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【摘 要】 伴随着经济的发展，企业之间的竞争力由传统的技术竞争向人力资源竞争转型，企业文化在企业发展建设中的作用越来越明显。近几年，建筑企业随着社会体制的变革发生了巨大的变化，企业工会组织和企业文化随之发生了改变。面临新的发展格局，如何做好企业工会组织工作，为企业文化建设提供安全保障，是建筑企业发展过程中需解决的首要问题。本文从建筑企业文化和企业工会组织的内涵着手，对建筑企业工会组织在安全文化建设中的作用做了简单介绍。
【关键词】 建筑企业；工会组织；文化建设；安全建设；作用
一、企业文化和企业工会组织的内涵及内在联系
（一）企业文化和企业工会组织的内涵
企业文化是企业在长期发展建设过程中受社会政治、经济以及文化影响形成的具有独特价值、信念、仪式以及处事方式等的文化形象。企业文化是企业的灵魂，在企业的发展建设过程中以企业环境、价值观、英雄人物、文化仪式和文化网络等形式表现出来。企业文化建设的内容比较复杂，主要有经营哲学、价值观念、企业精神以及团体意识等。
企业工会是我国总工会的基本形式之一，在企业发展建设中的主要目的是维护企业和职工的权利。企业工会以企业的生产经营为主要对象，依法处理各项事务，协调企业发展过程中各类关系，是促进企业和谐发展的重要依据。
（二）企業文化和企业工会组织的内在联系
企业工会组织是企业文化传播的主要平台，企业文化也是促进企业工会组织发展建设的重要保障，二者之间存在相互联系、相互促进的关系，其内在联系主要表现在以下几点：第一，工会组织建设与企业文化建设的内容一致；第二，工会组织建设与企业文化在实践活动上互相促进；第三，工会组织建设与企业文化建设的目标几乎一致。
二、建筑企业工会组织在安全文化建设中的作用
企业文化建设具有较强的系统性，是建筑企业发展建设的中心内容之一。工会在建筑企业发展中发挥着至关重要的作用，是企业重要组织之一，工会组织在企业文化建设中的作用主要表现在以下几方面：第一，工会组织代表着群众的利益，是“职工之家”，明确了解企业职工的实际需求。工会组织开展的各项活动本身具有促进企业文化发展的作用，例如，双优双评、三级联创等活动，有利于培养企业职工树立良好的道德意识；第二，工会组织是企业文化传播和宣传的重要场地。工会组织可以通过多形态的问题活动促进企业文化的发展；第三，工会组织与企业先进人物和积极分子联系紧密，通过宣传他们的先进事迹可以引导群众树立正确的生存观念；第四，工会组织是企业民主管理工作顺利开展的基础保障，可以通过各种有效形式上传职工的意识，引导职工正确认识企业文化；第五，工会组织可以通过举办座谈、演讲以及讲座等活动，促进企业文化的发展建设。
三、发挥企业工会组织在安全文化建设中作用的措施
（一）利用企业工会阵地的优势，发挥宣传造势的作用
企业工会组织是企业文化传播的主要阵地，通过开展丰富多彩的问文体活动，可以引导企业职工正确认识企业文化在企业发展建设过程中的重要性。另外，工会组织还能宣传企业文化内涵，引导职工正确认识企业文化，促进企业文化的发展建设；利用企业工会阵地的优势，还能结合企业发展的实际状况，营造健康、文明、向上的企业文化氛围。工会组织还能正确处理干部与群众、群众与群众之间的关系，使企业成员在文化活动中形成良好的道德情操，自觉投身企业文化建设，促进企业的全面发展。
（二）利用工会组织的优势，发挥教育作用
建筑企业工会组织在企业文化建设中局域组织的优势，借此优势工会组织可以充分发挥其教育作用。工会组织以党的领导为核心，是企业建设中的基层群众组织，具有良好的群众基础优势，可以采用多种有效形式对企业职工进行有效地教育培训。利用工会组织的优势，发挥教育作用需要满足以下要求：第一，树立正确的理想信念，坚持科学发展观，引导职工树立正确的思想观念；第二，正确处理个人利益、集体利益以及国家利益三者之间的关系，引导职工树立责任意识、风险意识以及培养职工诚实守信、团结协作的能力；第三，强化企业职工职业道德教育，培养职工爱岗敬业、乐于奉献的精神；第四，通过培训增强职工的业务能力；第五，引导职工树立正确的企业发展目标；第六，引导职工树立正确的个人目标。
（三）利用开展群众性活动的优势，发挥引导作用
利用开展群众性活动的优势，发挥对企业文化建设的引导作用。企业工会可以组织职工之间开展各类文体活动，在游戏活动过程中，可以充分挖掘职工主人翁意识，激发职工积极性的同时，还能促使职工在企业发展建设中最大程度地发挥自身的潜能。例如，企业工会组织可以开办“读书竞赛”活动，企业职工在借书、读书、评书以及交流对后感的过程中，自身综合素质可以得到有效提升。活动结束后，企业还应该及时选出活动中的优秀表现者，并给予适当的奖励，由此形成浓厚的企业读书氛围。
