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摘要：基层项目部作为建筑施工企业“基础单元”和施工生产一线，必须高度重视群团工作作用的发挥，坚持党对群团工作的领导，加强对职工的思想政治引领，围绕企业改革发展大局开展建功立业活动，做好对职工的人文关怀，切实维护和保障职工合法权益，有效提升群团工作水平，为企业更高质量发展作出积极贡献。
关键词：群团工作;政治引领;建功立业;权益维护
习近平总书记在中央党的群团工作会议上强调，“群团组织是党直接领导的群众组织，承担着组织动员广大人民群众为完成党的中心任务而共同奋斗的重大责任，必须把保持和增强先进性作为重要着力点。要牢牢把握为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的时代主题，紧紧围绕党和国家工作大局，组织动员广大人民群众走在时代前列，在改革发展稳定第一线建功立业。”①新时期，推进建筑施工企业高质量发展，提升企业凝聚力和职工生产经营积极性，必须高度重视基层项目群团工作作用的发挥。
一、突出政治引领，构建民主和谐的氛围
工会是党领导下的工人阶级群众组织，共青团是党领导下的先进青年组织，都是党联系职工群众的桥梁和纽带，是企业党组织发挥政治核心作用的基础。基层单位党组织书记要切实履行好党建“第一责任人”的职责，在群团组织建设中发挥好政治引领作用。
一是发挥党对群团建设的主导作用。群团组织建设是基层党建的重要抓手，基层党组织书记要有“大党建”的认识和格局，加强改进对群团工作的领导，把群团建设纳入到党建日常工作，形成“党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、党员干部带头示范、群团履职尽责”的工作格局。基层单位要为群团组织开展工作创造有利条件，切实改进基层群团工作的内容和形式，做到党建工作与群团工作优势互补，实现党群工作“一体化”。
二是组织好群团干部的培养选拔。坚持从企业发展和群团工作的实际需求出发，在充分发扬民主和党支部的推荐下，把有能力、有才干，善于和职工沟通的优秀人才选拔到群团工作岗位上。要创新工作思路，拓宽培训渠道，通过集中学习、观摩交流、以会代培等多层次、全方位的学习培训，提升群团干部服务职工的能力和水平，增强群团组织对群众的凝聚力、感召力和影响力。
三是加强对职工的思想教育和政治引领。群团工作要始终把自己置于党的领导之下，任何时候都要旗帜鲜明讲政治，时刻把思想政治教育摆在工作首位，教育引导广大干部职工和青年讲政治、顾大局。要切实履行党赋予群团组织引导职工群众听党话、跟党走的政治责任，切实把党的意志和主张落实到职工群众中去，把党的主张化为职工群众自觉自愿的行动。群团组织要主动适应新形势新任务，采取开展职工参与度高、活动影响面广的各种文娱活动，切实提高职工思想政治工作的针对性和实效性。
二、坚持创新驱动，助推企业高质量发展
职工是企业发展的主力军，青年是企业发展的生力军，群团组织要紧紧围绕企业生产经营中心，发挥好联系职工、团结青年的独特优势，组织动员广大职工在助推高质量发展中建功立业。
一是丰富拓展职工建功立业活动。群团组织要主动融入企业生产经营中心任务，充分发挥群团组织的优势，充分调动职工积极性和创造性，在广大职工中开展劳动和技能竞赛、青年突击队等多种形式的建功立业活动。工会要围绕高质量发展，以高精尖项目、重难点工程为劳动竞赛的主战场，提升竞赛组织专业化、规范化水平，发挥劳动竞赛对施工生产的“助推器”作用。共青团要以青年突击队、青年安全示范岗为主要抓手，围绕施工生产中的急难险重任务，充分发挥生力军和突击队作用。
二是大力开展职工技术创新活动。群团组织开展的群众性技术创新活动是激发职工队伍活力、推进企业科技创新的有效形式。要深入开展技术革新、合理化建议、“五小”成果等活动，推进创新成果的培育、总结、提升和推广应用，调动职工的创新热情。要引导、激励职工围绕企业高质量发展、提质增效等方面的难点、重点问题进行创新，充分发挥现有职工中创新带头人的作用，以点带面发挥示范引领作用，让科技创新激发职工提质增效的新活力。
