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【摘要】领导干部在讲操守、重品行方面应正确处理做人与做官的关系，正确处理德与才的关系，正确处理责任与权力的关系，正确处理自律与监督的关系，堂堂正正做人，清清白白做官，認认真真做事，把人民群众赋予的权力真正用来为人民谋利益。
【关键词】领导干部；讲操守；重品行
人品修养是为官立业之本。好人不一定是好官，但好官却必须首先是好人。没有一流的人品作底子，从政很容易跌跤子。领导干部在讲操守、重品行方面，应正确处理好以下三个关系。
一、正确处理做人与做官的关系
不可否认，做人的首要问题是形象问题。形象是领导干部工作的前提，良好形象的树立有助于领导干部赢得下属的爱戴，获取上级的支持。作为新时期的领导，不论身处什么环境都不要高高在上、随便发脾气，要讲操守，重品行，多干些实事，少一些浮夸，用形象打造成功。
（一）不要为名利所累。一个人只要走到干部队伍中来，就要经常遇到职务问题。不论职务大小，都没有高低贵贱之分。要明确：职务是为党工作的岗位，职务的变动是工作的需要，职务的提升是责任的加重，职务调整的合理性往往是相对的。在任何时候、任何情况下，都要坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一，视名利淡如水，看事业重如山。
（二）不要为家庭所累。处理好事业与家庭的关系，是大多领导干部经常遇到的问题。既然走上了领导岗位，就要有牺牲小家、顾全大家的思想品质。一个人的精力有限，围着老婆、孩子转的多了，学习和工作上的投入必然减少。同时，夫妻生活在一起的，本身也有个工作、学习上互相支持，思想上互相帮助的问题。
（三）不要为安逸所累。在紧张工作之余，人们往往有求得安逸的需要。但是，作为领导干部应当有"国家忧患我当先，人间幸福我后享"的志向。尤其是在"灯红酒绿"的诱惑下，一定要坚持艰苦奋斗的作风，切不可骄奢淫逸，睡错床、装错袋、签错字，丧失自己的尊严和人格。实践证明，谁在这个问题上理解得深，解决得好，思想根子扎得牢，谁就能在生与死、得与失、荣与辱的考验面前站稳脚根，谁对这个问题流于思考，解决不好，就会淡忘党的宗旨，背离"三个代表"的要求，以致丧失党性和人格。
二、正确处理德与才的关系
在群众中有一种很形象的说法：缺智的干部是"次品"，缺德的干部是"危险品"。领导干部必须德才兼备，有德无才不行，有才无德更不行。从广义上讲，德也是一种才。德好，形象好，能团结人，大家愿意在他的领导下工作，这就是一种本事，尤其是对于领导干部来说是最需要的本事。正如意大利诗人但丁说的："道德常常能填补智慧的缺陷，而智慧永远填补不了道德的缺陷"。在领导干部的道德建设上，要从以下三个方面下功夫：
（一）要襟怀坦白。无论何时何地都要对党忠诚，待人诚恳，言行一致，表里如一，言必行，行必果，一心向着党，一心为人民。要做到想的与做的一个样，对人与对己一个样，人前与人后一个样，对上与对下一个样，8小时以内与8小时以外一个样。
（二）要容人容事。宽容是为官的根本。一个领导干部倘若为个人的恩怨左右，妒贤嫉能，婆婆妈妈，芝麻绿豆大的事都计较一番，就必然团结不了人，做不好工作。所以，领导干部在与同志相处时要有一种气度，即使遇到误会、矛盾，也要努力做到设身处地、甘为人梯、顾全大局、以德报怨。
（三）要心系群众。领导者是群众中的一员，不是做官当老爷，对人对事要讲真情厚谊。领导者的高尚品德，不是脱离群众的清高，不是不关心群众疾苦的轻浮，孔繁森同志有句名言："一个人爱的最高境界是爱别人，一个共产党员爱的最高境界是爱人民。"代表人民群众的根本利益，关心人民群众的疾苦，对党来说是最大的政治，对党员领导干部来讲是根本的"德"。一个领导干部只要心系群众，情注人民，始终与广大群众保持血肉联系，做到"先天下之忧而忧，后天下之乐而乐"，做人为官就不会离"谱"出格。
三、正确处理责任与权力的关系
领导干部不仅是权力的象征，更是一种责任的体现。作为一名领导干部，权力是党和人民赋予的，只能对党和人民负责。权力越大，意味着责任也就越大，所以压力也就越大。在正确处理责任与权力的关系时，要把握以下三点：
