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东北有大庆，西北有罗钾。在经历了常人不能想象的10余年艰苦奋斗之后，罗钾人在罗布泊腹地建成了世界最大的硫酸钾基地，改善了中国钾肥严重依赖进口的状况，展现了新时期国企人可贵的“罗钾精神”
辽阔无垠的戈壁荒滩上，哈罗公路曲折蜿蜒，一辆辆运煤车、运肥车飞驰而过，将罗布泊和哈密乃至更广阔的区域紧紧联系在一起。
上世纪70年代彻底干涸以后，罗布泊就成为了真正意义上的“死亡之海”，天上无飞鸟、地上无寸草，没有一滴淡水、没有一寸土壤。在罗布泊湖区南北115公里，东西90公里的辽阔区域里，地面上是厚厚的盐层，地下则是浓浓的卤水，是名副其实的干盐湖。然而，对于志在解决中国钾肥供应问题的罗钾人而言，罗布泊无疑是一片“沃土”。这里约占全国已探明可溶性钾盐资源总量的40％，而我国恰恰是一个钾肥自给率严重不足的农业大国。
1999年开始，罗钾人开始进军罗布泊，找矿、试验、建设、投产。数年后，已是成绩斐然。出于对罗钾公司发展前景和战略意义的高度认可，国家开发投资公司于2004年增资扩股，成为控股股东，公司名称变更为国投新疆罗布泊钾盐有限责任公司(以下简称国投罗钾)。自此，国投罗钾步入全新时代。
到2011年末，国投罗钾年产能将超过130万吨，产品占国产钾肥市场份额的25％，占国产硫酸钾市场份额的74％，对增强中国在国际钾肥行业中的话语权起到了至关重要的作用。
更可贵的是，罗钾人在拼搏奋斗中，展现了独一无二的“罗钾精神”，即“满足国家需要、致力三农的民族精神，献身盐湖、艰苦奋斗的创业精神，与时俱进的创新精神和同心同德的团队精神”。应该说，盐湖深处展现的“罗钾精神”堪称新时期国企人敢于担当、甘于奉献的高尚情怀的时代缩影。
如今，随着国投罗钾的不断发展，随着新员工的不断加入，“罗钾精神”的内涵在不断丰富，其精神实质在代代传承。如今，已经成为指引国投罗钾和罗钾人不断前行的指路明灯。
日前，《国企》杂志记者奔赴罗布泊腹地进行采访。4天时间，记者在零距离感受国投罗钾巨变的同时，更对创造变化和“罗钾精神”的罗钾人充满敬意。
盐湖拓荒者
1999年，曾参与策划青海察尔汗盐湖开发工作的李浩褶集了一次家庭会议。会上，李浩对即将参加高考的女儿说出了自己准备离开鱼米之乡的长沙，远赴新疆罗布泊进行钾盐勘探开发工作的计划。“没想到，女儿竟然表示全力支持。”欣慰之余，李浩和妻子打点行囊，辞别女儿，来到了哈密。
从哈密到罗布泊，没有道路，没有路标。只有荒滩戈壁，赤日炎炎。
现任国投罗钾项目部安全员的王岩新是当时车队司机。据他回忆，车上所有的人都做好了一切准备，包括牺牲。“当时在漫无边际的戈壁和盐湖中穿行，一旦迷路，后果不堪设想。因为当时湖区还没有手机信号，更没有道路。”因此，车队出发时，电台就会发出讯号，一旦在预定时间没有返回或到达指定地点，哈密就会派人救援。
还好，第一次没有遇到什么麻烦，除了吃饭。“中途下车野餐，风卷尘沙，落在食物上，咬起来咯咯有声。从此后，在这里吃饭都是只敢咽，不敢嚼。”现在已是国投罗钾总经理的李浩回忆道。