（四）利用开展民主管理活动的优势，发挥民主管理的作用
利用开展民主管理活动的优势，可以发挥工会组织民主管理的作用。民主管理在企业文化建设者发挥着至关重要的作用，企业文化建设的主要目标是促进企业员工思想意识的健康发展，引导员工积极主动参与企业民主管理。近几年。建筑企业不断完善职工代表大会制度，职工代表大会成为企业民主管理的基本形式，为员工提供了公平、公正的交流平台。职工代表大会对企业文化的影响主要表现在：第一，让职工代表参与企业的经营决策，保障职工权益的同时，还振奋了职工的斗志，增强了职工之间的凝聚力，有利于企业精神文化的形成；第二，工资集体协商的发展完善了企业的分配制度，同时保障了企业和职工的利益，有助于形成良好的企业环境。企业文化的本质是通过人性化的管理促进企业的发展建设，在“以人文本“管理理念的发展下，为企业的发展建设提供动力保障。
（五）利用职工之家的优势，发挥桥梁、纽带作用
企业工会组织可以将职工的想法传达给企业管理者，工会在企业文化建设中发挥着不可替代的作用。建筑企业属于劳动密集型产业，职工非常依赖工会组织对其权益的保护作用，因此，工会组织应该高度重视职工的实际需求，及时帮助有困难的职工，使职工感受到企业大家庭的温暖；另外，工会组织桥梁、纽带的作用还要求工会将企业文化建设的重要性以及方法手段传达给职工，为企业的快速发展提供保障。
四、结束语
企业文化在企业发展中的作用主要表现在它可以引导企业职工树立正确的人生观、思想观以及价值观，还是企业形象、经营理念、道德规范以及企业精神的最佳表现形式。企业工会组织是企业文化对外传播的主要阵地，面临新的是市场形势，如何发挥企业工会组织在安全文化建设中的作用是建筑企业发展的当务之急。因此，企业建设者应该在了解企业文化和企业工会组织的内涵及内在联系的前提下，从利用企业工会阵地的优势，发挥宣传造势的作用、利用开展群众性活动的优势，发挥引导作用以及利用职工之家的优势，发挥桥梁、纽带作用等方面出发，促进企业工会组织与企业文化的共同发展。
参考文献：
[1]李同清.浅析煤炭企业工会在安全文化建设中的作用[J].科技信息，2012.
[2]刘爱伟.浅谈工会组织在企业文化建设中的作用[J].中国职工教育，2012.
[3]杨丽萍.工会组织在安全文化建设中的作用浅析[J].山西青年，2013.
[4]赵静.浅论工会组织在安全文化建设中的作用[J].东方企业文化，2013.
[5]刘家川.同煤集团地质勘测处.论煤炭企业工会在安全文化建设中的作用[N].大同日报，2011.
【关键词】 建筑企业；工会组织；文化建设；安全建设；作用
一、企业文化和企业工会组织的内涵及内在联系
（一）企业文化和企业工会组织的内涵
企业文化是企业在长期发展建设过程中受社会政治、经济以及文化影响形成的具有独特价值、信念、仪式以及处事方式等的文化形象。企业文化是企业的灵魂，在企业的发展建设过程中以企业环境、价值观、英雄人物、文化仪式和文化网络等形式表现出来。企业文化建设的内容比较复杂，主要有经营哲学、价值观念、企业精神以及团体意识等。
企业工会是我国总工会的基本形式之一，在企业发展建设中的主要目的是维护企业和职工的权利。企业工会以企业的生产经营为主要对象，依法处理各项事务，协调企业发展过程中各类关系，是促进企业和谐发展的重要依据。
（二）企業文化和企业工会组织的内在联系
企业工会组织是企业文化传播的主要平台，企业文化也是促进企业工会组织发展建设的重要保障，二者之间存在相互联系、相互促进的关系，其内在联系主要表现在以下几点：第一，工会组织建设与企业文化建设的内容一致；第二，工会组织建设与企业文化在实践活动上互相促进；第三，工会组织建设与企业文化建设的目标几乎一致。
二、建筑企业工会组织在安全文化建设中的作用
企业文化建设具有较强的系统性，是建筑企业发展建设的中心内容之一。工会在建筑企业发展中发挥着至关重要的作用，是企业重要组织之一，工会组织在企业文化建设中的作用主要表现在以下几方面：第一，工会组织代表着群众的利益，是“职工之家”，明确了解企业职工的实际需求。工会组织开展的各项活动本身具有促进企业文化发展的作用，例如，双优双评、三级联创等活动，有利于培养企业职工树立良好的道德意识；第二，工会组织是企业文化传播和宣传的重要场地。工会组织可以通过多形态的问题活动促进企业文化的发展；第三，工会组织与企业先进人物和积极分子联系紧密，通过宣传他们的先进事迹可以引导群众树立正确的生存观念；第四，工会组织是企业民主管理工作顺利开展的基础保障，可以通过各种有效形式上传职工的意识，引导职工正确认识企业文化；第五，工会组织可以通过举办座谈、演讲以及讲座等活动，促进企业文化的发展建设。
