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生产力就是人类征服和改造自然的能力。随着社会的进步，时代赋予“生产力”更丰富的内涵。1988年，邓小平同志提出了“科学技术是第一生产力”的著名论断，第一次从思维深处改变了人们对生产力的教条解读。
宁夏上陵集团用18年的发展实践给出了企业自己的答案：抓党建也是抓生产力，是引领正确方向的生产力。
党员情怀筑牢事业基石
做企业，搞经营和抓党建哪个重要？或许这是很多民营企业老板都曾无数次纠结和思考过的问题，其中选前者的不在少数。
可如今，这种选择正在悄然改变。几乎符合条件的企业都建立起了自己的党组织。因为，他们切身体会到，“党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力，最终输出的就是企业效益”。
2016年3月18日，经历了严冬的宁夏大地万物复苏，一派生机。宁夏上陵集团可容纳200人的会议室里，聚集了宁夏五市16县规模以上民营企业党建负责人，全区非公企业党建工作会议正在这里召开。一家民营企业能够承接如此重大的全区性党建工作会议，背后是自治区党委对其党建工作的肯定。
不仅如此，宁夏上陵集团党委开展的“一创双争三满意”活动曾被全国非公有制经济组织创先争优活动指导小组办公室以简报形式转发全国推广学习，集团党委荣获“全区学习型党组织建设示范单位”和“全区双强六好党组织”等荣誉称号。
苏步井乡是盐池县以前沙漠化最严重的地方，芨芨沟村更是沙害肆虐。1998年，刚刚创业不久的现任上陵集团董事长的史信，带着600余万元积蓄全部投入家乡植树治沙，开展舍饲养羊。治沙，是一个异常艰辛的过程。那个时期，他天天披星戴月，植树不辍，硬是在村子周围营造出万亩林带。在他的精神感召下，46户村民开始自发植树治沙，一条条绿色屏障将一个个沙丘紧紧锁住，生存环境得到了改善，乡邻们在自己的家园里发展以沙柳编制和养羊为主的绿色产业，昔日风吹沙石跑的“沙窝窝”变成了充满生机与希望的“金窝窝”。
2003年的固原刚刚撤地设市，正在实施打造辐射宁南及周边的商贸流通中心战略，力争使这片贫瘠的土地尽快摆脱贫困。但是在贫困的固原山区发展商贸谈何容易。前来考察的客商们一个个来了，又一个个摇着头走了，真正在此投资的客商寥寥无几。从获取利润的角度考虑，投资固原山区显然不理想，甚至是一种冒险。但史信有他自己的考虑：“这里需要人投资，需要通过搞活商贸改变面貌，改变贫困群众的命运。”2003年初，上陵集团与两家股东合作，投资2亿多元建设新时代购物中心和南宇建材城，成为固原历史上引进的首家投资过亿元的项目。后来两位合作股东觉得投资风险大，回报渺茫，决定中途撤出，这使资金实力尚不雄厚、正处于关键发展期的上陵集团面临重大抉择。史信咬着牙独自挑战风险，大幅缩减盈利的国际贸易业务，全力以赴保固原投资项目建设，展示了一名共产党人面对危困时的冷静、果敢与勇毅。2005年9月12日，新时代购物中心开业运营，为自治区党委、政府提出的“打造固原商贸流通中心”发挥了“挑大梁”的作用，并由此引发了固原的商业革命和消费革命。新时代购物中心通过10年的发展，培育了几百个百万以上的中小老板，他们已经成为固原民营经济发展的活跃基因。
走好新的长征路
夏日的塞上江南，古风新貌，山水叠翠，生机盎然。
2016年7月20日，习近平总书记在宁夏调研时强调，伟大的长征精神是中国共产党人革命风范的生动反映，我们要不断结合新的实际传承好、弘扬好。推进中国特色社会主义事业的新长征要持续接力、长期进行，我们每代人都要走好新的长征路。
18年来，上陵集团公司积极参与社会扶贫事业。精准扶贫，授人以鱼，也授人以渔，探索出两大扶贫模式。一是党建扶贫，2008年向彭阳县捐助100万元，成立农村党员发展基金，滚动发展，先后有100多名农村特困党员受益，通过他们又影响带动了许多贫困党员和群众发展致富。二是产业扶贫，采取“政府建场、企业托管、移民受益”的模式，托管移民奶牛每年支付奶牛托管费近2000万元和亿元订单种植青贮玉米、苜蓿等，帮助南部山区的移民“搬得出、稳得住、逐步能致富”。
上陵集团特别重视员工的思想政治工作，党组织一成立就在企业基层建立党小组，实施“种子工程”，充分发挥党员先锋模范作用，让一线优秀党员像一粒粒“种子”扎根于生产经营关键岗位，实现党员发展和企业发展同频共振。18年的发展历程，仔细审视上陵人谱写的艰苦创业、快速发展、转型调整、资本运作“四部曲”，有一条宝贵经验就是将党建工作和企业运营工作同部署，党建与企业发展深度融合。
