农村寄宿制学校宿舍文化建设初探

来源 :教育与教师 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wakaji
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  摘要:校园文化是一种时间文化、悠长文化、浸润文化,它体现了一所学校的理念、精神、品位,渗透于学校生活的每一项活动。本文作者选取校园文化建设的一个点——农村寄宿制学校宿舍文化建设,从环境建设、制度管理、精神文化三方面论述了自己学校在小学特色宿舍文化建设探索方面的一些成功经验。
  关键词:校园 宿舍 文化 特色
  笔者所在学校是重庆市南岸区一所边远农村小学,由于种种原因,学生家长外出打工比例高达50%以上,导致大批学生成为留守儿童。近年来,我校在留守儿童教育方面作了大量工作,2010年,我校有幸成为南岸区第一所小学寄宿制学校。如何让留守儿童健康快乐地成长?一年多以来,我校认真贯彻落实《重庆市中小学校园文化建设实施意见》精神,大力探索“温馨宿舍、文化宿舍”建设,得到了市、区各级领导的一致好评。
  一、群策群力,博采众长,自成格调
  我校从2009年开始,通过问卷调查、走访、开座谈会等方式,调研在小学搞寄宿制的必要性、可行性。通过调研,我们了解到,留守儿童大多由祖辈或亲友管理,甚至无人管理,他们的基本生活勉强能得到照顾,但内心的孤独无法排遣,孤僻、任性等心理问题日趋严重,学习上无父母指导管理导致的厌学情绪更令人担忧……于是,我校在区教委的大力支持下,坚定了搞有特色的农村小学寄宿制建设的决心,力争将我校办成农村小学寄宿制的窗口学校。
  如何为我校的寄宿制建设定调是我校领导、教师共同担忧的问题。我校成立了“寄宿制建设领导小组”,通过多次召开专题会,确定了“走出去,请进来”以“博采众长,自成格调”的策略。2009年,我校领导小组成员先后参观了多所寄宿制学校,虚心向这些学校请教,然后确定了我校寄宿制建设的指导思想:以《国家西部农村寄宿制学校建设工程项目学校管理暂行办法》和《西部地区农村寄宿制学校建设工程实施方案》为依据,坚持“以人为本、安全第一、预防为主”的科学理念,紧密结合我地区的实际情况,扎实有效地开展寄宿制学校的各项工作,确保寄宿制学校师生的人身安全和学校的财产安全,确保正常的教育教学秩序,确保学校的安全稳定,为教育改革与发展创造良好的育人环境。
  二、狠抓“三注重”,彰显学校宿舍文化特色
  1、注重环境育人的感染功效。
  校园文化建设就是创造良好的育人环境,为师生提供优美怡人的工作学习场所和展示自己才华的舞台。宿舍文化作为校园文化的重要组成部分,在环境建设上,我们一方面讲究布局的合理,每间宿舍按六人间、八人间布置,整齐的钢架结构上下床,色调淡雅的衣橱、鞋柜,设施齐备的卫生间、盥洗室,充满童趣的床上用品、生活用品等,为学生提供了方便的生活条件。另一方面,我们要给学生营造出“宿舍是我家”的温馨感。大门古朴典雅,走进大门,墙壁上贴着“温馨迎小,健康快乐”的寄宿制建设理念,左边是迎龙小学寄宿部的简介,使人进入寄宿部便能感受到学校开办寄宿部的理念先进、文化气息浓厚;走上台阶,来到走廊,映入眼帘的是墙上那一株株水生植物;宿舍楼的走廊墙壁上有“我们都是一家人”的专栏,张贴着寄宿部孩子的全家福照片、每个寝室孩子们的照片以及部分学生家长、老师的照片,让留守儿童感受亲情和关爱;走廊上还开辟有多个“温馨提示”小栏目,设置了书吧、休闲角等。一句句深情的话语唤起了孩子们的感恩心与责任感,一本本书籍感召着孩子们与先哲圣贤为友,一块块含笑的宣传牌陶铸着孩子们向善的心灵,学生们“走进宿舍楼,走进幸福园”的亲切感油然而生。
  2、注重制度文化的规范功效。
  近年来我校坚持“生态迎小,快乐成长”的办学理念,注重营造师生和谐发展的制度文化建设。在宿舍文化建设上,我们建立了学生自我管理、自我服务、自我约束的机制,引导学生把宿舍作为学习、生活、社交的场所,营造最佳宿舍文化氛围,从而形成了具有先导性、多功能性和可操作性的寄宿生管理工作新模式,为构建和谐校园和学生的全面发展注入了新的活力。
  3、注重精神文化的浸润功效。
  我校在宿舍文化建设上,根据小学生生理、心理特点,以活动为载体,营造出了健康向上、生动活泼的文化氛围,让每一个孩子健康快乐地成长。
  我校在三至六年级设立了“寄宿制班级”,配备了一批有耐心、有爱心、有责任心的教师,在教育教学过程中,结合寄宿学生特点,渗透行为规范、思想品德教育、安全卫生教育。同时,学校开展了丰富多彩的文体活动,如影视教育、篝火晚会、生日晚会、野炊活动、知识竞赛活动、文学欣赏活动、演讲比赛、青春期知识讲座等。去年12月1日,我校被授予“重庆市留守儿童一号岗”,社会各届广泛关注我校留守儿童,每周一个社会单位到校与寄宿部的师生们开展文体活动。这些活动的开展,不仅丰富了孩子们的课余生活,激发了孩子们勤奋好学、不断进取的内趋力,更重要的是,孩子们的性格变得开朗活泼。有人曾这样说过:语言的尽头是音乐,生命的尽头是精神,教育的尽头是文化。在今后的工作中,我校将继续把宿舍文化建设置于体现学校理念、学校精神、学校品位的高度来积极构建,坚持以人为本的宗旨,以活动为载体,进一步提升宿舍文化档次,为学生营造更加温馨、和谐的学习生活环境。
