不知从什么时候起，这个世界已经变得“见狂不怪”。虽然不少心理学家絮絮叨叨，也多少有点危言耸听地强调“工作狂是一种疾病”，但多数狂人依然对此置若同闻。
　　其实，何不换一个角度来看待工作狂?
　　21世纪都已经进入第十个年头了，社会是如此多元，大家各有活法，只要活得津津有味就好。但需要提醒的是。即使这样，也不要喜滋滋地随意标榜自己是工作狂——并非担心“工作狂”辱没了你，而是担心你辱没了“工作狂”。
　　狂也是要有狂法的。或者说，狂也有健康与非健康之分。如果你疯狂工作只是为逃避生活的烦恼。或是为求得某种难以言传的“心理解脱”以及“成就感”，或者是严格考评下的迫不得已。当然，也可能根本是你能力不够，非要用12个小时才能完成别人8小时就能做完的工作，抑或是任何事情非要自己亲自做才能放心等等，都请自动从工作狂的圈子里走出去吧。
　　工作狂的真正本质在于：一个努力工作的狂人是热爱工作的，并且在工作中能够全然投入。而纯粹依赖于工作的狂人，则只是沉溺于工作，很多时候他忙得四脚朝天并非工作需要他，而是他需要工作。让我们暂且称之为“伪工作狂”。
　　放眼全球，无论是发达的北欧，还是落后的非洲，大家都崇尚爱岗敬业，但绝不过劳，该收工就收工、该放假就放假。但是，如果你的确习惯于从工作中获得最大乐趣，充满激情又同时能保持心态平和，狂一把也没什么大不了。“工作并非生活的全部”，这句话同时也包含着另一层意思：工作本是生活的一部分，即使节假日，即使过年这样的中国大节，在工作中过，也是一种选择。不过，在选择狂之前，你仍需了解以下信息：
　　1，如果你非常渴望进入决策层，那就必须学会分配工作。而工作狂有时被认为缺乏合理的分工技巧，或者就是不愿意授权。
　　2，你的工作狂状态可能使你不自觉提高对他人的期望，引起他人不安和愤怒。
　　3，一旦你手头总挤满了事情，上司可能会出于关心尽量不分配给你新任务，接触新的挑战，机会之门对你来说就窄得多了。
　　4，考虑一下你家人的承受力和调整力，有时可能低于你的预期。
　　一句话：疯狂有风险，选择需谨慎。