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摘 要： 当前，中国共产党领导全国各族人民为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。作为军工单位，我们承担着社会主义经济建设和国防建设的重要职责，因而，要积极探索工会工作在企业中“上情下达”，“下情上传”桥梁纽带作用。
【中图分类号】 D412 【文献标识码】 A 【文章编号】 2236-1879（2018）08-0301-01
一、 工会工作在企业中发挥作用的有效保障
1、 政治上必须同党中央保持高度一致。
中国工人阶级在新中国成立以后就成了我国的领导阶级，工人阶级需要中国共产党的领导，中国共产党也需要工人阶级的组织——工会，因而，工会尤其是像我们这样的国企工会必须在政治上同党中央保持高度一致。工会要成为党在的生产和工作中贯彻党的意志和党的思想，工会要依照法律和工会的章程独立的开展工作，密切联系群众，要成为职工群众信得过组织，要想职工群众之所想，要思职工群众之所思，解决群众生活和工作上遇到的各种问题，维护广大职工群众的合法利益。总之，工会工作要在企业中发挥作用，就必须在政治上同党中央保持高度一致。
2、 思想上必须坚持和落实习近平新时代中国特色社会主义思想。
作为工人阶级的群众组织——工会必须在行动上接受中国共产党的领导，必须在思想和坚持和落实习近平新时代中国特色社会主义思想。工会组织作为党联系职工群众的桥梁纽带，在构建和发展和谐劳动关系实践中发挥着不可替代的作用。习近平同志在治国理政的过程中，在对工人阶级的深刻认识中，形成了独特的工会创新逻辑，以工会理论创新带动体制创新和实践创新。将服务职工作为工会一切工作的出发点和落脚点是习近平新时代中国特色社会主义工会创新逻辑的关键。习近平同志一再强调要以“职工之家”形式和“娘家人”角色服务职工。总之，习近平新时代中国特色社会主义工运思想是中国特色社会主义工运实践的重要产物，是新时代马克思主义工运理论中国化的最新成果，具有鲜明的时代性、客观性和体现了强烈的辩证法精神。
二、 工会工作在企业中“上情下达”，“下情上传”桥梁纽带作用
1、 积极探索职工群众参与民主管理和决策。
工会组织就要在企业中发挥“上情下达”“下情上传”的桥梁纽带作用，因而，积极探索职工群众参与民主管理和决策，让广大职工群众参与民主管理和决策也是“下情上传” 的重要体现。工会要树立以职工利益为本的重要观念，时刻维护职的合法利益，通过自身的努力积极营造和谐、宽松和民主的企业生产和生活氛围。工会要在日常工作中积极构建和谐企业，构建和谐企业需要法治，需要规章制度，更需要广大职工群众的积极参与，积极探索职工群众参与民主管理和决策也是必然选择。工会组织要通过各种形式和途径为企业的发展和壮大出谋划策，收集广大职工群众对公司的看法和建议，工会要定期召开职工代表座谈会征求意见，要让广大职工群众畅所欲言，对企业多多提意见，建言献策，同时要主义发挥民主作风，讓每个都要通过正常途径参与民主管理和决策。工会要协助企业领导机构和决策机构健全厂务公开制度，企业的重大决策、经营管理和重大生产情况都要公开透明，让广大职工群众通过多种渠道和多种途径了解企业的方针政策，让广大职工群众切身感受到自己是企业的重要分子，要有主人翁的意识。工会要帮助企业构建和谐的领导与员工的关系，减少领导与员工的摩擦和矛盾。工会要创新民主管理和决策的制度，比如可以通过建立领导调研制度，让领导参加一线工作，及时了解和掌握企业动态，从而为企业的经营和决策积累宝贵的经验。
2.积极维护职工知情权、参与权、表达权和监督权等各项权益。
