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【摘要】：新时期职务犯罪给国家造成了巨大的经济损失，现在职务犯罪已经没有了年龄的界限，因此职务犯罪现象要及时遏制，防止其持续蔓延，对我国人民经济利益与国家发展前景都有不利的影响，为了遏制职务犯罪，要加强对国家工作人员的监管力度，增强对国家工作人员法律法规的教育力度，本文提出对职务犯罪存在的问题，并且写出对职务犯罪预防的方法。
【关键词】：职务犯罪；预防；对策研究
前言：为了我国法制建设持续发展，法制现代化已经成为了主流，但还是没能遏制住职务犯罪的发生，对于政府部门来说，预防职务犯罪成为了重点要素，想要保障政府部门，公信力不受影响，社会发展不受阻碍，那么一定要通过合理的途径预防整治职务犯罪现象，避免职务犯罪出现，促进社会经济稳定发展。
一、职务犯罪发生的原因
（一）主观因素
首先，由于大部分国家工作人员心理素质不佳，导致职务犯罪的发生，官员乱用职权，把人民赋予的权利变成独权，在金钱面前没有自控能力，总是存在侥幸心理，其次，官员存在互相攀比现象，心理失去平衡，再次，是由于人性的贪婪心理，为了钱财不择手段，私自挪用公款，心理得不到满足，久而久之，贪婪心理越来越重，最后，心理素质的偏差是导致国家工作人员走向犯罪的原因，人们生活压力大，觉着自己辛苦为政府单位付出，艰苦奋斗多少年，并没有得到太多想要的东西，于是想要给予自己补偿，归根结底，都是心理问题导致职务犯罪的出现[1]。
（二）客观原因
客观原因是政府监督不够，制约机制不再有实质性意义，只存在于形式，当前，我国对职务犯罪的监督力度还不够，监督力度缺少持续性，没有显著效果，导致犯罪分子的犯罪行为长期反复出现，没能落实好监督力度，并且，部分政府部门对职务犯罪工作预防不够重视，国家工作人员思想教育落后，社会还未形成惩治腐败的高压姿态，一些机关单位在查处职务犯罪时面临一些困难，职务犯罪惩戒力度不够。
二、预防职务犯罪存在的问题
（一）權利监督机制不够完善，不能有效控制职务犯罪
虽然我国很重视权力监督并建立权力监督机制，但是由于国家工作人员的传统思想注重特权，机制本身运作不够完善，所以，监督机制无法制约职务犯罪，仅靠监督机制并不能对职务犯罪的进行有效的预防[2]。
（二）对职务犯罪的预防没有针对性
当前，不同领域的政府部门都有职务犯罪现象的存在，发生各种职务犯罪的原因都不同，那么就需要对不同职务犯罪进行针对性的相应措施，但目前我国职务犯罪预防机制并没有按照不同部门之间差异来有针对性的采取预防措施，很多政府部门对职业犯罪都没有具体的规章制度，更不能做到具体问题得到解决，得不到好的预防职务犯罪的效果。
（三）预防职务犯罪机制不完善
我国虽然建立了法制预防工作，但是结果仍然不太理想，出现财产流失现象，财产的激增与转移是在大部分职务犯罪中都会涉及到的财产状况的变动，究其原因，都是人性的贪婪，绝不能以职务之便，来谋求自己的私利[3]。
三、对职务犯罪的预防的方法
（一）加强对职务犯罪工作重要性的认识
职务犯罪的发生严重危害了政府公信力，并且影响了经济建设与社会的和谐发展，因此，各级领导要始终长期做好预防职务犯罪工作，加强对职务犯罪工作重要性的认识，要将预防职务犯罪工作实际应用到工作中去，建立完善的工作机构，扎实做好预防职务犯罪工作。
（二）加强宣传教育，加强道德教育
