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摘 要：依据马克思主义经济学的基本原理，结合马克思主义工资理论及相关理论，分析NBA球员能够获得高额薪酬的原因及合理性。
关键词：《资本论》 NBA 薪酬
一、薪酬现状
NBA排名前30的球员年薪都在1400百万美元以上，NBA普通球员的工资也在30万美元年薪以上，但一个普通工人年薪不到10万美元；就同一行业而言，不同国家工资水平也存在着巨大差异，CBA中居首的易建联年薪才100多万美元。虽然他们的工资差距大，但与各自联赛的前辈们相比已是巨大的飞跃，乔丹在1992-93赛季年薪也只是400万美元。为何NBA球员的工资如此高？为何NBA与CBA球员工资差异如此大？为何二者的工资都是前人的好几倍呢？
二、理论分析
1.价值理论与平均利润率下降规律。依据马克思主义经济学的基本原理，商品具有使用价值和价值二因素，价值作为无差别的人类劳动的凝结，由社会必要劳动时间决定，劳动是价值的唯一源泉。随着社会的发展，劳动生产率的提高，社会必要劳动时间减少，单位商品所包含的价值量下降。从价值层面分析，可将经济品分为包含无差别劳动的经济品和不包含无差别劳动的经济品。与包含无差别人类劳动的经济品相对应的是实体经济，包括衣食住行；不包含无差别劳动的经济品可再细分为三类经济品，分别是自然资源类经济品（如土地）、包含创意及创新的经济品（如艺术品）和信用类经济品（如金融产品）。只有物质生产劳动才是无差别的，精神、创意性劳动一定是有差别的。随着社会劳动生产率的提高，社会平均有机构成会逐步提高，在剩余价值率不变的情况下，等量预付资本所获得的利润量必然减少，从而使平均利润率的下降。而只有加入劳动的部门（第二产业）才受平均利润率下降规律的影响，即包含无差别劳动的经济品才受该规律影响，其他三类经济品不受该规律影响。
2.工资理论与价值规律。价值作为无差别人类劳动的凝结，由社会必要劳动时间决定。相应地，劳动力商品的价值由再生产它所必需的社会必要劳动时间决定，而再生产它所必需的社会必要劳动时间等于劳动者恢复和发展劳动力所必需的生活资料生产中的社会必要劳动时间，因此，劳动力的价值等于再生产劳动力所必需的生活资料的价值，它由以下三个方面的内容组成：一是维持劳动者本人生存所必需的生活资料的价值，二是维持劳动者家属生存所必需的生活资料的价值，三是劳动者本人的教育和训练费用。劳动力商品价值的决定同其他商品价值的决定相比，其特点在于包含历史和道德的因素。劳动者对生活资料的需要是在一定社会历史条件下形成的，因此它的构成和范围，不只取决于劳动者的生理需要，还取决于社会经济和文化的发展。由于决定劳动力商品价值的必需的生活资料的价值会随着社会劳动生产率的提高而下降，因而在马克思看来，劳动力商品的价值会随社会劳动生产率的提高而呈现下降趋势。但现实中球员的工资在不断上涨，劳动力商品价值随劳动生产率的提高反而呈上升趋势。这又是为什么？
马克思在论述劳动力商品价值变化趋势时，有以下假定： 一是商品价格与其价值基本一致，劳动力商品价格不低于劳动力商品价值，甚至有时高于劳动力商品价值； 二是决定劳动力商品价值的必需的生活资料数量保持不变； 三是撇开决定劳动力商品价值的教育和发展费用不谈。在这些前提下，由于劳动力所必需的生活资料的数量不变，因此等量生活资料的价值会随着社会劳动生产率的提高而下降，进而引起劳动力价值的下降。但随着社会经济文化水平的提高，劳动力所必需的生活资料的种类、数量和质量也会增加，社会对劳动力素质的要求也越来越高，教育和训练费用在劳动力商品价值中的比重越来越大。显然，那种坚持认为劳动力商品价值随着劳动生产率的提高而下降的观点是不全面的，是把马克思的后两个假定当作永恒不变的前提，是违背马克思原意的。