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摘要:本文通过文献资料法、专家访谈法、问卷调查法、数理统计法、实地考察法分析了长春市跆拳道俱乐部的现状。
关键词:跆拳道;现状
中图分类号:G87文献标识码:A 文章编号:1009-0118(2011)-01-00-01
一、前言
跆拳道作为一个新兴的体育项目,正以其独有的魅力风靡全球,成为大众所喜欢的健身、娱乐的体育项目。本文通过对长春市跆拳道俱乐部进行实地的深入调查研究并对其现状进行分析,重点探讨长春市跆拳道俱乐部师资力量、教学内容、场馆的条件、器材的种类与数量、辅助训练设施等,为促进长春市跆拳道运动的进一步普及与发展的理论提供现实的依据,为推动全民健身计划提供重要的参考依据。
二、研究方法
本文采用的研究方法:文献资料法、问卷调查法、专家访谈法、数理统计法、实地考察法。
三、结果与分析
(一)长春市跆拳道馆教练员队伍基本情况分析
教练员是运动训练过程的主要设计者、监控者,是训练活动的主要组织者,也是训练管理工作的重要决策者。因此,教练员的素质决定着健身俱乐部的成功与否。了解长春市跆拳道俱乐部教练员的基本情况,有助于我们对长春市跆拳道产业市场的深入调查研究。
1、教练员数量及性别结构
在实地走访的11家跆拳道馆中,基本每一个跆拳道馆都有教练1—2名,只有少数的道馆有3名以上的教练员(包括兼职教练员),在对11所跆拳道馆的调查过程中发现,11所跆拳道馆共有教练员22名,其中男教练有18名,占总数的81.8%,女教练4名,占总数的18.2%。
2、教练员年龄结构
长春市的跆拳道教练员18到25岁的占50%;26到35岁的占31.8%;也就是说青年教练员占到了总数的81.8%,这一年龄段的年轻教练员以在校的大学生或是刚刚参加工作的运动员为主,年轻、有活力、充满朝气、富有感染力、具有一定的创新能力,但工作经验不足。36—45岁的有3人,占到13.64%,这些中青年教练员多年从事教练员工作,有很丰富的训练经验。46岁以上的有1人,占4.54%,这样的教练员可以说是长春市跆拳道的领军人物,从跆拳道在长春市的推广以及在长春市的发展,都做出了突出的贡献,并且在多年的训练中不断去总结、学习跆拳道的训练方法及先进技术。由此可见教练员年龄结构年轻化是长春市跆拳道教练员队伍存在的一个问题。
3、教练员段位、工作年限、学历调查
从教时间的长短是判断教练员教学经验多少的主要标准之一,而学历是指一个人的学习经历,反映着一个人的受教育的程度,在一定程度上反映着一个人的知识结构水平。学历在某种程度上也是训练、科研能力的标志。一般来说教练员队伍中拥有的高学历比例越大,业务基础越好,教学与训练的发展潜力也就越大。
跆拳道是有等级之分的武道运动项目之一,而且跆拳道的升级、升段制度非严格。段位和等级不同代表着练习者的跆拳道学识造诣和技术水平的高低。跆拳道根据练习者的水平分为十级和九段。从十级到一级是初学者的等级标准,段位越高就意味着水平越高。长春市跆拳道教练员的段位普遍不高。
长春市跆拳道教练员工作时间1—2年的教练员占到50%,而5年以上工作时间的教练员只占到22.7%。从中我们可以看出,长春市的跆拳道教练员都很年轻,他们技能较强,热爱训练事业,对新的事物和科学训练方法接受较快,能够承受繁重的训练任务。但由于担任教练员的时间短,缺乏管理能力,训练水平有限,所以他们还需要继续学习,带队训练的经验还有待于进一步完善和提高。
从学历层次统计可以看出,他们大都受过高等教育,而且教练员以本科生为主,还有少数的教练员是专科生,而研究生明显偏少。由此可见,在教练员学历、学位这一面还需要加强,不能一味的注重训练,应该加强理论知识的学习,提高学历、学位,为教练员的训练工作打下一个坚实的理论基础。