（一）要正确认识手中权力。马克思指出，权力是人民赋予的，只能为人民所用。要理解和实践权力的人民性，必须树立"公仆"意识。要十分珍惜工作的岗位，在任何时候、任何情况下，都要正确看待手中的权力，自觉把人民赋予的权力不折不扣地服务于人民、服务于经济建设。
（二）要正确使用手中权力。领导干部随着权力增大，欲望实现的空间也随之扩大。如果按照欲望的驱动，必然导致迷失和堕落。作为领导干部必须严格要求，"谨小慎微"。一是坚持按原则用权，定计划、做决定、办事情都要符合党性原则和有关规章制度，决不随心所欲，盲目乱来，决不暗箱操作，给任何不正之风以机会；二是坚持按程序用权，是哪一级办的事情，就要由哪一级来办，该集体讨论决定的事情就要由集体讨论决定，不搞个人说了算；三是坚持用权公开性，要敢于在大庭广众之中使用权力，不搞遮遮掩掩，防止和克服脱离群众及个别人背后搞小动作等问题。
（三）要严格管好手中权力。对于权力不但要用好，而且要管好。领导干部不仅要带头按照党纪国法和各项规章制度办事，还要管好本单位本部门权力的正确使用。当前尤其要警惕和防止两种情况：一种是自己的亲属或下属打着自己的旗号借用自己的权力去搞违法违纪的事情；另一种是自己怀有侥幸心理，让个别人间接地搞违反规定的事情。要强化"廉家意识"，家事家管，严订"家规"，严守"家纪"，净化家风，做到既要守住办公室这块廉政阵地，又要建设好家庭这个廉政后方。古人说：能捧我者必能害我。领导干部对个别喜欢围着身边转、投其所好的人，要保持清醒和警惕，在自己身边要有一团正气，有健康向上的人际氛围。
四、结语
作为新时期的领导干部，更要做到，公而忘私甘于平凡，敬业奉献懂得平凡，团结合作向往平凡，在权力、地位、名利与私情面前有平常的心态，甘于平凡，不为权所累，不为名所缚，不为利所困，不为情所惑。
参考文献
[1]王开民.徐州市委重视政协机关干部队伍建设[J].江苏政协，2002，（08） .
[2]俞静.干部队伍建设是先进性建设的关键[J].当代贵州，2006（11）.
[3]于学强.改变干部选拔的七大不良现象[J].中国党政干部论坛，2007，（08）.
[4]朱岩.党的十六大以来我国各级领导班子和干部队伍建设取得新进展[J].领导科学，2007（17）.
【关键词】领导干部；讲操守；重品行
人品修养是为官立业之本。好人不一定是好官，但好官却必须首先是好人。没有一流的人品作底子，从政很容易跌跤子。领导干部在讲操守、重品行方面，应正确处理好以下三个关系。
一、正确处理做人与做官的关系
不可否认，做人的首要问题是形象问题。形象是领导干部工作的前提，良好形象的树立有助于领导干部赢得下属的爱戴，获取上级的支持。作为新时期的领导，不论身处什么环境都不要高高在上、随便发脾气，要讲操守，重品行，多干些实事，少一些浮夸，用形象打造成功。
（一）不要为名利所累。一个人只要走到干部队伍中来，就要经常遇到职务问题。不论职务大小，都没有高低贵贱之分。要明确：职务是为党工作的岗位，职务的变动是工作的需要，职务的提升是责任的加重，职务调整的合理性往往是相对的。在任何时候、任何情况下，都要坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一，视名利淡如水，看事业重如山。
（二）不要为家庭所累。处理好事业与家庭的关系，是大多领导干部经常遇到的问题。既然走上了领导岗位，就要有牺牲小家、顾全大家的思想品质。一个人的精力有限，围着老婆、孩子转的多了，学习和工作上的投入必然减少。同时，夫妻生活在一起的，本身也有个工作、学习上互相支持，思想上互相帮助的问题。
（三）不要为安逸所累。在紧张工作之余，人们往往有求得安逸的需要。但是，作为领导干部应当有"国家忧患我当先，人间幸福我后享"的志向。尤其是在"灯红酒绿"的诱惑下，一定要坚持艰苦奋斗的作风，切不可骄奢淫逸，睡错床、装错袋、签错字，丧失自己的尊严和人格。实践证明，谁在这个问题上理解得深，解决得好，思想根子扎得牢，谁就能在生与死、得与失、荣与辱的考验面前站稳脚根，谁对这个问题流于思考，解决不好，就会淡忘党的宗旨，背离"三个代表"的要求，以致丧失党性和人格。