因此，现实生活中“劳动力商品价值随着劳动生产率的提高反而呈现出上升趋势”这一现象并不违背马克思的论断，NBA球员的高额薪酬这一现象也得到合理解释。马克思还指出，考察资本主义工资的数量及变化，不仅要看到工人所得货币的数量，还要看工人所得这些货币的实际购买力如何。《资本论》第1卷“工资的国民差异”中曾经说明发达国家工人名义工资较高是由于它们的货币相对价值较低，从而物价水平较高。货币是没有价格的，货币的相对价值只能表现在商品价格的反面上，货币相对价值低也就是物价水平高，相应地名义工资也高。NBA在世界上最发达的国家，CBA在世界上最大的发展中国家，NBA的利润水平远超CBA，两个国家或者说两个联赛都是在不断发展进步的。因此两个联赛的球员名义工资的差距之大、NBA球星工资之高及其上涨趋势这样看来也可以理解了。
再论工资的决定因素，工资由劳动力商品的价值决定。既然劳动力是商品，必然受价值规律影响。具体来说，当球员在转会市场上交易时，劳动力作为一种特殊的商品，是受价值规律影响的。当劳动力市场上劳动力的供给大于需求时，劳动力市场上的竞争表现为劳动力供给者之间的竞争，这种竞争使劳动者竞相延长劳动时间或者增加劳动强度，从而降低工资水平；当劳动力市场上劳动力需求大于供给时，劳动力市场上的竞争就表现为资本家之间的竞争，资本家之间的竞争使资本家以优厚的工资待遇吸引优秀的劳动者，从而推动工资水平的提高。由于篮球运动本身的特殊性， 球员具有一般人没有的特殊运动技能， 其运动技能具有不完全替代性，从而使篮球运动员这一劳动力成为一种难以替代的商品，顶尖篮球运动员供不应求，俱乐部无法从数量上用一般球员来代替天才球员，加上俱乐部之间的激烈竞争，各俱乐部为了获得少数顶尖球员，顶薪的出现也就不足为奇了。随着部分主力球员薪资上涨，其他球员的薪资也会日渐上涨，最终整个联赛的总体薪资水平也大幅上涨。
3.地租理論。《资本论》第三卷“超额利润转化为地租”中提到：“那些本身没有任何价值，即不是劳动产品的东西（如土地），或者至少不能由劳动再生产的东西（如古董，某些名家的艺术品等等）的价格，可以由一系列非常偶然的情况来决定。要出售一件东西，唯一需要的是，它可以被独占，而且可以让渡。”在此用“名家的艺术品”进行类比，名家独占艺术品，球星独占只属于他的球技及其他特性。独占意味着无法通过劳动再生产，“物以稀为贵”。以科比为例，他的球风、球技等都与众不同，没有第二个人可以复制，即无法通过劳动再生产实现均衡。简言之，篮球运动员凭借其特殊的特有技能使自己在劳动力市场上处于垄断地位， 从而在劳动力市场上、在与俱乐部的谈判中攫取垄断租金。而一名从事制造业的普通工人，例如一名生产杯子的行业的工人，他的劳动并不是不可替代的，由于杯子是可以通过劳动再生产的，没有了A工人，还有B工人可以替代A工人生产出相同的杯子，这样的行业劳动力的供给往往是供大于求，劳动力市场上的竞争表现为劳动力供给者之间的竞争，这种竞争往往会降低工资水平，因此工资无法达到像NBA球员那样的高水平。
此外，杯子是包含无差别劳动的经济品，随着社会劳动生产率的提高，它所包含的单位价值量会减少，该行业的平均利润率具有下降趋势。而在NBA，球员作为劳动力商品在转会市场上进行买卖时可以获得高额工资是由于他们的独特性，鉴于独特性其实也就意味着创意性、创新性，因而球员的球技可归结到不包含无差别劳动的这一类经济品，也即不受平均利润率下降规律影响。而当平均利润率下降，一般利息率下降，不包含劳动的经济品价格上升，收入差距进一步拉大。
综上所述，所有问题都已经得到解决。
参考文献：
[1]陶国栋.NBA球员薪酬研究[D].南京师范大学，2010.
[2]文哲，何裕华.科比究竟值多少年薪--NBA明星球员薪酬分析[J].时代金融，2013（10）.
