其实国企没有借口

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  鞍钢,是我国名副其实同时肩扛“规模最大、设备最老和负担最重”三座大山的“经典”型国有企业。可以说,几乎所有国企面临的困难与障碍,鞍钢无所不有!几乎所有国企可能的窘境乃至绝境,鞍钢都经历过……但是,如果连“老掉牙”的鞍钢都能励精图治走出困境,都能在重围中焕发活力,那么其它国企又有什么理由怨天尤人?又有什么理由就此沉沦?!
  而事实上,鞍钢确实做到了!
  据世界最具影响力的钢铁信息服务商——世界钢铁动态(WSD)在2003年对全球钢铁企业综合实力的排名中,鞍钢已位列第九!(在国内同业中仅次于宝钢)鞍钢无疑已成为同业最具竞争力的钢都之一。
  与此同时,在这10年间,鞍钢的企业效率与效益均大大提高。与1995年相比,2003年鞍钢的销售额由197亿提高到314亿!利润由3.32亿元迅速提高到15.4亿元——这还是去年在消化50多亿沉重的历史包袱之后的数字!此外,鞍钢的实物劳动生产率由人年77吨提高到了人年318吨,劳动生产率由人年6万元提高到了人年15.4万元,职工人均年收入也由8246元提高到了16143元(其中钢铁主业职工近3万元)……
  要知道,成绩卓著的鞍钢拥有的,比如:上市融资、债转股,其它国企也都享受到了;其它国企拥有的,比如:资源垄断、银行贷款,鞍钢却只能望而兴叹;而其它国企望眼欲穿的,比如:产权明晰、MBO变革、企业包袱社会化,鞍钢同样两手空空……
  因此,在这种背景下鞍钢所取得的骄人业绩,就绝不仅仅意味着总经理刘玠的个人辉煌,不仅仅意味着鞍钢的企业奇迹,不仅仅意味着振兴东北的区域希望,而是意味着整个国企“军团”翻身不仅完全可能先于产权改革,而且这种目标的实现……其实没有借口!
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