三、发挥企业工会组织在安全文化建设中作用的措施
（一）利用企业工会阵地的优势，发挥宣传造势的作用
企业工会组织是企业文化传播的主要阵地，通过开展丰富多彩的问文体活动，可以引导企业职工正确认识企业文化在企业发展建设过程中的重要性。另外，工会组织还能宣传企业文化内涵，引导职工正确认识企业文化，促进企业文化的发展建设；利用企业工会阵地的优势，还能结合企业发展的实际状况，营造健康、文明、向上的企业文化氛围。工会组织还能正确处理干部与群众、群众与群众之间的关系，使企业成员在文化活动中形成良好的道德情操，自觉投身企业文化建设，促进企业的全面发展。
（二）利用工会组织的优势，发挥教育作用
建筑企业工会组织在企业文化建设中局域组织的优势，借此优势工会组织可以充分发挥其教育作用。工会组织以党的领导为核心，是企业建设中的基层群众组织，具有良好的群众基础优势，可以采用多种有效形式对企业职工进行有效地教育培训。利用工会组织的优势，发挥教育作用需要满足以下要求：第一，树立正确的理想信念，坚持科学发展观，引导职工树立正确的思想观念；第二，正确处理个人利益、集体利益以及国家利益三者之间的关系，引导职工树立责任意识、风险意识以及培养职工诚实守信、团结协作的能力；第三，强化企业职工职业道德教育，培养职工爱岗敬业、乐于奉献的精神；第四，通过培训增强职工的业务能力；第五，引导职工树立正确的企业发展目标；第六，引导职工树立正确的个人目标。
（三）利用开展群众性活动的优势，发挥引导作用
利用开展群众性活动的优势，发挥对企业文化建设的引导作用。企业工会可以组织职工之间开展各类文体活动，在游戏活动过程中，可以充分挖掘职工主人翁意识，激发职工积极性的同时，还能促使职工在企业发展建设中最大程度地发挥自身的潜能。例如，企业工会组织可以开办“读书竞赛”活动，企业职工在借书、读书、评书以及交流对后感的过程中，自身综合素质可以得到有效提升。活动结束后，企业还应该及时选出活动中的优秀表现者，并给予适当的奖励，由此形成浓厚的企业读书氛围。
（四）利用开展民主管理活动的优势，发挥民主管理的作用
利用开展民主管理活动的优势，可以发挥工会组织民主管理的作用。民主管理在企业文化建设者发挥着至关重要的作用，企业文化建设的主要目标是促进企业员工思想意识的健康发展，引导员工积极主动参与企业民主管理。近几年。建筑企业不断完善职工代表大会制度，职工代表大会成为企业民主管理的基本形式，为员工提供了公平、公正的交流平台。职工代表大会对企业文化的影响主要表现在：第一，让职工代表参与企业的经营决策，保障职工权益的同时，还振奋了职工的斗志，增强了职工之间的凝聚力，有利于企业精神文化的形成；第二，工资集体协商的发展完善了企业的分配制度，同时保障了企业和职工的利益，有助于形成良好的企业环境。企业文化的本质是通过人性化的管理促进企业的发展建设，在“以人文本“管理理念的发展下，为企业的发展建设提供动力保障。
（五）利用职工之家的优势，发挥桥梁、纽带作用
企业工会组织可以将职工的想法传达给企业管理者，工会在企业文化建设中发挥着不可替代的作用。建筑企业属于劳动密集型产业，职工非常依赖工会组织对其权益的保护作用，因此，工会组织应该高度重视职工的实际需求，及时帮助有困难的职工，使职工感受到企业大家庭的温暖；另外，工会组织桥梁、纽带的作用还要求工会将企业文化建设的重要性以及方法手段传达给职工，为企业的快速发展提供保障。
四、结束语
企业文化在企业发展中的作用主要表现在它可以引导企业职工树立正确的人生观、思想观以及价值观，还是企业形象、经营理念、道德规范以及企业精神的最佳表现形式。企业工会组织是企业文化对外传播的主要阵地，面临新的是市场形势，如何发挥企业工会组织在安全文化建设中的作用是建筑企业发展的当务之急。因此，企业建设者应该在了解企业文化和企业工会组织的内涵及内在联系的前提下，从利用企业工会阵地的优势，发挥宣传造势的作用、利用开展群众性活动的优势，发挥引导作用以及利用职工之家的优势，发挥桥梁、纽带作用等方面出发，促进企业工会组织与企业文化的共同发展。
参考文献：
[1]李同清.浅析煤炭企业工会在安全文化建设中的作用[J].科技信息，2012.
[2]刘爱伟.浅谈工会组织在企业文化建设中的作用[J].中国职工教育，2012.
[3]杨丽萍.工会组织在安全文化建设中的作用浅析[J].山西青年，2013.
[4]赵静.浅论工会组织在安全文化建设中的作用[J].东方企业文化，2013.
[5]刘家川.同煤集团地质勘测处.论煤炭企业工会在安全文化建设中的作用[N].大同日报，2011.