二、正确处理德与才的关系
在群众中有一种很形象的说法：缺智的干部是"次品"，缺德的干部是"危险品"。领导干部必须德才兼备，有德无才不行，有才无德更不行。从广义上讲，德也是一种才。德好，形象好，能团结人，大家愿意在他的领导下工作，这就是一种本事，尤其是对于领导干部来说是最需要的本事。正如意大利诗人但丁说的："道德常常能填补智慧的缺陷，而智慧永远填补不了道德的缺陷"。在领导干部的道德建设上，要从以下三个方面下功夫：
（一）要襟怀坦白。无论何时何地都要对党忠诚，待人诚恳，言行一致，表里如一，言必行，行必果，一心向着党，一心为人民。要做到想的与做的一个样，对人与对己一个样，人前与人后一个样，对上与对下一个样，8小时以内与8小时以外一个样。
（二）要容人容事。宽容是为官的根本。一个领导干部倘若为个人的恩怨左右，妒贤嫉能，婆婆妈妈，芝麻绿豆大的事都计较一番，就必然团结不了人，做不好工作。所以，领导干部在与同志相处时要有一种气度，即使遇到误会、矛盾，也要努力做到设身处地、甘为人梯、顾全大局、以德报怨。
（三）要心系群众。领导者是群众中的一员，不是做官当老爷，对人对事要讲真情厚谊。领导者的高尚品德，不是脱离群众的清高，不是不关心群众疾苦的轻浮，孔繁森同志有句名言："一个人爱的最高境界是爱别人，一个共产党员爱的最高境界是爱人民。"代表人民群众的根本利益，关心人民群众的疾苦，对党来说是最大的政治，对党员领导干部来讲是根本的"德"。一个领导干部只要心系群众，情注人民，始终与广大群众保持血肉联系，做到"先天下之忧而忧，后天下之乐而乐"，做人为官就不会离"谱"出格。
三、正确处理责任与权力的关系
领导干部不仅是权力的象征，更是一种责任的体现。作为一名领导干部，权力是党和人民赋予的，只能对党和人民负责。权力越大，意味着责任也就越大，所以压力也就越大。在正确处理责任与权力的关系时，要把握以下三点：
（一）要正确认识手中权力。马克思指出，权力是人民赋予的，只能为人民所用。要理解和实践权力的人民性，必须树立"公仆"意识。要十分珍惜工作的岗位，在任何时候、任何情况下，都要正确看待手中的权力，自觉把人民赋予的权力不折不扣地服务于人民、服务于经济建设。
（二）要正确使用手中权力。领导干部随着权力增大，欲望实现的空间也随之扩大。如果按照欲望的驱动，必然导致迷失和堕落。作为领导干部必须严格要求，"谨小慎微"。一是坚持按原则用权，定计划、做决定、办事情都要符合党性原则和有关规章制度，决不随心所欲，盲目乱来，决不暗箱操作，给任何不正之风以机会；二是坚持按程序用权，是哪一级办的事情，就要由哪一级来办，该集体讨论决定的事情就要由集体讨论决定，不搞个人说了算；三是坚持用权公开性，要敢于在大庭广众之中使用权力，不搞遮遮掩掩，防止和克服脱离群众及个别人背后搞小动作等问题。
（三）要严格管好手中权力。对于权力不但要用好，而且要管好。领导干部不仅要带头按照党纪国法和各项规章制度办事，还要管好本单位本部门权力的正确使用。当前尤其要警惕和防止两种情况：一种是自己的亲属或下属打着自己的旗号借用自己的权力去搞违法违纪的事情；另一种是自己怀有侥幸心理，让个别人间接地搞违反规定的事情。要强化"廉家意识"，家事家管，严订"家规"，严守"家纪"，净化家风，做到既要守住办公室这块廉政阵地，又要建设好家庭这个廉政后方。古人说：能捧我者必能害我。领导干部对个别喜欢围着身边转、投其所好的人，要保持清醒和警惕，在自己身边要有一团正气，有健康向上的人际氛围。
四、结语
作为新时期的领导干部，更要做到，公而忘私甘于平凡，敬业奉献懂得平凡，团结合作向往平凡，在权力、地位、名利与私情面前有平常的心态，甘于平凡，不为权所累，不为名所缚，不为利所困，不为情所惑。
参考文献
[1]王开民.徐州市委重视政协机关干部队伍建设[J].江苏政协，2002，（08） .
[2]俞静.干部队伍建设是先进性建设的关键[J].当代贵州，2006（11）.
[3]于学强.改变干部选拔的七大不良现象[J].中国党政干部论坛，2007，（08）.
[4]朱岩.党的十六大以来我国各级领导班子和干部队伍建设取得新进展[J].领导科学，2007（17）.