(二)道馆的硬件设施情况
1、长春市跆拳道馆的场地面积状况分析
目前长春市跆拳道道馆的物质条件普遍不高。好多道馆的占地面积太小,在这样狭小的场地上进行跆拳道训练,会使练习人员从心理上产生压抑感,不利于跆拳道技术的学习与训练;在实战练习时,会因场地的拥挤,而不能体会边角战术和比赛实战经验,导致在将来的比赛中不能充分利用场地和空间,同时也容易在激烈的对抗中因场地狭小而出现意外伤害事故。
2、长春市跆拳道馆的场地、器材状况分析
长春市有许多跆拳道馆连最基本的跆拳道器械设备,如镜子、沙袋、辅助器械都不全,而有的道馆连专业的训练垫都没有。众所周知,跆拳道是光脚在跆拳道训练垫上进行健身锻炼的一种项目。当然这些光脚练习都必须在跆拳道训练垫上进行,否则脚容易受伤。然而,长春市跆拳道馆有的就是直接在木板地或水泥地上训练,有的健身俱乐部就把练跆拳道和练健美操安排在同一块场所,练健美操的垫子也就成了练跆拳道的训练垫,在这样的场地练习不仅容易摔伤,而且长久在这样的场地训练很容易造成骨膜炎。另外,跆拳道是一项需要习练者全身各部位协调发展的运动。所以除专项练习之外,还需要增加一些与本专项有关的综合身体素质训练,才能使跆拳道各种技术不断趋于完美。就健身而言,辅助器材也是提高人体各项素质不可缺少的器械,而长春市90%的跆拳道馆场地和器材都不足。长此以往不仅会影响跆拳道教学的全面开展,同时也会影响道馆教学模式长期良性的发展。
四、结论
(一)长春市跆拳道俱乐部基本形成了自己的经营理念和经营方式,但是由于受到资金和管理人员缺乏等限制,其整体运营机制有待提高。
(二)教练员的管理。教练员是道馆经营的基本因素,对待教练员首先要加强教练员的培训,给教练员一个学习提高的空间,要有严格的规章制度。
参考文献:
[1]高志红,任为民.河北省社会跆拳道场地器材现状与发展对策研究[J].河北体育学院学报,2004,(4):90-93.
[2]申相星.韩国跆拳道[M].成都科技大学出版社,1994.
关键词:跆拳道;现状
中图分类号:G87文献标识码:A 文章编号:1009-0118(2011)-01-00-01
一、前言
跆拳道作为一个新兴的体育项目,正以其独有的魅力风靡全球,成为大众所喜欢的健身、娱乐的体育项目。本文通过对长春市跆拳道俱乐部进行实地的深入调查研究并对其现状进行分析,重点探讨长春市跆拳道俱乐部师资力量、教学内容、场馆的条件、器材的种类与数量、辅助训练设施等,为促进长春市跆拳道运动的进一步普及与发展的理论提供现实的依据,为推动全民健身计划提供重要的参考依据。
二、研究方法
本文采用的研究方法:文献资料法、问卷调查法、专家访谈法、数理统计法、实地考察法。
三、结果与分析
(一)长春市跆拳道馆教练员队伍基本情况分析
教练员是运动训练过程的主要设计者、监控者,是训练活动的主要组织者,也是训练管理工作的重要决策者。因此,教练员的素质决定着健身俱乐部的成功与否。了解长春市跆拳道俱乐部教练员的基本情况,有助于我们对长春市跆拳道产业市场的深入调查研究。
1、教练员数量及性别结构
在实地走访的11家跆拳道馆中,基本每一个跆拳道馆都有教练1—2名,只有少数的道馆有3名以上的教练员(包括兼职教练员),在对11所跆拳道馆的调查过程中发现,11所跆拳道馆共有教练员22名,其中男教练有18名,占总数的81.8%,女教练4名,占总数的18.2%。
2、教练员年龄结构
