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【文章摘要】
在企业的未来发展和规划中，企业党群干部发挥着重要的工作职能和组织宣传的意义，对企业发展有着不容忽视的作用，所以，企业党群干部不但要具备相关的政治知识和个人修养，更加需要肩负起提高对企业的管理要求和对自身综合素养。我们主要从政治思想培训、科学精神、企业党支部建设、人生态度建设精神作风建设等几个方面来提升企业的党群干部建设队伍，加强企业的经济效应和市场竞争力。
【关键词】
自身修养；企业党群干部；心理素质
0 前言
随着我国经济的迅速发展，对企业也提出了新的要求和挑战，企业改革的日益深入为我国的经济建设和精神文明建设都起着到十分关键的促进作用，与此同时，要将我党的战略方针和企业发展进行紧密的结合与联系是新时代背景下的重要任务和要求，企业的党群干部既是企业管理阶层的一部分，也是我国党组织的重要组成部分，要发挥党的重要精神和方针要求，在如今复杂的发展环境和国际形势下，要全面贯彻党的三中全会精神，加强对企业发展运作的管理效应，提升企业的综合竞争力。
1 提升党支部在企业中的工作建设，将国家发展和企业发展紧密结合起来
党员是党支部的重要组成部分，是体现党员思想的实践者和承载者，它在企业的发展过程中有着不容忽视的影响，企业要充分认识到党支部在企业内部的重要作用，要积极发挥党支部的引导功能，要想提升党支部的能量，就要从提升党员的个人素质和专业要求方面着手，加强对党支部的改革深入，提高对内部党员的精神文明建设，为企业的发展提供有力的优化思路和前进动力。
我们要将党的三中全会精神作为党支部建设的重要指导方针，对当前的社会发展形势和国际市场状况进行全面深入的分析和总结，在探究的过程中积极提出符合科学发展观的战略要素和计划方案，切实贯彻好党的各项经济建设指导思路，在企业的发展道路中努力围绕党的政策、管理、教育等方面的指示要求。对员工比较关心的问题进行合理的改善措施，党支部的领导阶层要做好带头工作，完成各项党组织任务，为企业提供相应的服务与帮助。
2 增强企业党群干部的专业政治素养，提高思想作风建设
企业党群干部的专业政治知识和思想政治素养对企业的发展方向起着决定性的作用和影响，我们主要从作风建设和思想政治培训这两个方面来论述培养党群干部的思想政治素质。
从思想政治培训的角度来说，企业可以开展各种专题培训课程，来培养党群干部的专业相关知识和政治素养，通过对党的基本政策和路线纲要的正确认识和深入研究、掌握相关的政治理论体系、学习马克思主义的发展观和世界观，并在深入了解与学习的过程中，积极增强自身的政治文化素养，提高对政治理论的成熟认识，加强对整个社会发展的密切关注。提升对发现问题、解决问题、分析问题的能力，同时为企业的决策提供稳定可靠的现实依据与建议。
从作风建设的角度来说，企业当干部要要充分认识到它的重要性，作风建设对党员队伍建设有着举足轻重的重要和影响力，特别是对企业与社会的精神文明建设来说，是落实政策方针的的良好基础与前提，必须发扬“实事求是”的作风精神，对现实事件进行深入认真的分析，不能胡编乱造、断章取义。要尽可能的还原事实的真相，遵循“有什么、说什么”的做事原则。如果弄虚作假，不但会影响员工的工作积极性，不利于思想建设，更加会形成不良是团队精神，造成歪风邪气肆意横行。是党群干部的大忌。
“实事求是”一直以来就是我们党的基本思想要求，是开展各项任务的根本要求与思想原则，但是在现实生活中，要达到预期的思想建设标准还有很长的距离。企业党群干部必须坚持这一基本思想方针，保持稳定的信念积极前行。
3 通过精神文明建设来更好的增强党群干部的内在心理素养