毫无生命迹象的盐湖中，几十个来自全国各地的拓荒者，搭起了两间板房，就算安了家。找矿、探路、设置路标，几十个人开始了人生中最难忘的一段经历。
尽管罗布泊白天碧空如洗，夜晚繁星触手可及，但住在板房中的人却很少有机会欣赏碧空繁星。因为这里夏季最高气温接近50摄氏度，地面温度超过70摄氏度。冬季最低温度零下20多摄氏度，伴随着刺骨寒风。春季则时常遭遇沙尘暴，能见度往往不足一米。
“有一次，我在距离板房800米处干活，沙尘暴来了，赶紧往回跑。但由于看不见道路，结果3个小时才回到板房。”王岩新对《国企》记者介绍说。沙尘过后，以往已经探明的道路会被沙龙覆盖，甚至行驶中的汽车也会被沙龙淹没。这种情况下，王岩新们就不得不用手扒开沙子，挖出汽车。而这种事，在当时可谓司空见惯。
为了更好地遮風蔽日，拓荒者们就地取材，用形状合适的盐块建起了地窝子，一种类似半地下室的建筑。记者看到，地窝子里不仅时不时会掉盐粒，而且采光非常困难，一旦遇到雨天就更可怕了，因为盐块会融化。“还好，罗布泊的雨不多，但每年一次也够我们担心的了。”尽管如此，李浩对地窝子还是充满感情的，至少有了固定住所，不用再担心风大把帐篷或板房吹走。
这些还不算什么，当时最困难的是淡水问题。
毕业于新疆石油学院的曹玉梅，是第一批罗钾人仅有的三个女性之一。据她回忆，由于本地没有一滴淡水，当时的所有生产生活用水都要用汽车从哈密运来。漫长的运输距离和糟糕的路况，使得每吨水的成本高达300元以上。对于这点来之不易的生命之源，人们加倍珍惜。在这一时期，无论男女，洗澡都堪称奢想。
在如此恶劣的工作和生活条件下，拓荒者们却没有丝毫畏难情绪。相反，他们自己给自己加油，互相给对方鼓劲。国投罗钾副总经理兼董秘李守江说：“在那一时期，我们的员工自发绣了一面红旗，上书‘学大庆精神、创罗钾辉煌’。”
红旗插下去的同时，这种自强不息的“罗钾精神”也开始在盐湖中熠熠生光。这批拓荒者中绝大多数，如今仍然坚持奋斗在盐湖腹地，成为“罗钾精神”的传播者。
罗钾新生代
太阳才刚刚放出一丝光辉的时候，记者就来到了光卤石2号盐田。清晨的寒风吹动着盐田中碧绿的卤水，波浪轻拍着水中的采盐船。
采盐船，是将结晶盐和卤水打成矿浆输向加工车间的水采机的俗称。这台采盐船上有两个“船员”，略长几岁年纪的师倡有着一个响亮的名字一王洪文。在这批自主研发的采盐船设计施工过程中，王洪文作为最早一批船员，曾全程跟进。据他介绍：“原来采盐船依靠进口，每一台价格近亿元。自主研发的每台造价仅为两千多万元。”
年轻船员叫赵雷，22岁。每天，他和王洪文都会有12个小时待在船上，按照中控室的命令操控采掘进度。吃饭时也无法下船，会有食堂的人专门开车来送饭，然后用摆渡船再送到采盐船上。“刮大风的时候，摆渡船就无法下水了，怕翻船。我们俩就只能在采盐船上泡点方便面对付一顿。”赵雷说。
下了船，赵雷除了睡觉、吃饭外，还喜欢打打篮球，在宿舍上上网、看看电视。“现在他们这一批可是赶上好时候啦，啥都有了，不像我们那时候那么艰苦。”王洪文笑着说。
如今，与赵雷一样的年轻人，已经成为了国投罗钾的主力军。
