（通讯员孙馨）改革开放三十年、民营经济发展三十年、荣达兴盛两代人。如今中国民营企业已经进入交班转折期，代际更替、传承接班已经成为民企进一步发展的重要分水岭。据不完全统计，在中国有90%的家族企业创始人都希望子女接班，这种希冀主要来自于家庭成员坚不可摧的亲情和天然的信任与理解。而这批即将接过接力棒的二代们，不仅是传承家业的掌门人，还将是未来接力中国民营经济的重要力量。
　　近年来，上海工商联切实加强对区域中代表性民营企业传承接班课题的关注与研究，以教育培训为抓手，努力培养和造就一支政治立场鲜明、有现代企业经营管理意识和能力、富有开拓创新精神和社会责任意识的青年创业者队伍。2010年底，上海市（工商联）青年创业者联谊会（以下称“青创联”）正式成立，至今已两年多。青创联为非盈利学习型公益组织，其成员主要为全市各级工商联系统担任执常委以上企业接班或正在接班的青年高管，以及部分青年创业者。均受过高等教育，不少有国外留学经历。实行自我管理，由推选产生的理事会负责日常运作、活动组织和团队发展。目前成员百余名。
　　两年多来，以青创联为平台，上海市工商联加强对民营企业接班人的联系和培养，把政治引导作为工作重点，及时掌握思想状况，有针对性地开展市情国情教育、优良传统教育和党的理论路线方针政策教育，引导自觉接受党的领导，走中国特色社会主义道路，形成教育培训良性工作机制。青创联成立后加强与有关党委和政府部门的联系沟通，整合资源，展示形象，组织开展各类交流联谊、学习考察和社会公益等活动，切实引导青年创业者在科学发展中做出实绩。
　　青创联借助工商联民间商会特性和职能，引导成员积极参与相关经济服务活动，包括区域经贸合作往来，加强与境外商会、工商社团及境外青年企业家的交流学习，如去年组织成员赴云南学习考察，开展沪滇青年企业家对口交流；与泰国华裔新生代企业家访问团成员座谈；连续两年推荐成员代表上海青年企业家的领军人物参加由中国友协与瑞士施泰因基金会主办的“未来之星”国际研讨会；并参与其他相关国内外商务交往活动。帮助成员开拓视野、谋求商机、助推转型升级。
　　青创联凭借工商联组织优势和资源优势，优中选优，不断挖掘青年创业者典型，培养骨干代表，切实引导形成正确的人生观、价值观和世界观。一部分政治素质高、企业实力强、发展后劲足的青年创业者被推荐安排到各级工商联执常委岗位，现联谊会中已有2人任市工商联执委、区县工商联执常委若干，6人担任区县人大代表或政协委员。一批政治意识强、参政议政能力高的青年代表正逐步推荐到各级人大、政协以及妇联、青联等组织中去，履行职责、建言献策，不断增强使命感和责任意识。
　　青创联还让成员们充分感受组织的关切和温暖，确立“以活动吸引青年、以活动凝聚青年、以活动教育青年、以活动引导青年”的工作方针。针对青年企业家的优势及特点，组织开展形式多样、丰富多彩的活动。如组织“与父辈对话”系列活动，就青年如何实现自我、更好地自主创业、更多地承担社会责任以及如何更好与父辈们沟通等问题，进行坦诚沟通和交流。再如联谊会邀请青年创业导师开设专题辅导讲座，引导更好地参与公益服务事业。联谊会还组织了“上海青创——温暖玉树”捐助活动，为玉树受灾儿童捐衣捐物，引导青年创业者们感恩思源、积极参与社会公益、参与光彩事业。现联谊会有7人已成为专业社会公益组织志愿者。
　　青创联在组织、鼓励成员参与和谐社会建设同时，还积极引导他们开展群众性的文体活动，参与社会精神文明建设，如举办联谊会足球友谊赛、建党九十周年红歌会、迎新春文艺晚会等，号召成员努力成为“精神文明、物质富足、积极向上、德才兼备”的阳光青年。
　　在日前举办的青创联“传承创新、科学发展”迎新联欢会上，中共上海市委统战部副部长、市工商联党组书记赵福禧指出，青年是最具有创造热情和创造潜力的群体，青年时期又是最富生命力和创造力的时期。他谆谆勉励青年创业者们，要更好地传承父辈艰苦创业、坚忍不拔的精神品质，坚定理想信念，创新发展企业。他要求大家要积极参与各类学习交流及社会公益活动，切实履行社会责任，真正做到企业健康发展、自身健康成长。
　　青创联正日益成为青年创业的集聚和辐射平台之一，为广大有志于创业创新的年轻创业者接班人提供学习交流、公益展示的天地。