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摘 要：伴随现代信息技术发展水平不断提升，新媒体时代的到来为各行各业发展都带来了众多的机遇。本文围绕新媒体视域探究了其内涵与特征，分析了新媒体在企业党群政工工作中应用的意义，并针对如何在企业党群政工工作中加强新媒体的应用提出了相关的建议，以供参考。
关键词：新媒体;企业;党群政工;内涵;特征;应用
随着时代的发展和社会的进步，公众的思想观念也在不断发生转变，新媒体技术的应用日益改变着公众的日常生活，越来越多的新媒体平台出现为企业党群政工工作的开展提供了强大的技术支持。当然新形势下企业党群政工工作的开展还需要充分考虑政策变化、员工需求以及工作实际等加强新媒体技术的针对性融入，才能切实提升工作效能。加强新媒体在企业党群政工工作中的应用探究具有重要的社会意义和现实价值。
一、新媒体的内涵与特征分析
新媒体是相对于传统媒体来说的，是指在傳统的报纸、广播以及电视等载体基础上不断进行创新发展的一种新兴媒体形态的总称，主要是借助移动互联网以及无线通信网以及电脑、数字电视等进行信息提供和多样化信息载体呈现的一种模式，是科学技术、信息技术不断向前发展形成的产物。
新媒体有其自身独特的属性。一是具有即时性的特征，也就是说信息可以在短时间内快速传播，能够抢占第一手资源，更好地为用户提供最新的讯息。二是具有全球性的特征，新媒体可以突破时空的限制进行信息资源的全面共享，不同国家地区的用户可以共同分享相关的信息，信息具有全球影响力。三是具有互动性的特征，信息的发布者、传播者和接收者等可以随时进行信息的互动交流，彼此之间进行话题的讨论，公众可以结合自己的理解发表看法，进而实现信息的深度沟通与交流，提升信息应用价值。
二、企业党群政工工作中引入新媒体技术的意义分析
在企业党群政工工作中加强新媒体技术的引入，一方面可以更好地围绕党群政工工作加强相关理念和政策的宣传，借助新媒体平台等为员工提供形式多样的丰富的文字、视频、图片以及音频等资料，进而活化思想教育宣传的方式，吸引更多员工的注意力，让思想政治理念和内容等更加立体化传播，提升员工的参与积极性和理解度。另一方面借助新媒体平台等进一步丰富党群政工工作的信息沟通模式，拓展信息沟通的载体和功能，比如可以借助微信公众平台等进行即时信息的传播，可以征求员工的意见，加强信息交流与反馈，更好地拉近企业和员工之间的距离，提升企业和谐发展水平。此外加强新媒体技术的引入，可以让企业党群政工工作更加高效开展，进一步提升员工的主人翁意识，提升他们参与企业管理、践行企业文化的积极性和主动性，提升组织绩效。
三、加强企业党群政工工作中新媒体技术应用的具体对策
目前新媒体在企业党群政工工作中应用比较常见，但是也暴露出一些问题，比如在新媒体的影响下企业员工舆论自由，可以随时发表自己的看法和见解等，但是一些信息真假难辨，员工在信息的甄别以及自我信息管理等方面还不够专业，从而导致一些舆论信息随意传播、变相传播，难以推动企业健康发展。再如微博、微信平台等出现让更多的低头族出现，甚至很多员工上班时间聊天，没有处理好工作和生活的关系，不利于提高工作绩效。此外新媒体平台的建立和企业党群政工工作之间缺乏有效的融合，平台难以进行全面动态维护，不利于有效发挥其应有的功能。为了进一步提升企业党群政工工作水平，切实提升新媒体技术的融入成效，建议从以下几个方面进行探索应用：
1.加强党群政工工作深度探究，完善新媒体服务平台。一方面要围绕企业的发展战略和经营管理实际等深入研究企业党群政工工作的开展目标、工作内容和形式等，巩固工作基础。另一方面要加强新媒体信息平台的完善，配置功能强大的现代化新媒体信息技术平台，壮大主流舆论载体，结合企业发展重心等进行针对性主题的创设和关键信息的宣传推广，从而更好地强化企业文化建设，丰富发展内涵，更好地提升新媒体技术的利用成效。
2.加强专业队伍建设，提升新媒体技术与党群政工工作的融合成效。要围绕企业党群政工工作的开展进一步培育更多高素质专业化的专业人才，注重新媒体技术平台的功能完善，积极引入先进的新媒体技术等加强综合信息平台的建设与动态维护，加强企业发展实际进行形式的创新和载体的优化，做好后台的维护等，注重利用新媒体技术推动企业党群政工工作与其他业务管理工作的深度融合，从而切实发挥新媒体技术综合服务价值。
结语
总之，企业党群政工工作的开展以及与新媒体技术的融合需要结合实际进行不断创新，强化平台建设与动态维护，这样才能更好地丰富企业党群政工工作内涵，更好地为企业持续健康发展提供强大的工具支持。
参考文献：
[1]张炜昊.新媒体在企业党群政工工作中的应用[J]，天津科技，2015（04）.
[2]刘鹏飞.新媒体在企业党群政工工作中的应用[J]，现代国企研究，2016（07）.
[3]李鹏.新媒体在企业党群工作中的应用探讨[J]，企业改革与管理，2018（04）.