在上陵集团，党员不再是身份的象征，不再是一个称号、一份荣誉，而是压在肩上沉甸甸的责任。“没有上陵出手相救，就没有今天的六盘山水泥厂，这个恩情啥时候都不能忘。”62岁的六盘山水泥厂原党委书记徐世生回忆起上陵集团收购濒临倒闭的六盘山水泥厂扩改建项目时感慨地说：“上陵接手厂子头件事就是扩改建，成立党员突击队冲锋，带着党员骨干干在第一线，试车点火前夜，人车大战，通宵作业，试车一次点火成功，顺利投产。”
2015年，是青铜峡市楼市最寒冷的一年，上陵集团的党员先锋拓展队以“走千家万户、道千言万语、想千方百计、吃千辛万苦”的精神，不间断走街串巷推广，抓住了棚改户购房补贴安置政策机遇，开发的“黄河外滩”住宅一次性成交300多套，去库存达60%。房产公司党支部书记常志刚短短两月劲销13套产权酒店，成为当之无愧的“销冠”。
离开党的引领，企业可能发展，但方向目标就可能出现偏差。上陵集团公司坚持党建引领，为企业发展注入党建灵魂，党建像血液一般，流入到企业运营、团队建设、企业文化中。
红色动车 正道正能量
在党的建设上，上陵集团党委肯花心思、肯下功夫、舍得投入。在具体工作中，不断结合新的历史潮流和企业发展实践不断创新，从挂牌党员示范岗到成立党员突击队，从“+党建”到“党建+”，从“组织建在基层”到“动车党建”体系的形成，上陵集团正在新的党建理念指引下，饱蘸翰墨书写企业发展新的华章。
动车党建，一个全新的党建思路。2015年，上陵集团公司正式提出了“动车党建”的概念，强调要把企业运行的相关要素通过党组织、党员联结成一个整体，辅以对应的活动和措施，使“动车党建”真正成为推动上陵集团发展的重要生产力。于是，上陵集团党委牧业支部、房产支部、建筑支部、建材支部、汽车支部、新时代支部和机关支部，犹如动车的各个车组，一个个支部把100多名党员、160个复转军人、1500名员工集结在旗帜下，引领在发展坦途上。
“动车党建”“党建+”等新的思路的提出和实践，为宁夏非公企业党建提供了“上陵方案”，前来学习取经的非公企业、国企和政府部门党建负责人络绎不绝。2016年6月，“上陵动车党建”在宁夏非公企业“双强六好”党组织命名表彰大会上作为典型经验进行了交流，“党建+”做法也被编入银川市委组织部党建经典案例集。G
（作者单位：宁夏上陵集团公司）
责任编辑：何青芳
宁夏上陵集团用18年的发展实践给出了企业自己的答案：抓党建也是抓生产力，是引领正确方向的生产力。
党员情怀筑牢事业基石
做企业，搞经营和抓党建哪个重要？或许这是很多民营企业老板都曾无数次纠结和思考过的问题，其中选前者的不在少数。
可如今，这种选择正在悄然改变。几乎符合条件的企业都建立起了自己的党组织。因为，他们切身体会到，“党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力，最终输出的就是企业效益”。
2016年3月18日，经历了严冬的宁夏大地万物复苏，一派生机。宁夏上陵集团可容纳200人的会议室里，聚集了宁夏五市16县规模以上民营企业党建负责人，全区非公企业党建工作会议正在这里召开。一家民营企业能够承接如此重大的全区性党建工作会议，背后是自治区党委对其党建工作的肯定。
不仅如此，宁夏上陵集团党委开展的“一创双争三满意”活动曾被全国非公有制经济组织创先争优活动指导小组办公室以简报形式转发全国推广学习，集团党委荣获“全区学习型党组织建设示范单位”和“全区双强六好党组织”等荣誉称号。
苏步井乡是盐池县以前沙漠化最严重的地方，芨芨沟村更是沙害肆虐。1998年，刚刚创业不久的现任上陵集团董事长的史信，带着600余万元积蓄全部投入家乡植树治沙，开展舍饲养羊。治沙，是一个异常艰辛的过程。那个时期，他天天披星戴月，植树不辍，硬是在村子周围营造出万亩林带。在他的精神感召下，46户村民开始自发植树治沙，一条条绿色屏障将一个个沙丘紧紧锁住，生存环境得到了改善，乡邻们在自己的家园里发展以沙柳编制和养羊为主的绿色产业，昔日风吹沙石跑的“沙窝窝”变成了充满生机与希望的“金窝窝”。
