传，电力企业在进行新闻宣传时，需要确保宣传工作可以真正落实到文化建设中，需要让企业具有良好的工作氛围。只有这样，才能让企业的工作氛围更为和谐，才能为企业带来更大的社会效益与经济效益。
电力企业文化建设的新闻宣传意义
电力企业文化建设的新闻宣传意义主要体现：①对职工创造潜能予以激发。借助新闻宣传手段，可以让职工思想政治工作效果得到增强，可以让职工学习与工作积极性得到激发，让主观能动性的发挥更为充分；②有利于和諧劳动关系的构建。在电力企业文化建设中，利用新闻宣传手段可以让和谐劳动关系得以构建，让个人和企业利益关系得到协调，让企业凝聚力得到提升；③有利于提升企业向心力。电力企业向心力的提升有利于电力企业的和谐发展，文化建设的新闻宣传可以对职工团队精神进行凝聚，可以对企业文化建设予以加强。
电力企业文化建设新闻宣传的实践策略
革新新闻宣传工作机制
电力企业文化建设新闻宣传在实践过程中需要对新闻宣传工作机制予以革新，首先，应该对宣传格局进行优化处理，电力企业的相关领导需要对新闻宣传工作予以高度重视，将企业未来发展趋势与市场的变化进行紧密结合，分析未来发展形势，在宣传机制中，需要将宣传主管部门作为核心，对主干宣传人员进行选拔，让新闻宣传事业得到进一步发展；其次，需要对企业品牌传播战略进行制定，当前是一个品牌竞争时代，电力企业的形象受到品牌形象的影响，电力企业需要塑造好品牌形象，让企业得到品牌化宣传；最后，电力企业需要构建新闻宣传工作的奖励制度和管理制度，需要做到权责清晰，在企业日常管理工作中，需要融入新闻宣传工作，在绩效考核时，需要将新闻宣传工作的质量作为重要依据。以我国淳化县供电分公司为例，在2017年3月份，该公司对新闻宣传工作予以进一步加强，为此，采取了增强宣传策划、强化考核指标等多种举措，且针对电力企业的实际情况，将宣传任务分配到各个班站所和部门，对重点项目进行部署，对选题策划进行加强，通过对先进事件与先进人物的宣传，可依照新闻价值来挑选合理素材，让稿件采写具有及时性，在绩效考核时，该公司依照月为单位来完成考核工作，乡镇供电所管理部门工作人员需要对考核工作进行具体实施[1]。
丰富新闻宣传策略
技术的发展推动了新闻宣传手段的拓宽，在过去，新闻宣传的模式主要以平面宣传为主，现在，可以通过电视媒体、网络媒体、广播媒体进行新闻宣传工作，媒体和企业的融合需要得到加强，借助多样化的载体让有价值新闻得到宣传。如通过企业内部报纸、期刊、企业网站、微信公众平台、微博等，既要确保内部信息得到及时扩散，又要保证对外宣传内容最大化。以微博为例，微博可以在企业内外都具有良好的新闻宣传效果，可以让企业具有良好的品牌形象，这种宣传平台相对直观。电力企业的宣传管理人员通过科学的宣传方法，借助官方管理团队，可以通过微信消息的及时更新让网民对企业动态的关注程度得到提升，让其发挥出舆论导向功能，引导网民对企业有一个积极、正面的认识，对社会中关于电力企业的造谣事件来进行及时辟谣，让宣传效果得到提高，让粉丝数量得到增加。
创新新闻宣传内容
新闻宣传内容的价值性和创新意义决定了新闻宣传的实践效果，电力企业的新闻宣传人员需要对新闻价值予以挖掘，在看待周围事物时，需要采用独特的眼光，让新闻舆论导向功能得到发挥，同时，还需要在宏观上利用党的精神来对实际工作进行指导。对此，首先要对工作理念进行创新，让企业文化建设得到促进，对于过去的、老化的思想内容，需要进行及时摒弃，需要对新员工实践观念予以增强，让职工工作思路得到拓宽，让现代经济发展趋势得到掌握，让民主作用得到充分发挥[2]。新闻宣传人员需要在社会中积极投入企业新闻内容，让新闻社会价值得到提取。社会的发展方向为多元化发展和全球化发展，企业新闻宣传人员需要对热点新闻予以抓取，新闻内容的基础是群众利益，以此为基础可以进行多种宣传工作。
在电力企业内部，新闻宣传的工作人员需要对党的精神进行不断宣传，让职工得到引导，让正确思想观念得到有效树立，让企业凝聚力得到增强，让社会竞争力得到提高。在新闻宣传内容上，需要对程式化宣传、形式化宣传予以避免，让新闻内容思想性和可读性达到统一，让新闻宣传发挥出导向功能。在宣传内容中，电力企业需要将企业文化建设和新闻宣传工作予以结合，指导方法为科学发展观，发展对象中的重点为管理创新、战略发展和生产经营，为让职工得到引导，需要确保舆论信息具有正确性，需要让职工责任意识和使命感得到增强。以我国山西晋中供电公司为例，在进行文化建设的新闻宣传工作时，就对宣传新闻内容进行了创新，依照员工需求，逐渐减少了套话官话新闻稿，增加了故事类新闻稿数量，并在新媒体的应用中，采取了图文故事的形式，如《为了电网安全，他们拒绝葛优躺》这一篇宣传新闻稿就获得了社会中的高度赞扬。
结束语
综上所述，电力企业的新闻宣传工作有利于和谐劳动关系的构建、有利于提升企业向心力，通过革新新闻宣传工作机制、丰富新闻宣传策略和创新新闻宣传内容的方法，可以让电力企业文化建设的新闻宣传取得更好的实践效果，进而为电力企业的进一步发展做出贡献。
参考文献：
[1]杨玉洁.思想政治工作与企业文化建设融合发展有效途径探讨[J].工程技术研究，2017，（10）：247+249.
[2]戴青波.企业文化与企业管理的相互关系探讨[J].南方农机，2017，48（6）：140.