三是不断提升职工队伍技能水平。人力资源是推动企业高质量发展、赢得竞争主动的战略资源。工会要履行牵头抓的总职责，建立完善职工技能培训、职工技能竞赛的长效机制和立体网络;各基层工会要以职工书屋、职工夜校为阵地，开展技术交流、技能培训、业务考试等活动，提升职工岗位技能。要关注青年职工培养，做好传帮带和“导师带徒”活动，为青年成长成才搭建平台，为企业高质量发展输送新鲜血液。
三、深化服务职能，切实维护职工权益
企业的发展根基在职工，群团组织要始終牢记代表谁、联系谁、服务谁的根本指向，担起维护职工合法权益、竭诚服务职工的基本职责，认真把握服务职能，增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。
一是切实维护职工权益。要维护好职工民主管理权益，坚持召开职工大会，讨论表决项目重大事项。企务公开要更加透明、更加全面，尤其是在工资、奖金、福利发放方面，确保“拆除隔心墙，建起透明栏”。要维护好职工的经济权益，按时发放职工工资，足额缴纳五险二金;要维护好职工的休息休假权益，基层单位要克服施工任务繁重、人员要素紧张等困难，广泛听取职工意见，灵活制定符合项目实际的休假办法。
二是服务帮扶更有深度。群团组织要完善服务体系、拓展服务内容，在开展好生日送祝愿、新婚送祝福、升学送祝贺、患病送健康、困难送关爱、节日送关心、夏季送清凉、冬季送温暖、失业送岗位、退休送关怀，“鹊桥”联谊、职工微心愿等活动的基础上，开展普惠性、常态性、精准性服务，让职工切实感受到企业的关爱。同时要做好困难职工帮扶、“金秋助学”等帮贫助困工作，让职工共享企业改革发展成果。
三是找准定位建好职工之家。基层项目部职工常年在工地工作生活，职工之家的建设必须要让职工舒心生活，快乐工作。要在因地制宜、美观大方的原则下，打造项目自己的建家风格和建家特色。要多检视建家效果，对比建家缺项，依托“会员评家”活动，认真听取职工群众反映的意见、建议和要求，及时改善改进，确保职工之家常建常新。
结语
新时期企业高质量发展对群团工作提出了新要求，职工群众对群团工作充满新期待，企业基层单位群团组织要在党组织的正确领导下、在行政的大力支持下，把群团工作推向新的高度，在推进企业高质量发展的进程中展示群团组织新作为。
参考文献
[1]习近平总书记在中央党的群团工作会议上的讲话 新华网 2015年7月7日
作者简介：刘洋（1987年4月—），男，汉族，河北衡水，研究生，中铁十二局集团建筑安装工程有限公司工会干事。
关键词：群团工作;政治引领;建功立业;权益维护
习近平总书记在中央党的群团工作会议上强调，“群团组织是党直接领导的群众组织，承担着组织动员广大人民群众为完成党的中心任务而共同奋斗的重大责任，必须把保持和增强先进性作为重要着力点。要牢牢把握为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的时代主题，紧紧围绕党和国家工作大局，组织动员广大人民群众走在时代前列，在改革发展稳定第一线建功立业。”①新时期，推进建筑施工企业高质量发展，提升企业凝聚力和职工生产经营积极性，必须高度重视基层项目群团工作作用的发挥。
一、突出政治引领，构建民主和谐的氛围
工会是党领导下的工人阶级群众组织，共青团是党领导下的先进青年组织，都是党联系职工群众的桥梁和纽带，是企业党组织发挥政治核心作用的基础。基层单位党组织书记要切实履行好党建“第一责任人”的职责，在群团组织建设中发挥好政治引领作用。
一是发挥党对群团建设的主导作用。群团组织建设是基层党建的重要抓手，基层党组织书记要有“大党建”的认识和格局，加强改进对群团工作的领导，把群团建设纳入到党建日常工作，形成“党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、党员干部带头示范、群团履职尽责”的工作格局。基层单位要为群团组织开展工作创造有利条件，切实改进基层群团工作的内容和形式，做到党建工作与群团工作优势互补，实现党群工作“一体化”。
二是组织好群团干部的培养选拔。坚持从企业发展和群团工作的实际需求出发，在充分发扬民主和党支部的推荐下，把有能力、有才干，善于和职工沟通的优秀人才选拔到群团工作岗位上。要创新工作思路，拓宽培训渠道，通过集中学习、观摩交流、以会代培等多层次、全方位的学习培训，提升群团干部服务职工的能力和水平，增强群团组织对群众的凝聚力、感召力和影响力。