[3]刘晨.职业运动员薪酬问题研究——基于美职篮球员数据的计量分析[J].皖西学院学报，2014（2）.
关键词：《资本论》 NBA 薪酬
一、薪酬现状
NBA排名前30的球员年薪都在1400百万美元以上，NBA普通球员的工资也在30万美元年薪以上，但一个普通工人年薪不到10万美元；就同一行业而言，不同国家工资水平也存在着巨大差异，CBA中居首的易建联年薪才100多万美元。虽然他们的工资差距大，但与各自联赛的前辈们相比已是巨大的飞跃，乔丹在1992-93赛季年薪也只是400万美元。为何NBA球员的工资如此高？为何NBA与CBA球员工资差异如此大？为何二者的工资都是前人的好几倍呢？
二、理论分析
1.价值理论与平均利润率下降规律。依据马克思主义经济学的基本原理，商品具有使用价值和价值二因素，价值作为无差别的人类劳动的凝结，由社会必要劳动时间决定，劳动是价值的唯一源泉。随着社会的发展，劳动生产率的提高，社会必要劳动时间减少，单位商品所包含的价值量下降。从价值层面分析，可将经济品分为包含无差别劳动的经济品和不包含无差别劳动的经济品。与包含无差别人类劳动的经济品相对应的是实体经济，包括衣食住行；不包含无差别劳动的经济品可再细分为三类经济品，分别是自然资源类经济品（如土地）、包含创意及创新的经济品（如艺术品）和信用类经济品（如金融产品）。只有物质生产劳动才是无差别的，精神、创意性劳动一定是有差别的。随着社会劳动生产率的提高，社会平均有机构成会逐步提高，在剩余价值率不变的情况下，等量预付资本所获得的利润量必然减少，从而使平均利润率的下降。而只有加入劳动的部门（第二产业）才受平均利润率下降规律的影响，即包含无差别劳动的经济品才受该规律影响，其他三类经济品不受该规律影响。
2.工资理论与价值规律。价值作为无差别人类劳动的凝结，由社会必要劳动时间决定。相应地，劳动力商品的价值由再生产它所必需的社会必要劳动时间决定，而再生产它所必需的社会必要劳动时间等于劳动者恢复和发展劳动力所必需的生活资料生产中的社会必要劳动时间，因此，劳动力的价值等于再生产劳动力所必需的生活资料的价值，它由以下三个方面的内容组成：一是维持劳动者本人生存所必需的生活资料的价值，二是维持劳动者家属生存所必需的生活资料的价值，三是劳动者本人的教育和训练费用。劳动力商品价值的决定同其他商品价值的决定相比，其特点在于包含历史和道德的因素。劳动者对生活资料的需要是在一定社会历史条件下形成的，因此它的构成和范围，不只取决于劳动者的生理需要，还取决于社会经济和文化的发展。由于决定劳动力商品价值的必需的生活资料的价值会随着社会劳动生产率的提高而下降，因而在马克思看来，劳动力商品的价值会随社会劳动生产率的提高而呈现下降趋势。但现实中球员的工资在不断上涨，劳动力商品价值随劳动生产率的提高反而呈上升趋势。这又是为什么？
马克思在论述劳动力商品价值变化趋势时，有以下假定： 一是商品价格与其价值基本一致，劳动力商品价格不低于劳动力商品价值，甚至有时高于劳动力商品价值； 二是决定劳动力商品价值的必需的生活资料数量保持不变； 三是撇开决定劳动力商品价值的教育和发展费用不谈。在这些前提下，由于劳动力所必需的生活资料的数量不变，因此等量生活资料的价值会随着社会劳动生产率的提高而下降，进而引起劳动力价值的下降。但随着社会经济文化水平的提高，劳动力所必需的生活资料的种类、数量和质量也会增加，社会对劳动力素质的要求也越来越高，教育和训练费用在劳动力商品价值中的比重越来越大。显然，那种坚持认为劳动力商品价值随着劳动生产率的提高而下降的观点是不全面的，是把马克思的后两个假定当作永恒不变的前提，是违背马克思原意的。因此，现实生活中“劳动力商品价值随着劳动生产率的提高反而呈现出上升趋势”这一现象并不违背马克思的论断，NBA球员的高额薪酬这一现象也得到合理解释。