2003年9月2万吨项目投产开始，国投罗钾就步入了全新发展时代。此后，由2万吨到4万吨到6万吨，直到国投入主后，120万吨项目投产达产。在生产规模稳步扩大的同时，罗钾人的队伍也 在不断壮大，如今已有职工2300人，其中绝大多数来自哈密，为解决当地就业问题做出了巨大贡献。他们中，80后乃至90后的年轻人占绝大多数。
1988年出生的刘江燕是硫酸钾厂化验室的一名普通职工。技校毕业的她十分珍惜现在的工作。“有一份稳定的工作，可以让我自食其力，还可以帮家里分忧解难。虽然艰苦一点，但我相信这里未来的发展前景会很好。”为了更好地提升自我，刘江燕还报了大专函授班，每次回哈密时都要参加学习。
类似刘江燕这样的例子还有很多。应该说，这些80后、90后员工，不仅成功地适应了罗布泊的工作和生活条件，而且还用自己的智慧和双手改变了贫瘠的环境。
整个湖区基地，最漂亮的场所莫过于食堂。大厅中不仅有假山、流水和小喷泉，还栽种了爬山虎、三角梅、老来俏、大叶海棠、野山椒；花盆中挺立着一棵小小的枣树，水池中游动着锦鲤和员工从卤水池里救出的两只野鸭。“这些都是我们的年轻职工自己想方设法种下或者从家里带来的植物，为的是给全体员工营造更好的就餐环境。”物业公司湖区科科长党延喜介绍道。
可以看出，新生代们不仅对自己的工作充满了热情，而且对自己的工作环境充满了感情。“看到他们这样，我们对未来的发展，对下一步300万吨目标的实现更有信心了。”李浩表示。
红柳看井人
由國投罗钾湖区基地出发，沿着盐壳路往东南方向54公里，有一处小小院落。这几间房是整个罗布泊最早的砖瓦建筑，也是红柳井水源地。一直以来，国投罗钾就没有放弃过在附近寻找水源的工作。相对而言，红柳井是距离湖区最近的水源。尽管这里是微咸水，但经过处理后可满足生产生活需求。2003年开始，这里修建了抽水泵站，并铺设了通向湖区的输水管道。
从那时起，刘进海就带着十几个人来到了红柳井看守水源。
红柳井地处罗布泊与塔克拉玛干沙漠交界处。与湖区一样，这里也是夏季炎热高温，冬季寒冷多风，常年日光强烈。所不同的是，这里的生态环境要比湖区好得多，至少这里有红柳，有芦苇。植物吸引了野兔、狐狸、野骆驼的不时光临，但也包括不受欢迎的两种生物。
小咬，是一宗比蚊子还要小的昆虫，蚊帐都挡不住。夏季傍晚时分，一群群的小咬盘旋在一起，犹如朵朵乌云，只要见到人来就会一哄而上。叮咬之后，必然会起一片疙瘩，常常要十天半个月才能消退。不仅如此，小咬还喜欢往鼻子、耳朵里钻，更加难受。
比小咬更可怕的，是狼。老刘冻在室外的肉就曾经被狼叼走过。去年一只狼甚至来到了老刘的窗外，呼啸示威。
由于缺乏先进的通信条件，在很长一段时间里，老刘一班人与湖区的联系要依靠汽车。当湖区需要水的时候，就派人开车来此通知老刘开水闸，等不需要水的时候，还得派人再来一趟。
对于这样的工作环境，一般人恐怕很难忍受。因此，当国投罗钾有了新水源地，要从红柳井撤人的时候，别人都走了，只有老刘坚持留了下来。不知道是不是巧合，其他人撤走没几天，就有一只狼来到了老刘的窗外，在空旷的院落里旁若无人地游荡。
“你不怕狼吗?”面对记者的疑问，老刘一笑，“怕啥?那家伙就是欺软怕硬，被我一顿棍子打跑了。”他甚至开玩笑说：“被狼吃了也算因公殉职嘛!”