要加强国家工作人员对于自身的自控能力与自律意识，营造好的工作氛围，可以通过多种形式进行宣传，例如，报纸、新闻、网络等，不断加强国家工作人员的法制意识，增强自身的自制力与自觉性，强化政府单位监督机制，让政府领导者明白预防职务犯罪的重要性。在现代社会中，存在太多价值观不正的人，为了利益走向犯罪道路，因此，要求国家工作人员不仅要懂得法律还要有道德观念，在工作中要树立正确的三观，不要被金钱迷惑，找准人生定位[4]。
（三）从制度与机制上预防职务犯罪工作，认真总结经验
要与时俱进，随着新形式的发展，根据近年职务犯罪出现的情况与出现的问题，进行分析总结现在的职务犯罪趋势、领域，来进一步完善预防职务犯罪机制，将侦查与预防相互协调配合，开展预防调查，有针对性提出预防工作建议，将预防职务犯罪工作做到最好。
（四）加强预防队伍建设，建立社会监督机制
要不断加强国家工作人员的专业素养，保持优良的作风，要有正确的三观，只有个人做好，才能够加强预防职务犯罪的队伍，公正执法。加强人们与社会组织对公共管理权利的监督，当前，由于我国监督机制不够完善，因此，需要政府的大力度支持，与国家工作人员自身的自律性、道德意识，来建立社会监督机制，保证各项工作的透明度，使监督机制得到更好发挥[5]。
结语：在这个快速发展的时代，要进一步加强预防职务犯罪工作，要不断加强法制理念，虽然当前预防职务犯罪还是不够完善，遇见不同的问题，但也有了新的机遇出现，我国社会监督机制已经有了很大的进步，但还是要认真落实预防职务犯罪工作，争取从根本上预防腐败现象，遏制职务犯罪现象的出现。
参考文献：
[1]高小清，董邦俊.新时期职务犯罪的预防及其对策研究[J].湖北警官学院学报，2009，02（01）：23
[2]秦颖慧.论新时期职务犯罪的预防[J].中共山西省直机关党校学报，2011，04（01）：43
[3]仇转正.新时期下我国检察机关职务犯罪的预防机制之我见[J].法制博览，2015，06（18）：188.
[4]孙东婉.我国职务犯罪预防对策研究[D].新疆大学，2016，07（05）：32
[5]彭浩.浅谈新时期职务犯罪预防工作[J].法制博览（中旬刊），2013，08（08）：175.
【关键词】：职务犯罪；预防；对策研究
前言：为了我国法制建设持续发展，法制现代化已经成为了主流，但还是没能遏制住职务犯罪的发生，对于政府部门来说，预防职务犯罪成为了重点要素，想要保障政府部门，公信力不受影响，社会发展不受阻碍，那么一定要通过合理的途径预防整治职务犯罪现象，避免职务犯罪出现，促进社会经济稳定发展。
一、职务犯罪发生的原因
（一）主观因素
首先，由于大部分国家工作人员心理素质不佳，导致职务犯罪的发生，官员乱用职权，把人民赋予的权利变成独权，在金钱面前没有自控能力，总是存在侥幸心理，其次，官员存在互相攀比现象，心理失去平衡，再次，是由于人性的贪婪心理，为了钱财不择手段，私自挪用公款，心理得不到满足，久而久之，贪婪心理越来越重，最后，心理素质的偏差是导致国家工作人员走向犯罪的原因，人们生活压力大，觉着自己辛苦为政府单位付出，艰苦奋斗多少年，并没有得到太多想要的东西，于是想要给予自己补偿，归根结底，都是心理问题导致职务犯罪的出现[1]。
（二）客观原因
客观原因是政府监督不够，制约机制不再有实质性意义，只存在于形式，当前，我国对职务犯罪的监督力度还不够，监督力度缺少持续性，没有显著效果，导致犯罪分子的犯罪行为长期反复出现，没能落实好监督力度，并且，部分政府部门对职务犯罪工作预防不够重视，国家工作人员思想教育落后，社会还未形成惩治腐败的高压姿态，一些机关单位在查处职务犯罪时面临一些困难，职务犯罪惩戒力度不够。
二、预防职务犯罪存在的问题