工会是广大职工群众的“娘家人”“贴心人”，因而，工会要积极维护广大职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权。工会要切实维护和保障广大职工群众的知情权。工会要通过各种方式和途径使得广大职工群众了解和认识到自己的基本权益和义务，不断增强自己的维权意识和知情意识。工会要协助企业企业推进厂务公开。重要事项和重大问题必须向广大职工群众公开和公示，提高职工的积极性，增强工作的透明度。工会要通过建立机制，积极保障广大职工群众的参与权，工会要主动参与涉及职工切身利益和重要事项研究，工会要对企业提出相应的意见和建议，要真正提高广大职工群众的民主管理参与意识，切实维护广大职工群众的参与权。工会要保障广大职工群众的表达权，在参加各种企业内部或者其他机构的组织的会议前，向各个参与会议的职工群众征求意见和建议，帮助广大职工群众积极报送议案、提案，表达职工的真实意愿和诉求。工会要切实维护广大职工群众的监督权，让广大职工群众充分行使自身的监督权，民主评议各级领导，彰显自身价值。要积极建立工会劳动保护监督检查制度和落实工会劳动法律监督组织体系，切实维护广大职工群众的监督权。
3.建设一直高素质的工会队伍、夯实企业党组织。
建设一支高素质的公会队伍必须要有健全的组织机构和强有力的工会领导集体。工会是广大职工利益的维护者，起到“上情下达”，“下情上传”桥梁纽带作用。企业工会要以维护广大职工利益为中心，要以将上级精神传达给广大职工群众，以广大职工群众的意见上传给上级领导为着重点，积极配强、配全和配好工会组织机构和工会领导集体。要选择一个好的工会主席，要在工会主席为班长的领导下积极开展工作。加强工会干部队伍建设，工会要维护职工合法权益，就要有一支高素质的干部队伍，在政治上坚定、作风上正派、业务上精湛。不断夯实企业党组织，党组织要在政治和思想上发挥领导作用关键就在工会，工会要帮助党组织发展党员、培训党员，使党的主张和意志切实贯彻到广大职工群众中。
三、结束语：
工会是企业和职工群众的桥梁和纽带，因而，在中国特色社会主义新时代更要积极探索工会工作在企业中“上情下达”，“下情上传”桥梁纽带作用。
参考文献
[1] 高林颖. 互联网+视角下优化企业工会工作的思考[J]. 企业改革与管理. 2016（22）
[2] 卢杨. 创新工会工作机制 增强企业工会活力[J]. 办公室业务. 2017（05）
[3] 姚本思. 企业工会工作必须跟上“出海”步伐[J]. 赤子（上中旬）. 2017（04）
[4] 华冬梅. 增强物业管理企业工会工作活力浅析[J]. 化工管理. 2017（12）
[5] 彭楠. 企业工会工作中的问题和管理改进[J]. 现代国企研究. 2017（04）
[6] 李映红. 新形势下如何做好企业工会工作[J]. 人力资源管理. 2017（10）
【中图分类号】 D412 【文献标识码】 A 【文章编号】 2236-1879（2018）08-0301-01
一、 工会工作在企业中发挥作用的有效保障
1、 政治上必须同党中央保持高度一致。
中国工人阶级在新中国成立以后就成了我国的领导阶级，工人阶级需要中国共产党的领导，中国共产党也需要工人阶级的组织——工会，因而，工会尤其是像我们这样的国企工会必须在政治上同党中央保持高度一致。工会要成为党在的生产和工作中贯彻党的意志和党的思想，工会要依照法律和工会的章程独立的开展工作，密切联系群众，要成为职工群众信得过组织，要想职工群众之所想，要思职工群众之所思，解决群众生活和工作上遇到的各种问题，维护广大职工群众的合法利益。总之，工会工作要在企业中发挥作用，就必须在政治上同党中央保持高度一致。
2、 思想上必须坚持和落实习近平新时代中国特色社会主义思想。
作为工人阶级的群众组织——工会必须在行动上接受中国共产党的领导，必须在思想和坚持和落实习近平新时代中国特色社会主义思想。工会组织作为党联系职工群众的桥梁纽带，在构建和发展和谐劳动关系实践中发挥着不可替代的作用。习近平同志在治国理政的过程中，在对工人阶级的深刻认识中，形成了独特的工会创新逻辑，以工会理论创新带动体制创新和实践创新。将服务职工作为工会一切工作的出发点和落脚点是习近平新时代中国特色社会主义工会创新逻辑的关键。习近平同志一再强调要以“职工之家”形式和“娘家人”角色服务职工。总之，习近平新时代中国特色社会主义工运思想是中国特色社会主义工运实践的重要产物，是新时代马克思主义工运理论中国化的最新成果，具有鲜明的时代性、客观性和体现了强烈的辩证法精神。
二、 工会工作在企业中“上情下达”，“下情上传”桥梁纽带作用
1、 积极探索职工群众参与民主管理和决策。