看得出，他胆子很大，也很豁达，但作为听众的记者已经毛骨悚然了。
危险之外，孤寂尤为可怕。有段时间，实在无聊的老刘逮了一只老鼠，就把老鼠尾巴钉在墙上，每天跟老鼠说话。了解到这一情况之后，国投罗钾把老刘妻子接到了红柳井，每个月也发一份工资，既给老刘做饭，又能陪他说说话。
如今，随着罗钾的快速发展，老刘的房间已经安装了空调、电视、冰箱、电话，生活条件大大改善。现在，他每天就是开车巡查水井，或者擦拭机器——老国企工人出身的老刘是个很负责的人。按理说，这里地处沙漠边缘，又远离领导，机器上有些灰尘油污再正常不过。但记者看到，柳井的7台发电机和7台水泵都光亮如新、纤尘不染，每一台都可以即开即用。用他自己的话说：“公司信任我，给了我一个工作岗位，还为我考虑得这么周到，我就得对得起这份信任。”
记者手记
红柳·罗钾人
在红柳井采访时，记者时常会有这样的感觉，即以老刘为代表的罗钾人，就像那些红柳一样，虽然生存环境极为恶劣，却依旧深深地扎下根去，稳住自己，造福他人。
虽然，经过十余年的发展，罗钾人的工作生活条件有了极大的改善，但这里仍然堪称艰苦。
四天采访期间，记者的鼻腔一直在出血，脸上一直在掉皮，因为太过干燥。罗布泊年降雨量20毫米左右，蒸发量高达4000毫米。此外，还有夏季高温、冬季严寒、春季风沙……短期内，我们还看不到这些因素有改善的迹象——缺水可以引水。没电可以发电，但气候改变起来谈何容易?因此，国投董事长王会生曾提及，他到三个地方是会掉眼泪的，第一个就是国投罗钾。
但这些对于罗钾人而言简直不足挂齿，他们已经习惯了。
在这样恶劣的环境中，罗钾人之所以能够坚持下来，并且取得巨大成绩，离不开国投集团的战略指引，离不开地方各级政府的大力支持。当然，更得益于国投罗钾的管理理念：提供物质和精神的双重保障，重视员工的诉求，成为了罗钾人能够在盐湖中深深扎根的首要条件。
除了总结推广罗钾精神之外，一直以来，国投罗钾在不断地尽可能改善罗钾人的工作和生活环境，住宿、交通、水、电、通信、网络等设施逐渐齐备，工作环境日益改善，工人收入稳步提高。下一步，国投罗钾还将实施四班两倒，每月休15天的工作方式。让员工有更多时间陪陪家人，让单身青年有更多机会寻觅佳偶。
辽阔无垠的戈壁荒滩上，哈罗公路曲折蜿蜒，一辆辆运煤车、运肥车飞驰而过，将罗布泊和哈密乃至更广阔的区域紧紧联系在一起。
上世纪70年代彻底干涸以后，罗布泊就成为了真正意义上的“死亡之海”，天上无飞鸟、地上无寸草，没有一滴淡水、没有一寸土壤。在罗布泊湖区南北115公里，东西90公里的辽阔区域里，地面上是厚厚的盐层，地下则是浓浓的卤水，是名副其实的干盐湖。然而，对于志在解决中国钾肥供应问题的罗钾人而言，罗布泊无疑是一片“沃土”。这里约占全国已探明可溶性钾盐资源总量的40％，而我国恰恰是一个钾肥自给率严重不足的农业大国。
1999年开始，罗钾人开始进军罗布泊，找矿、试验、建设、投产。数年后，已是成绩斐然。出于对罗钾公司发展前景和战略意义的高度认可，国家开发投资公司于2004年增资扩股，成为控股股东，公司名称变更为国投新疆罗布泊钾盐有限责任公司(以下简称国投罗钾)。自此，国投罗钾步入全新时代。
到2011年末，国投罗钾年产能将超过130万吨，产品占国产钾肥市场份额的25％，占国产硫酸钾市场份额的74％，对增强中国在国际钾肥行业中的话语权起到了至关重要的作用。
