图书管理员的能力素质是图书馆行业在岗位竞聘、职称评聘中备受重视的问题。随着科学的发展、网络技术的全方位普及，传统图书馆已经逐渐向网络图书馆转型，而读者的需求也呈现出诸多差异性和个性化，图书馆员工必须提高自身的素质修养，才能更好地为读者服务，用优质的服务，来树立图书馆员工的新形象。
　　一、要有良好的职业道德素质
　　职业道德是各行各业人员与本行业和岗位的社会地位、功能、权利和义务相一致的道德准则和行为规范。图书馆员是人类知识和信息的传播者，是为不断发展和丰富人类文明服务的劳动者，必须提高职业道德修养。首先，图书馆员必须树立“一切为了读者，一切方便读者”的服务思想，自我塑造良好的职业道德。其次，要有奉献精神。图书管理工作是一种服务性工作，这就需要图书馆员具有牺牲、奉献的精神，需要树立“读者之上”的思想，建立良好的精神风貌。所以，只有自觉加强职业道德修养，牢固树立助人为乐的高尚情操，任劳任怨，无私奉献，甘做“人梯”，才会安心本职工作，更好地为教学科研服务，为广大读者服务。
　　二、要有良好的思想道德素质
　　做一个新世纪合格的图书馆员，就需要具有良好的思想道德素质。在新形势下，图书馆员要摆正个人与社会、个人与集体的关系，将图书管理与开发作为实现人生价值的具体体现。在平凡的岗位上，做出不一样的成绩。首先，全心全意为读者服务是馆员思想道德要求的灵魂，馆员爱读者应该表现在对读者的信任、爱护和尊重上。应该平易近人，将自己置身于读者之中，主动与读者联系，把最好的信息、文献，准确、快捷的送到读者的手中。其次，爱岗敬业是对图书馆员思想道德要求的基础。图书馆肩负着利用图书服务社会，传播、提高人类科学知识的重任，促进的和会进步。
　　三、要有现代科学技术和信息素质
　　以计算机为代表的现代化技术已经向图书馆各方面渗透，促进图书馆功能的开发和完善。图书馆工作的每道程序正在或将要被以计算机为代表的现代化技术实现或改变。图书馆的工作人员提高掌握现代北信息技术的能力，已成为形势发展的需要。现代的图书馆员不仅仅应该具备传统时代中的情报学理论和相关的图书知识，还应该具体各种先进的计算机和多媒体运用能力，能够自觉地使用现代文献信息处理方法和处理理论，比如自动标引、计算机编目、联机检索、光盘检索等。要掌握计算机技术，实现图书采购、编目、典藏、流通、检索、统计和对期刊的订购、补缺及图书分类、藏书剔旧的自动化；还要掌握光学技术，实现图书资料存贮缩微化；还要掌握声像技术，实现文献信息视听化；第四要掌握现代通信技术，实现联机检索和网上服务网络化。
　　信息社会中图书馆已经成为国际互联网的重要组成部分，馆员在处理、加工、传播信息方面发挥着举足轻重的作用。具备良好素质的图书馆员需要能够及时的评价、比较、信息过滤、内容萃取、整合、综合等一系列的“重新包装”以满足高层用户的需要。随着信息化的发展，图书馆员在获得传统专业和技术外，还应该不断学习和掌握新的理论和知识，不断进行理论创新。科学技术的飞速发展，使得各种学科知识的边界也越来越模糊，它们相互交叉、相互依赖，图书馆员也要不断进行知识更新，具备多思维的知识结构，更好的发挥信息意识的创造性和信息处理能力，以最大限度的满足客户对瞬息万变的文献信息需求。
　　四、要有较高的业务素质
　　较高的业务素质是做好本职工作之根本。图书馆员除了应全面掌握专业知识，如图书馆学、图书分类、图书馆目录、读者工作与藏书建设、文献检索等知识外，还应具备广博的知识，拥有一定的广博知识量，掌握各学科的基本知识。首先，掌握语文知识和写作技能。图书馆工作、目录工作与情报工作的主要对象是文献，它是人脑信息加工处理后的产物，主要由数字的形式表达，文献信息工作的收集、鉴别、整理、保管、利用各环节，也主要凭借文字进行。因此，我们必须加强语言文字的修养，其次，掌握一定的历史知识。图书馆藏书是一种综合性的文化资源。这种文化资源是人类经过数千年的努力，共同创造出来的精神财富，是记录有史以来社会与自然知识、历史知识和情报的各种信息载体，我们以它为工作对象，就必须懂得历史。
　　图书管理人员只有具备以上这些素质，才能更好地做好读者服务工作，才能积极开拓思想，采用科学方法开展多样化、个性化的服务和用多种渠道、方式服务广大读者。当然这些素质不是一朝一夕能练出的，需要长期的素质教育和人才培养，有一个学习、磨练、积累的过程，我们应当向着这个目标不断努力，争取做一名全方位的复合型的图书信息管理人通才。为弘扬中华民族文化、推动科学发展、繁荣社会经济、提高人民生活给点力。