[4]赵伟.新媒体在企业党群政工工作中的应用[J]，城市建设理论研究（电子版），2017（03）.
关键词：新媒体;企业;党群政工;内涵;特征;应用
随着时代的发展和社会的进步，公众的思想观念也在不断发生转变，新媒体技术的应用日益改变着公众的日常生活，越来越多的新媒体平台出现为企业党群政工工作的开展提供了强大的技术支持。当然新形势下企业党群政工工作的开展还需要充分考虑政策变化、员工需求以及工作实际等加强新媒体技术的针对性融入，才能切实提升工作效能。加强新媒体在企业党群政工工作中的应用探究具有重要的社会意义和现实价值。
一、新媒体的内涵与特征分析
新媒体是相对于传统媒体来说的，是指在傳统的报纸、广播以及电视等载体基础上不断进行创新发展的一种新兴媒体形态的总称，主要是借助移动互联网以及无线通信网以及电脑、数字电视等进行信息提供和多样化信息载体呈现的一种模式，是科学技术、信息技术不断向前发展形成的产物。
新媒体有其自身独特的属性。一是具有即时性的特征，也就是说信息可以在短时间内快速传播，能够抢占第一手资源，更好地为用户提供最新的讯息。二是具有全球性的特征，新媒体可以突破时空的限制进行信息资源的全面共享，不同国家地区的用户可以共同分享相关的信息，信息具有全球影响力。三是具有互动性的特征，信息的发布者、传播者和接收者等可以随时进行信息的互动交流，彼此之间进行话题的讨论，公众可以结合自己的理解发表看法，进而实现信息的深度沟通与交流，提升信息应用价值。
二、企业党群政工工作中引入新媒体技术的意义分析
在企业党群政工工作中加强新媒体技术的引入，一方面可以更好地围绕党群政工工作加强相关理念和政策的宣传，借助新媒体平台等为员工提供形式多样的丰富的文字、视频、图片以及音频等资料，进而活化思想教育宣传的方式，吸引更多员工的注意力，让思想政治理念和内容等更加立体化传播，提升员工的参与积极性和理解度。另一方面借助新媒体平台等进一步丰富党群政工工作的信息沟通模式，拓展信息沟通的载体和功能，比如可以借助微信公众平台等进行即时信息的传播，可以征求员工的意见，加强信息交流与反馈，更好地拉近企业和员工之间的距离，提升企业和谐发展水平。此外加强新媒体技术的引入，可以让企业党群政工工作更加高效开展，进一步提升员工的主人翁意识，提升他们参与企业管理、践行企业文化的积极性和主动性，提升组织绩效。
三、加强企业党群政工工作中新媒体技术应用的具体对策
目前新媒体在企业党群政工工作中应用比较常见，但是也暴露出一些问题，比如在新媒体的影响下企业员工舆论自由，可以随时发表自己的看法和见解等，但是一些信息真假难辨，员工在信息的甄别以及自我信息管理等方面还不够专业，从而导致一些舆论信息随意传播、变相传播，难以推动企业健康发展。再如微博、微信平台等出现让更多的低头族出现，甚至很多员工上班时间聊天，没有处理好工作和生活的关系，不利于提高工作绩效。此外新媒体平台的建立和企业党群政工工作之间缺乏有效的融合，平台难以进行全面动态维护，不利于有效发挥其应有的功能。为了进一步提升企业党群政工工作水平，切实提升新媒体技术的融入成效，建议从以下几个方面进行探索应用：
1.加强党群政工工作深度探究，完善新媒体服务平台。一方面要围绕企业的发展战略和经营管理实际等深入研究企业党群政工工作的开展目标、工作内容和形式等，巩固工作基础。另一方面要加强新媒体信息平台的完善，配置功能强大的现代化新媒体信息技术平台，壮大主流舆论载体，结合企业发展重心等进行针对性主题的创设和关键信息的宣传推广，从而更好地强化企业文化建设，丰富发展内涵，更好地提升新媒体技术的利用成效。
2.加强专业队伍建设，提升新媒体技术与党群政工工作的融合成效。要围绕企业党群政工工作的开展进一步培育更多高素质专业化的专业人才，注重新媒体技术平台的功能完善，积极引入先进的新媒体技术等加强综合信息平台的建设与动态维护，加强企业发展实际进行形式的创新和载体的优化，做好后台的维护等，注重利用新媒体技术推动企业党群政工工作与其他业务管理工作的深度融合，从而切实发挥新媒体技术综合服务价值。
结语
总之，企业党群政工工作的开展以及与新媒体技术的融合需要结合实际进行不断创新，强化平台建设与动态维护，这样才能更好地丰富企业党群政工工作内涵，更好地为企业持续健康发展提供强大的工具支持。
参考文献：
[1]张炜昊.新媒体在企业党群政工工作中的应用[J]，天津科技，2015（04）.
[2]刘鹏飞.新媒体在企业党群政工工作中的应用[J]，现代国企研究，2016（07）.
[3]李鹏.新媒体在企业党群工作中的应用探讨[J]，企业改革与管理，2018（04）.
[4]赵伟.新媒体在企业党群政工工作中的应用[J]，城市建设理论研究（电子版），2017（03）.