工会组织就要在企业中发挥“上情下达”“下情上传”的桥梁纽带作用，因而，积极探索职工群众参与民主管理和决策，让广大职工群众参与民主管理和决策也是“下情上传” 的重要体现。工会要树立以职工利益为本的重要观念，时刻维护职的合法利益，通过自身的努力积极营造和谐、宽松和民主的企业生产和生活氛围。工会要在日常工作中积极构建和谐企业，构建和谐企业需要法治，需要规章制度，更需要广大职工群众的积极参与，积极探索职工群众参与民主管理和决策也是必然选择。工会组织要通过各种形式和途径为企业的发展和壮大出谋划策，收集广大职工群众对公司的看法和建议，工会要定期召开职工代表座谈会征求意见，要让广大职工群众畅所欲言，对企业多多提意见，建言献策，同时要主义发挥民主作风，讓每个都要通过正常途径参与民主管理和决策。工会要协助企业领导机构和决策机构健全厂务公开制度，企业的重大决策、经营管理和重大生产情况都要公开透明，让广大职工群众通过多种渠道和多种途径了解企业的方针政策，让广大职工群众切身感受到自己是企业的重要分子，要有主人翁的意识。工会要帮助企业构建和谐的领导与员工的关系，减少领导与员工的摩擦和矛盾。工会要创新民主管理和决策的制度，比如可以通过建立领导调研制度，让领导参加一线工作，及时了解和掌握企业动态，从而为企业的经营和决策积累宝贵的经验。
2.积极维护职工知情权、参与权、表达权和监督权等各项权益。
工会是广大职工群众的“娘家人”“贴心人”，因而，工会要积极维护广大职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权。工会要切实维护和保障广大职工群众的知情权。工会要通过各种方式和途径使得广大职工群众了解和认识到自己的基本权益和义务，不断增强自己的维权意识和知情意识。工会要协助企业企业推进厂务公开。重要事项和重大问题必须向广大职工群众公开和公示，提高职工的积极性，增强工作的透明度。工会要通过建立机制，积极保障广大职工群众的参与权，工会要主动参与涉及职工切身利益和重要事项研究，工会要对企业提出相应的意见和建议，要真正提高广大职工群众的民主管理参与意识，切实维护广大职工群众的参与权。工会要保障广大职工群众的表达权，在参加各种企业内部或者其他机构的组织的会议前，向各个参与会议的职工群众征求意见和建议，帮助广大职工群众积极报送议案、提案，表达职工的真实意愿和诉求。工会要切实维护广大职工群众的监督权，让广大职工群众充分行使自身的监督权，民主评议各级领导，彰显自身价值。要积极建立工会劳动保护监督检查制度和落实工会劳动法律监督组织体系，切实维护广大职工群众的监督权。
3.建设一直高素质的工会队伍、夯实企业党组织。
建设一支高素质的公会队伍必须要有健全的组织机构和强有力的工会领导集体。工会是广大职工利益的维护者，起到“上情下达”，“下情上传”桥梁纽带作用。企业工会要以维护广大职工利益为中心，要以将上级精神传达给广大职工群众，以广大职工群众的意见上传给上级领导为着重点，积极配强、配全和配好工会组织机构和工会领导集体。要选择一个好的工会主席，要在工会主席为班长的领导下积极开展工作。加强工会干部队伍建设，工会要维护职工合法权益，就要有一支高素质的干部队伍，在政治上坚定、作风上正派、业务上精湛。不断夯实企业党组织，党组织要在政治和思想上发挥领导作用关键就在工会，工会要帮助党组织发展党员、培训党员，使党的主张和意志切实贯彻到广大职工群众中。
三、结束语：
工会是企业和职工群众的桥梁和纽带，因而，在中国特色社会主义新时代更要积极探索工会工作在企业中“上情下达”，“下情上传”桥梁纽带作用。
参考文献
[1] 高林颖. 互联网+视角下优化企业工会工作的思考[J]. 企业改革与管理. 2016（22）
[2] 卢杨. 创新工会工作机制 增强企业工会活力[J]. 办公室业务. 2017（05）
[3] 姚本思. 企业工会工作必须跟上“出海”步伐[J]. 赤子（上中旬）. 2017（04）
[4] 华冬梅. 增强物业管理企业工会工作活力浅析[J]. 化工管理. 2017（12）
[5] 彭楠. 企业工会工作中的问题和管理改进[J]. 现代国企研究. 2017（04）
[6] 李映红. 新形势下如何做好企业工会工作[J]. 人力资源管理. 2017（10）