（一）權利监督机制不够完善，不能有效控制职务犯罪
虽然我国很重视权力监督并建立权力监督机制，但是由于国家工作人员的传统思想注重特权，机制本身运作不够完善，所以，监督机制无法制约职务犯罪，仅靠监督机制并不能对职务犯罪的进行有效的预防[2]。
（二）对职务犯罪的预防没有针对性
当前，不同领域的政府部门都有职务犯罪现象的存在，发生各种职务犯罪的原因都不同，那么就需要对不同职务犯罪进行针对性的相应措施，但目前我国职务犯罪预防机制并没有按照不同部门之间差异来有针对性的采取预防措施，很多政府部门对职业犯罪都没有具体的规章制度，更不能做到具体问题得到解决，得不到好的预防职务犯罪的效果。
（三）预防职务犯罪机制不完善
我国虽然建立了法制预防工作，但是结果仍然不太理想，出现财产流失现象，财产的激增与转移是在大部分职务犯罪中都会涉及到的财产状况的变动，究其原因，都是人性的贪婪，绝不能以职务之便，来谋求自己的私利[3]。
三、对职务犯罪的预防的方法
（一）加强对职务犯罪工作重要性的认识
职务犯罪的发生严重危害了政府公信力，并且影响了经济建设与社会的和谐发展，因此，各级领导要始终长期做好预防职务犯罪工作，加强对职务犯罪工作重要性的认识，要将预防职务犯罪工作实际应用到工作中去，建立完善的工作机构，扎实做好预防职务犯罪工作。
（二）加强宣传教育，加强道德教育
要加强国家工作人员对于自身的自控能力与自律意识，营造好的工作氛围，可以通过多种形式进行宣传，例如，报纸、新闻、网络等，不断加强国家工作人员的法制意识，增强自身的自制力与自觉性，强化政府单位监督机制，让政府领导者明白预防职务犯罪的重要性。在现代社会中，存在太多价值观不正的人，为了利益走向犯罪道路，因此，要求国家工作人员不仅要懂得法律还要有道德观念，在工作中要树立正确的三观，不要被金钱迷惑，找准人生定位[4]。
（三）从制度与机制上预防职务犯罪工作，认真总结经验
要与时俱进，随着新形式的发展，根据近年职务犯罪出现的情况与出现的问题，进行分析总结现在的职务犯罪趋势、领域，来进一步完善预防职务犯罪机制，将侦查与预防相互协调配合，开展预防调查，有针对性提出预防工作建议，将预防职务犯罪工作做到最好。
（四）加强预防队伍建设，建立社会监督机制
要不断加强国家工作人员的专业素养，保持优良的作风，要有正确的三观，只有个人做好，才能够加强预防职务犯罪的队伍，公正执法。加强人们与社会组织对公共管理权利的监督，当前，由于我国监督机制不够完善，因此，需要政府的大力度支持，与国家工作人员自身的自律性、道德意识，来建立社会监督机制，保证各项工作的透明度，使监督机制得到更好发挥[5]。
结语：在这个快速发展的时代，要进一步加强预防职务犯罪工作，要不断加强法制理念，虽然当前预防职务犯罪还是不够完善，遇见不同的问题，但也有了新的机遇出现，我国社会监督机制已经有了很大的进步，但还是要认真落实预防职务犯罪工作，争取从根本上预防腐败现象，遏制职务犯罪现象的出现。
参考文献：
[1]高小清，董邦俊.新时期职务犯罪的预防及其对策研究[J].湖北警官学院学报，2009，02（01）：23
[2]秦颖慧.论新时期职务犯罪的预防[J].中共山西省直机关党校学报，2011，04（01）：43
[3]仇转正.新时期下我国检察机关职务犯罪的预防机制之我见[J].法制博览，2015，06（18）：188.
[4]孙东婉.我国职务犯罪预防对策研究[D].新疆大学，2016，07（05）：32
[5]彭浩.浅谈新时期职务犯罪预防工作[J].法制博览（中旬刊），2013，08（08）：175.