2003年的固原刚刚撤地设市，正在实施打造辐射宁南及周边的商贸流通中心战略，力争使这片贫瘠的土地尽快摆脱贫困。但是在贫困的固原山区发展商贸谈何容易。前来考察的客商们一个个来了，又一个个摇着头走了，真正在此投资的客商寥寥无几。从获取利润的角度考虑，投资固原山区显然不理想，甚至是一种冒险。但史信有他自己的考虑：“这里需要人投资，需要通过搞活商贸改变面貌，改变贫困群众的命运。”2003年初，上陵集团与两家股东合作，投资2亿多元建设新时代购物中心和南宇建材城，成为固原历史上引进的首家投资过亿元的项目。后来两位合作股东觉得投资风险大，回报渺茫，决定中途撤出，这使资金实力尚不雄厚、正处于关键发展期的上陵集团面临重大抉择。史信咬着牙独自挑战风险，大幅缩减盈利的国际贸易业务，全力以赴保固原投资项目建设，展示了一名共产党人面对危困时的冷静、果敢与勇毅。2005年9月12日，新时代购物中心开业运营，为自治区党委、政府提出的“打造固原商贸流通中心”发挥了“挑大梁”的作用，并由此引发了固原的商业革命和消费革命。新时代购物中心通过10年的发展，培育了几百个百万以上的中小老板，他们已经成为固原民营经济发展的活跃基因。
走好新的长征路
夏日的塞上江南，古风新貌，山水叠翠，生机盎然。
2016年7月20日，习近平总书记在宁夏调研时强调，伟大的长征精神是中国共产党人革命风范的生动反映，我们要不断结合新的实际传承好、弘扬好。推进中国特色社会主义事业的新长征要持续接力、长期进行，我们每代人都要走好新的长征路。
18年来，上陵集团公司积极参与社会扶贫事业。精准扶贫，授人以鱼，也授人以渔，探索出两大扶贫模式。一是党建扶贫，2008年向彭阳县捐助100万元，成立农村党员发展基金，滚动发展，先后有100多名农村特困党员受益，通过他们又影响带动了许多贫困党员和群众发展致富。二是产业扶贫，采取“政府建场、企业托管、移民受益”的模式，托管移民奶牛每年支付奶牛托管费近2000万元和亿元订单种植青贮玉米、苜蓿等，帮助南部山区的移民“搬得出、稳得住、逐步能致富”。
上陵集团特别重视员工的思想政治工作，党组织一成立就在企业基层建立党小组，实施“种子工程”，充分发挥党员先锋模范作用，让一线优秀党员像一粒粒“种子”扎根于生产经营关键岗位，实现党员发展和企业发展同频共振。18年的发展历程，仔细审视上陵人谱写的艰苦创业、快速发展、转型调整、资本运作“四部曲”，有一条宝贵经验就是将党建工作和企业运营工作同部署，党建与企业发展深度融合。
在上陵集团，党员不再是身份的象征，不再是一个称号、一份荣誉，而是压在肩上沉甸甸的责任。“没有上陵出手相救，就没有今天的六盘山水泥厂，这个恩情啥时候都不能忘。”62岁的六盘山水泥厂原党委书记徐世生回忆起上陵集团收购濒临倒闭的六盘山水泥厂扩改建项目时感慨地说：“上陵接手厂子头件事就是扩改建，成立党员突击队冲锋，带着党员骨干干在第一线，试车点火前夜，人车大战，通宵作业，试车一次点火成功，顺利投产。”
2015年，是青铜峡市楼市最寒冷的一年，上陵集团的党员先锋拓展队以“走千家万户、道千言万语、想千方百计、吃千辛万苦”的精神，不间断走街串巷推广，抓住了棚改户购房补贴安置政策机遇，开发的“黄河外滩”住宅一次性成交300多套，去库存达60%。房产公司党支部书记常志刚短短两月劲销13套产权酒店，成为当之无愧的“销冠”。
离开党的引领，企业可能发展，但方向目标就可能出现偏差。上陵集团公司坚持党建引领，为企业发展注入党建灵魂，党建像血液一般，流入到企业运营、团队建设、企业文化中。
红色动车 正道正能量
在党的建设上，上陵集团党委肯花心思、肯下功夫、舍得投入。在具体工作中，不断结合新的历史潮流和企业发展实践不断创新，从挂牌党员示范岗到成立党员突击队，从“+党建”到“党建+”，从“组织建在基层”到“动车党建”体系的形成，上陵集团正在新的党建理念指引下，饱蘸翰墨书写企业发展新的华章。
动车党建，一个全新的党建思路。2015年，上陵集团公司正式提出了“动车党建”的概念，强调要把企业运行的相关要素通过党组织、党员联结成一个整体，辅以对应的活动和措施，使“动车党建”真正成为推动上陵集团发展的重要生产力。于是，上陵集团党委牧业支部、房产支部、建筑支部、建材支部、汽车支部、新时代支部和机关支部，犹如动车的各个车组，一个个支部把100多名党员、160个复转军人、1500名员工集结在旗帜下，引领在发展坦途上。
“动车党建”“党建+”等新的思路的提出和实践，为宁夏非公企业党建提供了“上陵方案”，前来学习取经的非公企业、国企和政府部门党建负责人络绎不绝。2016年6月，“上陵动车党建”在宁夏非公企业“双强六好”党组织命名表彰大会上作为典型经验进行了交流，“党建+”做法也被编入银川市委组织部党建经典案例集。G
（作者单位：宁夏上陵集团公司）
责任编辑：何青芳