更可贵的是，罗钾人在拼搏奋斗中，展现了独一无二的“罗钾精神”，即“满足国家需要、致力三农的民族精神，献身盐湖、艰苦奋斗的创业精神，与时俱进的创新精神和同心同德的团队精神”。应该说，盐湖深处展现的“罗钾精神”堪称新时期国企人敢于担当、甘于奉献的高尚情怀的时代缩影。
如今，随着国投罗钾的不断发展，随着新员工的不断加入，“罗钾精神”的内涵在不断丰富，其精神实质在代代传承。如今，已经成为指引国投罗钾和罗钾人不断前行的指路明灯。
日前，《国企》杂志记者奔赴罗布泊腹地进行采访。4天时间，记者在零距离感受国投罗钾巨变的同时，更对创造变化和“罗钾精神”的罗钾人充满敬意。
盐湖拓荒者
1999年，曾参与策划青海察尔汗盐湖开发工作的李浩褶集了一次家庭会议。会上，李浩对即将参加高考的女儿说出了自己准备离开鱼米之乡的长沙，远赴新疆罗布泊进行钾盐勘探开发工作的计划。“没想到，女儿竟然表示全力支持。”欣慰之余，李浩和妻子打点行囊，辞别女儿，来到了哈密。
从哈密到罗布泊，没有道路，没有路标。只有荒滩戈壁，赤日炎炎。
现任国投罗钾项目部安全员的王岩新是当时车队司机。据他回忆，车上所有的人都做好了一切准备，包括牺牲。“当时在漫无边际的戈壁和盐湖中穿行，一旦迷路，后果不堪设想。因为当时湖区还没有手机信号，更没有道路。”因此，车队出发时，电台就会发出讯号，一旦在预定时间没有返回或到达指定地点，哈密就会派人救援。
还好，第一次没有遇到什么麻烦，除了吃饭。“中途下车野餐，风卷尘沙，落在食物上，咬起来咯咯有声。从此后，在这里吃饭都是只敢咽，不敢嚼。”现在已是国投罗钾总经理的李浩回忆道。
毫无生命迹象的盐湖中，几十个来自全国各地的拓荒者，搭起了两间板房，就算安了家。找矿、探路、设置路标，几十个人开始了人生中最难忘的一段经历。
尽管罗布泊白天碧空如洗，夜晚繁星触手可及，但住在板房中的人却很少有机会欣赏碧空繁星。因为这里夏季最高气温接近50摄氏度，地面温度超过70摄氏度。冬季最低温度零下20多摄氏度，伴随着刺骨寒风。春季则时常遭遇沙尘暴，能见度往往不足一米。
“有一次，我在距离板房800米处干活，沙尘暴来了，赶紧往回跑。但由于看不见道路，结果3个小时才回到板房。”王岩新对《国企》记者介绍说。沙尘过后，以往已经探明的道路会被沙龙覆盖，甚至行驶中的汽车也会被沙龙淹没。这种情况下，王岩新们就不得不用手扒开沙子，挖出汽车。而这种事，在当时可谓司空见惯。
为了更好地遮風蔽日，拓荒者们就地取材，用形状合适的盐块建起了地窝子，一种类似半地下室的建筑。记者看到，地窝子里不仅时不时会掉盐粒，而且采光非常困难，一旦遇到雨天就更可怕了，因为盐块会融化。“还好，罗布泊的雨不多，但每年一次也够我们担心的了。”尽管如此，李浩对地窝子还是充满感情的，至少有了固定住所，不用再担心风大把帐篷或板房吹走。
这些还不算什么，当时最困难的是淡水问题。
毕业于新疆石油学院的曹玉梅，是第一批罗钾人仅有的三个女性之一。据她回忆，由于本地没有一滴淡水，当时的所有生产生活用水都要用汽车从哈密运来。漫长的运输距离和糟糕的路况，使得每吨水的成本高达300元以上。对于这点来之不易的生命之源，人们加倍珍惜。在这一时期，无论男女，洗澡都堪称奢想。
在如此恶劣的工作和生活条件下，拓荒者们却没有丝毫畏难情绪。相反，他们自己给自己加油，互相给对方鼓劲。国投罗钾副总经理兼董秘李守江说：“在那一时期，我们的员工自发绣了一面红旗，上书‘学大庆精神、创罗钾辉煌’。”