企业的发展和生存在很大层面上来说是由员工决定的，而党群干部的作用和影响更为关键，只有具备坚实的党性和优秀的内在心理素质，才能帮助企业在市场竞争中立于不败之地，在现当代世界动荡不安，社会经济的发展日新月异，瞬息万变，企业的党群干部必须加强对自身的专业素养要求，提升内在的心理素质，才能适应当前的新情况、新形势，面对新变化坦然自若，临危不惧，带领企业的全体职员在变化万千的环境下勇往直前，所以，对党群干部政治理念和优秀品格的培养能提升其自身的人生发展，也对我国精神文明建设起着巨大的能动作用。
“实事求是”是科学精神的重要体现，是党群干部开展各项工作的前提条件和客观基础，如果没有坚实的科学信念作为指导精神，就会产生困惑和迷茫，容易造成唯心主义的思想观，对整个社会造成不良的风气。因此，必须加强对精神文明建设的要求，提升科学严谨的做风意识，而企业的党群干部，应该以身作则，加强对自身科学精神的巩固和培养，在新时期的环境下不断调整状态和更新理念，用发展的眼观来看待这个世界和社会，在强大的科学知识理论支持下。党群干部要积极探索新的企业发展道路，不断创新，利用毛泽东思想、马克思主义、可持续发展的科学观来引导企业员工的基本思想，为企业打开良好的发展前景。
4 总结语
党群干部不仅是作为企业的一部分，更加是党的工会、组织、宣传的一部分，同时还有监督检查的重要职责，在肩负全面落实和贯彻党的重要路线、方针、政策的同时，也要做好带领企业积极向前的关键作用，党群干部要充分发挥自身的职能要求，调动员工的积极性，在提高企业精神文明建设的同时也提升企业的运作效率，增加经济效益。所以，对企业党群干部的思想政治建设、当支部建设和心理素质等方面的关注和培养，对企业有着十分明显的作用和影响。
【参考文献】
[1]张民.新形势对企业党群干部的新要求[J].工会论坛（山东省工会管理干部学院学报），2010（06）
[2]张黎明，梁海飞； 付娟 .解决国有企业“四风”问题的路径探索——能力素质模型在党群工作运行机制中的创新运用[J]，四川党的建设（城市版），20010（10）
[3]陈洪玲.浅谈企业政工干部加强自身修养的重要性[J].淮南职业技术学院学报，2011（05）
在企业的未来发展和规划中，企业党群干部发挥着重要的工作职能和组织宣传的意义，对企业发展有着不容忽视的作用，所以，企业党群干部不但要具备相关的政治知识和个人修养，更加需要肩负起提高对企业的管理要求和对自身综合素养。我们主要从政治思想培训、科学精神、企业党支部建设、人生态度建设精神作风建设等几个方面来提升企业的党群干部建设队伍，加强企业的经济效应和市场竞争力。
【关键词】
自身修养；企业党群干部；心理素质
0 前言
随着我国经济的迅速发展，对企业也提出了新的要求和挑战，企业改革的日益深入为我国的经济建设和精神文明建设都起着到十分关键的促进作用，与此同时，要将我党的战略方针和企业发展进行紧密的结合与联系是新时代背景下的重要任务和要求，企业的党群干部既是企业管理阶层的一部分，也是我国党组织的重要组成部分，要发挥党的重要精神和方针要求，在如今复杂的发展环境和国际形势下，要全面贯彻党的三中全会精神，加强对企业发展运作的管理效应，提升企业的综合竞争力。
1 提升党支部在企业中的工作建设，将国家发展和企业发展紧密结合起来
党员是党支部的重要组成部分，是体现党员思想的实践者和承载者，它在企业的发展过程中有着不容忽视的影响，企业要充分认识到党支部在企业内部的重要作用，要积极发挥党支部的引导功能，要想提升党支部的能量，就要从提升党员的个人素质和专业要求方面着手，加强对党支部的改革深入，提高对内部党员的精神文明建设，为企业的发展提供有力的优化思路和前进动力。
我们要将党的三中全会精神作为党支部建设的重要指导方针，对当前的社会发展形势和国际市场状况进行全面深入的分析和总结，在探究的过程中积极提出符合科学发展观的战略要素和计划方案，切实贯彻好党的各项经济建设指导思路，在企业的发展道路中努力围绕党的政策、管理、教育等方面的指示要求。对员工比较关心的问题进行合理的改善措施，党支部的领导阶层要做好带头工作，完成各项党组织任务，为企业提供相应的服务与帮助。