马克思还指出，考察资本主义工资的数量及变化，不仅要看到工人所得货币的数量，还要看工人所得这些货币的实际购买力如何。《资本论》第1卷“工资的国民差异”中曾经说明发达国家工人名义工资较高是由于它们的货币相对价值较低，从而物价水平较高。货币是没有价格的，货币的相对价值只能表现在商品价格的反面上，货币相对价值低也就是物价水平高，相应地名义工资也高。NBA在世界上最发达的国家，CBA在世界上最大的发展中国家，NBA的利润水平远超CBA，两个国家或者说两个联赛都是在不断发展进步的。因此两个联赛的球员名义工资的差距之大、NBA球星工资之高及其上涨趋势这样看来也可以理解了。
再论工资的决定因素，工资由劳动力商品的价值决定。既然劳动力是商品，必然受价值规律影响。具体来说，当球员在转会市场上交易时，劳动力作为一种特殊的商品，是受价值规律影响的。当劳动力市场上劳动力的供给大于需求时，劳动力市场上的竞争表现为劳动力供给者之间的竞争，这种竞争使劳动者竞相延长劳动时间或者增加劳动强度，从而降低工资水平；当劳动力市场上劳动力需求大于供给时，劳动力市场上的竞争就表现为资本家之间的竞争，资本家之间的竞争使资本家以优厚的工资待遇吸引优秀的劳动者，从而推动工资水平的提高。由于篮球运动本身的特殊性， 球员具有一般人没有的特殊运动技能， 其运动技能具有不完全替代性，从而使篮球运动员这一劳动力成为一种难以替代的商品，顶尖篮球运动员供不应求，俱乐部无法从数量上用一般球员来代替天才球员，加上俱乐部之间的激烈竞争，各俱乐部为了获得少数顶尖球员，顶薪的出现也就不足为奇了。随着部分主力球员薪资上涨，其他球员的薪资也会日渐上涨，最终整个联赛的总体薪资水平也大幅上涨。
3.地租理論。《资本论》第三卷“超额利润转化为地租”中提到：“那些本身没有任何价值，即不是劳动产品的东西（如土地），或者至少不能由劳动再生产的东西（如古董，某些名家的艺术品等等）的价格，可以由一系列非常偶然的情况来决定。要出售一件东西，唯一需要的是，它可以被独占，而且可以让渡。”在此用“名家的艺术品”进行类比，名家独占艺术品，球星独占只属于他的球技及其他特性。独占意味着无法通过劳动再生产，“物以稀为贵”。以科比为例，他的球风、球技等都与众不同，没有第二个人可以复制，即无法通过劳动再生产实现均衡。简言之，篮球运动员凭借其特殊的特有技能使自己在劳动力市场上处于垄断地位， 从而在劳动力市场上、在与俱乐部的谈判中攫取垄断租金。而一名从事制造业的普通工人，例如一名生产杯子的行业的工人，他的劳动并不是不可替代的，由于杯子是可以通过劳动再生产的，没有了A工人，还有B工人可以替代A工人生产出相同的杯子，这样的行业劳动力的供给往往是供大于求，劳动力市场上的竞争表现为劳动力供给者之间的竞争，这种竞争往往会降低工资水平，因此工资无法达到像NBA球员那样的高水平。
此外，杯子是包含无差别劳动的经济品，随着社会劳动生产率的提高，它所包含的单位价值量会减少，该行业的平均利润率具有下降趋势。而在NBA，球员作为劳动力商品在转会市场上进行买卖时可以获得高额工资是由于他们的独特性，鉴于独特性其实也就意味着创意性、创新性，因而球员的球技可归结到不包含无差别劳动的这一类经济品，也即不受平均利润率下降规律影响。而当平均利润率下降，一般利息率下降，不包含劳动的经济品价格上升，收入差距进一步拉大。
综上所述，所有问题都已经得到解决。
参考文献：
[1]陶国栋.NBA球员薪酬研究[D].南京师范大学，2010.
[2]文哲，何裕华.科比究竟值多少年薪--NBA明星球员薪酬分析[J].时代金融，2013（10）.
[3]刘晨.职业运动员薪酬问题研究——基于美职篮球员数据的计量分析[J].皖西学院学报，2014（2）.