红旗插下去的同时，这种自强不息的“罗钾精神”也开始在盐湖中熠熠生光。这批拓荒者中绝大多数，如今仍然坚持奋斗在盐湖腹地，成为“罗钾精神”的传播者。
罗钾新生代
太阳才刚刚放出一丝光辉的时候，记者就来到了光卤石2号盐田。清晨的寒风吹动着盐田中碧绿的卤水，波浪轻拍着水中的采盐船。
采盐船，是将结晶盐和卤水打成矿浆输向加工车间的水采机的俗称。这台采盐船上有两个“船员”，略长几岁年纪的师倡有着一个响亮的名字一王洪文。在这批自主研发的采盐船设计施工过程中，王洪文作为最早一批船员，曾全程跟进。据他介绍：“原来采盐船依靠进口，每一台价格近亿元。自主研发的每台造价仅为两千多万元。”
年轻船员叫赵雷，22岁。每天，他和王洪文都会有12个小时待在船上，按照中控室的命令操控采掘进度。吃饭时也无法下船，会有食堂的人专门开车来送饭，然后用摆渡船再送到采盐船上。“刮大风的时候，摆渡船就无法下水了，怕翻船。我们俩就只能在采盐船上泡点方便面对付一顿。”赵雷说。
下了船，赵雷除了睡觉、吃饭外，还喜欢打打篮球，在宿舍上上网、看看电视。“现在他们这一批可是赶上好时候啦，啥都有了，不像我们那时候那么艰苦。”王洪文笑着说。
如今，与赵雷一样的年轻人，已经成为了国投罗钾的主力军。
2003年9月2万吨项目投产开始，国投罗钾就步入了全新发展时代。此后，由2万吨到4万吨到6万吨，直到国投入主后，120万吨项目投产达产。在生产规模稳步扩大的同时，罗钾人的队伍也 在不断壮大，如今已有职工2300人，其中绝大多数来自哈密，为解决当地就业问题做出了巨大贡献。他们中，80后乃至90后的年轻人占绝大多数。
1988年出生的刘江燕是硫酸钾厂化验室的一名普通职工。技校毕业的她十分珍惜现在的工作。“有一份稳定的工作，可以让我自食其力，还可以帮家里分忧解难。虽然艰苦一点，但我相信这里未来的发展前景会很好。”为了更好地提升自我，刘江燕还报了大专函授班，每次回哈密时都要参加学习。
类似刘江燕这样的例子还有很多。应该说，这些80后、90后员工，不仅成功地适应了罗布泊的工作和生活条件，而且还用自己的智慧和双手改变了贫瘠的环境。
整个湖区基地，最漂亮的场所莫过于食堂。大厅中不仅有假山、流水和小喷泉，还栽种了爬山虎、三角梅、老来俏、大叶海棠、野山椒；花盆中挺立着一棵小小的枣树，水池中游动着锦鲤和员工从卤水池里救出的两只野鸭。“这些都是我们的年轻职工自己想方设法种下或者从家里带来的植物，为的是给全体员工营造更好的就餐环境。”物业公司湖区科科长党延喜介绍道。
可以看出，新生代们不仅对自己的工作充满了热情，而且对自己的工作环境充满了感情。“看到他们这样，我们对未来的发展，对下一步300万吨目标的实现更有信心了。”李浩表示。
红柳看井人
由國投罗钾湖区基地出发，沿着盐壳路往东南方向54公里，有一处小小院落。这几间房是整个罗布泊最早的砖瓦建筑，也是红柳井水源地。一直以来，国投罗钾就没有放弃过在附近寻找水源的工作。相对而言，红柳井是距离湖区最近的水源。尽管这里是微咸水，但经过处理后可满足生产生活需求。2003年开始，这里修建了抽水泵站，并铺设了通向湖区的输水管道。
从那时起，刘进海就带着十几个人来到了红柳井看守水源。