2 增强企业党群干部的专业政治素养，提高思想作风建设
企业党群干部的专业政治知识和思想政治素养对企业的发展方向起着决定性的作用和影响，我们主要从作风建设和思想政治培训这两个方面来论述培养党群干部的思想政治素质。
从思想政治培训的角度来说，企业可以开展各种专题培训课程，来培养党群干部的专业相关知识和政治素养，通过对党的基本政策和路线纲要的正确认识和深入研究、掌握相关的政治理论体系、学习马克思主义的发展观和世界观，并在深入了解与学习的过程中，积极增强自身的政治文化素养，提高对政治理论的成熟认识，加强对整个社会发展的密切关注。提升对发现问题、解决问题、分析问题的能力，同时为企业的决策提供稳定可靠的现实依据与建议。
从作风建设的角度来说，企业当干部要要充分认识到它的重要性，作风建设对党员队伍建设有着举足轻重的重要和影响力，特别是对企业与社会的精神文明建设来说，是落实政策方针的的良好基础与前提，必须发扬“实事求是”的作风精神，对现实事件进行深入认真的分析，不能胡编乱造、断章取义。要尽可能的还原事实的真相，遵循“有什么、说什么”的做事原则。如果弄虚作假，不但会影响员工的工作积极性，不利于思想建设，更加会形成不良是团队精神，造成歪风邪气肆意横行。是党群干部的大忌。
“实事求是”一直以来就是我们党的基本思想要求，是开展各项任务的根本要求与思想原则，但是在现实生活中，要达到预期的思想建设标准还有很长的距离。企业党群干部必须坚持这一基本思想方针，保持稳定的信念积极前行。
3 通过精神文明建设来更好的增强党群干部的内在心理素养
企业的发展和生存在很大层面上来说是由员工决定的，而党群干部的作用和影响更为关键，只有具备坚实的党性和优秀的内在心理素质，才能帮助企业在市场竞争中立于不败之地，在现当代世界动荡不安，社会经济的发展日新月异，瞬息万变，企业的党群干部必须加强对自身的专业素养要求，提升内在的心理素质，才能适应当前的新情况、新形势，面对新变化坦然自若，临危不惧，带领企业的全体职员在变化万千的环境下勇往直前，所以，对党群干部政治理念和优秀品格的培养能提升其自身的人生发展，也对我国精神文明建设起着巨大的能动作用。
“实事求是”是科学精神的重要体现，是党群干部开展各项工作的前提条件和客观基础，如果没有坚实的科学信念作为指导精神，就会产生困惑和迷茫，容易造成唯心主义的思想观，对整个社会造成不良的风气。因此，必须加强对精神文明建设的要求，提升科学严谨的做风意识，而企业的党群干部，应该以身作则，加强对自身科学精神的巩固和培养，在新时期的环境下不断调整状态和更新理念，用发展的眼观来看待这个世界和社会，在强大的科学知识理论支持下。党群干部要积极探索新的企业发展道路，不断创新，利用毛泽东思想、马克思主义、可持续发展的科学观来引导企业员工的基本思想，为企业打开良好的发展前景。
4 总结语
党群干部不仅是作为企业的一部分，更加是党的工会、组织、宣传的一部分，同时还有监督检查的重要职责，在肩负全面落实和贯彻党的重要路线、方针、政策的同时，也要做好带领企业积极向前的关键作用，党群干部要充分发挥自身的职能要求，调动员工的积极性，在提高企业精神文明建设的同时也提升企业的运作效率，增加经济效益。所以，对企业党群干部的思想政治建设、当支部建设和心理素质等方面的关注和培养，对企业有着十分明显的作用和影响。
【参考文献】
[1]张民.新形势对企业党群干部的新要求[J].工会论坛（山东省工会管理干部学院学报），2010（06）
[2]张黎明，梁海飞； 付娟 .解决国有企业“四风”问题的路径探索——能力素质模型在党群工作运行机制中的创新运用[J]，四川党的建设（城市版），20010（10）
[3]陈洪玲.浅谈企业政工干部加强自身修养的重要性[J].淮南职业技术学院学报，2011（05）