三是加强对职工的思想教育和政治引领。群团工作要始终把自己置于党的领导之下，任何时候都要旗帜鲜明讲政治，时刻把思想政治教育摆在工作首位，教育引导广大干部职工和青年讲政治、顾大局。要切实履行党赋予群团组织引导职工群众听党话、跟党走的政治责任，切实把党的意志和主张落实到职工群众中去，把党的主张化为职工群众自觉自愿的行动。群团组织要主动适应新形势新任务，采取开展职工参与度高、活动影响面广的各种文娱活动，切实提高职工思想政治工作的针对性和实效性。
二、坚持创新驱动，助推企业高质量发展
职工是企业发展的主力军，青年是企业发展的生力军，群团组织要紧紧围绕企业生产经营中心，发挥好联系职工、团结青年的独特优势，组织动员广大职工在助推高质量发展中建功立业。
一是丰富拓展职工建功立业活动。群团组织要主动融入企业生产经营中心任务，充分发挥群团组织的优势，充分调动职工积极性和创造性，在广大职工中开展劳动和技能竞赛、青年突击队等多种形式的建功立业活动。工会要围绕高质量发展，以高精尖项目、重难点工程为劳动竞赛的主战场，提升竞赛组织专业化、规范化水平，发挥劳动竞赛对施工生产的“助推器”作用。共青团要以青年突击队、青年安全示范岗为主要抓手，围绕施工生产中的急难险重任务，充分发挥生力军和突击队作用。
二是大力开展职工技术创新活动。群团组织开展的群众性技术创新活动是激发职工队伍活力、推进企业科技创新的有效形式。要深入开展技术革新、合理化建议、“五小”成果等活动，推进创新成果的培育、总结、提升和推广应用，调动职工的创新热情。要引导、激励职工围绕企业高质量发展、提质增效等方面的难点、重点问题进行创新，充分发挥现有职工中创新带头人的作用，以点带面发挥示范引领作用，让科技创新激发职工提质增效的新活力。
三是不断提升职工队伍技能水平。人力资源是推动企业高质量发展、赢得竞争主动的战略资源。工会要履行牵头抓的总职责，建立完善职工技能培训、职工技能竞赛的长效机制和立体网络;各基层工会要以职工书屋、职工夜校为阵地，开展技术交流、技能培训、业务考试等活动，提升职工岗位技能。要关注青年职工培养，做好传帮带和“导师带徒”活动，为青年成长成才搭建平台，为企业高质量发展输送新鲜血液。
三、深化服务职能，切实维护职工权益
企业的发展根基在职工，群团组织要始終牢记代表谁、联系谁、服务谁的根本指向，担起维护职工合法权益、竭诚服务职工的基本职责，认真把握服务职能，增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。
一是切实维护职工权益。要维护好职工民主管理权益，坚持召开职工大会，讨论表决项目重大事项。企务公开要更加透明、更加全面，尤其是在工资、奖金、福利发放方面，确保“拆除隔心墙，建起透明栏”。要维护好职工的经济权益，按时发放职工工资，足额缴纳五险二金;要维护好职工的休息休假权益，基层单位要克服施工任务繁重、人员要素紧张等困难，广泛听取职工意见，灵活制定符合项目实际的休假办法。
二是服务帮扶更有深度。群团组织要完善服务体系、拓展服务内容，在开展好生日送祝愿、新婚送祝福、升学送祝贺、患病送健康、困难送关爱、节日送关心、夏季送清凉、冬季送温暖、失业送岗位、退休送关怀，“鹊桥”联谊、职工微心愿等活动的基础上，开展普惠性、常态性、精准性服务，让职工切实感受到企业的关爱。同时要做好困难职工帮扶、“金秋助学”等帮贫助困工作，让职工共享企业改革发展成果。
三是找准定位建好职工之家。基层项目部职工常年在工地工作生活，职工之家的建设必须要让职工舒心生活，快乐工作。要在因地制宜、美观大方的原则下，打造项目自己的建家风格和建家特色。要多检视建家效果，对比建家缺项，依托“会员评家”活动，认真听取职工群众反映的意见、建议和要求，及时改善改进，确保职工之家常建常新。
结语
新时期企业高质量发展对群团工作提出了新要求，职工群众对群团工作充满新期待，企业基层单位群团组织要在党组织的正确领导下、在行政的大力支持下，把群团工作推向新的高度，在推进企业高质量发展的进程中展示群团组织新作为。
参考文献
[1]习近平总书记在中央党的群团工作会议上的讲话 新华网 2015年7月7日
作者简介：刘洋（1987年4月—），男，汉族，河北衡水，研究生，中铁十二局集团建筑安装工程有限公司工会干事。