红柳井地处罗布泊与塔克拉玛干沙漠交界处。与湖区一样，这里也是夏季炎热高温，冬季寒冷多风，常年日光强烈。所不同的是，这里的生态环境要比湖区好得多，至少这里有红柳，有芦苇。植物吸引了野兔、狐狸、野骆驼的不时光临，但也包括不受欢迎的两种生物。
小咬，是一宗比蚊子还要小的昆虫，蚊帐都挡不住。夏季傍晚时分，一群群的小咬盘旋在一起，犹如朵朵乌云，只要见到人来就会一哄而上。叮咬之后，必然会起一片疙瘩，常常要十天半个月才能消退。不仅如此，小咬还喜欢往鼻子、耳朵里钻，更加难受。
比小咬更可怕的，是狼。老刘冻在室外的肉就曾经被狼叼走过。去年一只狼甚至来到了老刘的窗外，呼啸示威。
由于缺乏先进的通信条件，在很长一段时间里，老刘一班人与湖区的联系要依靠汽车。当湖区需要水的时候，就派人开车来此通知老刘开水闸，等不需要水的时候，还得派人再来一趟。
对于这样的工作环境，一般人恐怕很难忍受。因此，当国投罗钾有了新水源地，要从红柳井撤人的时候，别人都走了，只有老刘坚持留了下来。不知道是不是巧合，其他人撤走没几天，就有一只狼来到了老刘的窗外，在空旷的院落里旁若无人地游荡。
“你不怕狼吗?”面对记者的疑问，老刘一笑，“怕啥?那家伙就是欺软怕硬，被我一顿棍子打跑了。”他甚至开玩笑说：“被狼吃了也算因公殉职嘛!”
看得出，他胆子很大，也很豁达，但作为听众的记者已经毛骨悚然了。
危险之外，孤寂尤为可怕。有段时间，实在无聊的老刘逮了一只老鼠，就把老鼠尾巴钉在墙上，每天跟老鼠说话。了解到这一情况之后，国投罗钾把老刘妻子接到了红柳井，每个月也发一份工资，既给老刘做饭，又能陪他说说话。
如今，随着罗钾的快速发展，老刘的房间已经安装了空调、电视、冰箱、电话，生活条件大大改善。现在，他每天就是开车巡查水井，或者擦拭机器——老国企工人出身的老刘是个很负责的人。按理说，这里地处沙漠边缘，又远离领导，机器上有些灰尘油污再正常不过。但记者看到，柳井的7台发电机和7台水泵都光亮如新、纤尘不染，每一台都可以即开即用。用他自己的话说：“公司信任我，给了我一个工作岗位，还为我考虑得这么周到，我就得对得起这份信任。”
记者手记
红柳·罗钾人
在红柳井采访时，记者时常会有这样的感觉，即以老刘为代表的罗钾人，就像那些红柳一样，虽然生存环境极为恶劣，却依旧深深地扎下根去，稳住自己，造福他人。
虽然，经过十余年的发展，罗钾人的工作生活条件有了极大的改善，但这里仍然堪称艰苦。
四天采访期间，记者的鼻腔一直在出血，脸上一直在掉皮，因为太过干燥。罗布泊年降雨量20毫米左右，蒸发量高达4000毫米。此外，还有夏季高温、冬季严寒、春季风沙……短期内，我们还看不到这些因素有改善的迹象——缺水可以引水。没电可以发电，但气候改变起来谈何容易?因此，国投董事长王会生曾提及，他到三个地方是会掉眼泪的，第一个就是国投罗钾。
但这些对于罗钾人而言简直不足挂齿，他们已经习惯了。
在这样恶劣的环境中，罗钾人之所以能够坚持下来，并且取得巨大成绩，离不开国投集团的战略指引，离不开地方各级政府的大力支持。当然，更得益于国投罗钾的管理理念：提供物质和精神的双重保障，重视员工的诉求，成为了罗钾人能够在盐湖中深深扎根的首要条件。
除了总结推广罗钾精神之外，一直以来，国投罗钾在不断地尽可能改善罗钾人的工作和生活环境，住宿、交通、水、电、通信、网络等设施逐渐齐备，工作环境日益改善，工人收入稳步提高。下一步，国投罗钾还将实施四班两倒，每月休15天的工作方式。让员工有更多时间陪陪家人，让单身青年有更多机会寻觅佳偶。