长春市的跆拳道教练员18到25岁的占50%;26到35岁的占31.8%;也就是说青年教练员占到了总数的81.8%,这一年龄段的年轻教练员以在校的大学生或是刚刚参加工作的运动员为主,年轻、有活力、充满朝气、富有感染力、具有一定的创新能力,但工作经验不足。36—45岁的有3人,占到13.64%,这些中青年教练员多年从事教练员工作,有很丰富的训练经验。46岁以上的有1人,占4.54%,这样的教练员可以说是长春市跆拳道的领军人物,从跆拳道在长春市的推广以及在长春市的发展,都做出了突出的贡献,并且在多年的训练中不断去总结、学习跆拳道的训练方法及先进技术。由此可见教练员年龄结构年轻化是长春市跆拳道教练员队伍存在的一个问题。
3、教练员段位、工作年限、学历调查
从教时间的长短是判断教练员教学经验多少的主要标准之一,而学历是指一个人的学习经历,反映着一个人的受教育的程度,在一定程度上反映着一个人的知识结构水平。学历在某种程度上也是训练、科研能力的标志。一般来说教练员队伍中拥有的高学历比例越大,业务基础越好,教学与训练的发展潜力也就越大。
跆拳道是有等级之分的武道运动项目之一,而且跆拳道的升级、升段制度非严格。段位和等级不同代表着练习者的跆拳道学识造诣和技术水平的高低。跆拳道根据练习者的水平分为十级和九段。从十级到一级是初学者的等级标准,段位越高就意味着水平越高。长春市跆拳道教练员的段位普遍不高。
长春市跆拳道教练员工作时间1—2年的教练员占到50%,而5年以上工作时间的教练员只占到22.7%。从中我们可以看出,长春市的跆拳道教练员都很年轻,他们技能较强,热爱训练事业,对新的事物和科学训练方法接受较快,能够承受繁重的训练任务。但由于担任教练员的时间短,缺乏管理能力,训练水平有限,所以他们还需要继续学习,带队训练的经验还有待于进一步完善和提高。
从学历层次统计可以看出,他们大都受过高等教育,而且教练员以本科生为主,还有少数的教练员是专科生,而研究生明显偏少。由此可见,在教练员学历、学位这一面还需要加强,不能一味的注重训练,应该加强理论知识的学习,提高学历、学位,为教练员的训练工作打下一个坚实的理论基础。
(二)道馆的硬件设施情况
1、长春市跆拳道馆的场地面积状况分析
目前长春市跆拳道道馆的物质条件普遍不高。好多道馆的占地面积太小,在这样狭小的场地上进行跆拳道训练,会使练习人员从心理上产生压抑感,不利于跆拳道技术的学习与训练;在实战练习时,会因场地的拥挤,而不能体会边角战术和比赛实战经验,导致在将来的比赛中不能充分利用场地和空间,同时也容易在激烈的对抗中因场地狭小而出现意外伤害事故。
2、长春市跆拳道馆的场地、器材状况分析
长春市有许多跆拳道馆连最基本的跆拳道器械设备,如镜子、沙袋、辅助器械都不全,而有的道馆连专业的训练垫都没有。众所周知,跆拳道是光脚在跆拳道训练垫上进行健身锻炼的一种项目。当然这些光脚练习都必须在跆拳道训练垫上进行,否则脚容易受伤。然而,长春市跆拳道馆有的就是直接在木板地或水泥地上训练,有的健身俱乐部就把练跆拳道和练健美操安排在同一块场所,练健美操的垫子也就成了练跆拳道的训练垫,在这样的场地练习不仅容易摔伤,而且长久在这样的场地训练很容易造成骨膜炎。另外,跆拳道是一项需要习练者全身各部位协调发展的运动。所以除专项练习之外,还需要增加一些与本专项有关的综合身体素质训练,才能使跆拳道各种技术不断趋于完美。就健身而言,辅助器材也是提高人体各项素质不可缺少的器械,而长春市90%的跆拳道馆场地和器材都不足。长此以往不仅会影响跆拳道教学的全面开展,同时也会影响道馆教学模式长期良性的发展。
四、结论
(一)长春市跆拳道俱乐部基本形成了自己的经营理念和经营方式,但是由于受到资金和管理人员缺乏等限制,其整体运营机制有待提高。
(二)教练员的管理。教练员是道馆经营的基本因素,对待教练员首先要加强教练员的培训,给教练员一个学习提高的空间,要有严格的规章制度。
参考文献:
[1]高志红,任为民.河北省社会跆拳道场地器材现状与发展对策研究[J].河北体育学院学报,2004,(4):90-93.
[2]申相星.韩国跆拳道[M].成都科技大学出版社,1994.