【摘 要】
:
请下载后查看,本文暂不支持在线获取查看简介。
Please download to view, this article does not support online access to view profile.
论文部分内容阅读
请下载后查看,本文暂不支持在线获取查看简介。
Please download to view, this article does not support online access to view profile.
其他文献
本研究在工作倦怠理论的基础上,引入价值重心,构建了基于价值重心差异的知识型员工工作倦怠模型。运用理论分析与实证研究相结合的方法,对于知识型员工价值重心分布特征、工作倦
市场是企业的生命,稳固的市场是企业生存的根基,企业的生存和发展离不开市场。随着我国市场经济的完善和发展,企业将如何稳定市场、培育市场和管理市场,从而获得发展空间? 本
看点:这副对联,是篆隶参半,体态憨厚,与《泰山金刚经>、相比,体型拉长。提按幅度并不大,而是取横平竖直、左右开张之势,转折处笔转势圆,用
Aspect: This pair of couplets,
目的:研究奥美拉唑联合克拉霉素对慢性胃炎患者痊愈率、总有效率及不良反应发生率的影响.方法:选取2019年3月到2020年3月我院60例慢性胃炎患者,随机分为观察组和对照组各30例
随着我国电信改革的不断深入与发展,目前己形成了以开办基础电信业务的“5+1”大运营商格局,另有开办电信增值业务的公司企业4000多家参与其中,从而在电信市场己展开了激烈的竞
“今年好像过了一个特别长的春运.”对于坚守交通运输一线的粤运人而言,2020年年初极不平静.从“春运”到“战疫”,再到当前的“复工复产”,他们一直用行动服务出行.rn在疫情
方案营销作为本文提出的一种新的营销理念,是应对当前市场中目标客户需要的变化:从提供单一的产品到期望一体化的解决方案,综合性的降低客户的成本与风险,高度满足客户的利益。企
随着经济的全球化和信息时代的到来,世界各国企业都面临着越来越激烈的国内和国际市场竞争。企业的管理说到底是对人的管理.因此人力资源管理是企业管理中非常重要一环.而绩效管理又是人力资源管理的核心:绩效管理作为企业人力资源管理的关键和企业激励体制的基础.越米越受到关注。绩效管理的目的在于提高员工个体的能力和绩效水平.从而改进并提高企业的绩效水平,提高企业的市场竞争力,形成并维持企业的竞争优势。本文围绕“
随着知识经济的到来和市场竞争的加剧,组织如何在激烈的竞争中立于不败之地,实现可持续发展;如何稳定吸引优秀人才,制胜于千里之外;如何充分发挥职工的潜能,创造更大的效益;成了众多
白酒酿造用粮市场价格是由独立的市场行为主体根据市场供求状况在交易中形成的,主要受到生产成本、 流通费用和市场供求关系三方面因素的影响.