其他文献
当前基础教育正从应试模式转到提高国民素质的轨道上来,而小学英语教育以素质教育为根本宗旨,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,以开发少儿外语潜能、激发学生兴趣为突破口,这就决定了课堂活动在小学英语教学中起着举足轻重的作用。而这种活动强调的是学生主体主动、情感热烈投入、思维积极参与、观察与行动相统一、能满足学生各方面发展需要的整体的、多样的活动。  一、课堂教学活动的意义  长期以来,我国传统的教学
期刊
一、“课堂差异”和传统英语听力教学的局限性  差异的显著会给英语听力的“统一教学”带来相当大的困难。传统的英语听力教学模式是舍两头而取中间,仅能照顾到中等层次的学生,无法“培优补差”,即产生了这样的局面:较高层次的学生“吃不饱”,而较低层次的学生“吃不了”。这样就造成了较高层次的学生感到教师授课内容太浅且速度太慢,在课堂上显得索然无味、无所事事,思想经常开小差;而较低层次的学生则感到教师的授课内容
期刊
摘 要:学校体育是素质教育的一部分,改革体育教育应该是一种政府行为。改革体育教育应从体育场地器材、师资培训、考试制度、授课方式、体育教学内容、体育考试方法和体育工作者待遇等一系列方面进行。随着党和政府对体育事业的不断重视,学校体育一定会向终身体育方向发展,使人们的身体更加健康。   关键词:学校体育 终身体育 体育发展     现代生活过程中,人类的室外运动大大减少,室内占据的时间越来越多。人们的
期刊
我从事初中英语教学工作已二十多年了,在教学实践过程中,每届都会碰到一定数量的英语学习上的困难生。帮助后进生学好英语是让很多老师头疼的事。学好英语需要持之以恒的毅力,而后进生缺乏的往往就是这种毅力。怎样做好学习困难生的转化工作,是每个教师必须认真对待和认真研究的问题。以下是我的一些体会:  一、对症下药,开发非智力因素   教育心理学告诉我们,后进生同样具有进取心、自尊心,同样渴望进步,但他们由于各
期刊
新课程标准指出,教学不能停留在知识的层面上,要给学生一定的自由度,让学生自己去探索、去发展,突出学生的主体性,培养学生的创新精神和实践能力。教师在教学中要始终体现学生的主体地位,发挥学生学习的主动性和积极性,使学生积极主动地融入教学活动,创造性地完成教学任务。  一、转变观念,强化学生的参与意识  传统教育思想和观念已不适应新的人才培养模式,老一套的“师道尊严”和单一的教学模式无异于“作茧自缚,画
期刊
教学理念是一个教师对教学本质特征的认识和看法,在西方也称之为教育哲学。随着我们外语教学目标的逐步变化,传统的教学理念——传道、授业、解惑,逐步失去了它的生命力,让我们的教学一度到了“山穷水尽疑无路”的境地,而发现观的教学理念的出现又让我们外语教育工作者体会到了“柳暗花明又一村”的欣喜。在动用先进教学理念指导教学实践中我们发现了以下一些教学观点是极为重要而且有效的:  一、情感投资,激发兴趣,创设良
期刊
新课改给学校教学管理提出了一个崭新的话题,也提供了一个崭新的平台,如何在一个崭新的层面上构建新时代的教学管理模式,如何使学校保持可持续发展的后劲,是新课改背景下我们面临的一个挑战性的课题。我们结合本校实际,立足教育教学质量的提高,着眼于可持续发展,狠抓人本管理,强化人文意识,营造和谐氛围,创建学校特色。在学校管理实践中,我们深刻地感悟到:教学管理,人本管理是核心,校本管理是关键,宏观控制上应正确扬
期刊
汝城一中督查室成立于2006年元月,这是我校进一步深化学校管理改革、适应形势发展、规范办学行为、改进工作作风、增强管理力度、提高工作效率的一项新举措。经过几年的不断探索与实践,我校督查工作逐步完善,已经走上了程序化、规范化、制度化和经常化的轨道,并收到了明显的效果。我们的做法是:  一、组建督查机构,明确工作的要求和职责  督查室是在校长领导下的综合管理机构,下设教育教学督查组和校务督查组,协助校
期刊
摘 要:对青少年的思想政治教育工作,历来都是党和国家交给学校的重要任务。党中央提出了《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,充分体现了国家领导人对未成年人思想道德建设的关心和决心。在新的历史时期,加强对青少年的德育教育,提高德育工作的实效性,是学校德育工作所面临的首要任务。在新课程理念下,要进一步改变原有的德育教育路子,探求德育工作的好方法,以提高德育工作的实效,培养出更多社会主义
期刊
学校的和谐发展,关键要有一支师德高尚、业务精良、团结协作、奋发有为的教师队伍。建设这支队伍,学校除了有完善的管理制度、良好的激励机制外,更重要的是要有一种民主、平等、和谐的人际关系和奋发向上、敢于创新的团队精神。而这种良好氛围的形成,必须依靠全体教职工的共同努力。这就决定了学校工会必须坚持学校党支部的正确领导,全面履行各项职能,不断激发教职工的创新意识,凝聚教职工的聪明才智,推进学校事业的发展。在
期刊