防範財務管理隱患開啟節稅空間

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  如今公司的財務已是一個「大財務」的概念,涉及到公司的方方面面,良好的財務管理可以增進公司發展,不當的財務管理則會引發公司危機。目前,大多數中小企業普遍存在著財務管理混亂、財稅法律法規意識淡薄等問題,造成企業有意無意地少交稅或者糊塗地多交稅,財務管理中隱患重重。
  
  ●财务管理隐患多
  上海維恩佳德投資管理有限公司高級會計師林航在日前《台商》雜誌主辦的中小企業「挑戰、機遇與趨勢」論壇上介紹,2007年、2008年兩年上海市各類被責罰企業占被稅收稽查企業的比例分別為95.8%和96.3%;補交處罰各類罰沒款占全市當年企業稅收總和的3.75%、3.64%。其中中小企業補、罰、沒收款各類責罰占責罰企業的98.2%。
  林航分析說,「很多企業之所以會被責罰是因為不懂財務,卻濫用財務。」很多企業想通過銷售收入不確認、不入賬的方式來達到少繳稅的目的,結果是弄巧成拙,陪了夫人又折兵。
  以某台資企業為例,2010年賬面年銷售收入980萬元(人民幣,下同),賬面利潤虧損173萬元,沒有繳納增值稅、有庫存材料的增值稅進項抵扣額。
  經查,有538萬元的銷售收人,不開票、不入賬、惡意偷稅,總經理與財務部經理受到法律的制裁。補交企業所得稅80.7萬元,增值稅30.32萬元,滯納金(日萬分之三)12.16萬元,沒收非法所得538萬元,共計661.18萬元。
  還有的企業認為虧損就不要繳納所得稅。某出版社,2010年賬面利潤虧損98.37萬元,2008年7月稅務稽查發現多沖成本(存貨跌價準備)59.7萬元,固定資產多計提10.2萬元,人員計稅工資稅前多列支26.8萬元,業務招待費多列支7.5萬元,廣告費多列支11.4萬元,合計115.6萬元,按33%應繳納所得稅38.15萬元,免除責罰,所得稅滯納金為2.12萬元,應繳稅額40.27萬元。實際上企業是虧損還是盈利,是否應繳納所得稅,不能簡單地按財務會計規定以收入減去支出,收大於支就是盈利,才繳納所得稅,而是收入中只能減去稅收法規準予列支的開支;不準列支的開支或超標準的開支,實際支出了的既要調增應納稅所得額,也要繳納所得稅。
  除此之外,林航分析,營業收入不分性質、隨意改變成本核算方式、不按會計準則進行會計核算、財務人員變動引起財務核算方式前後不一致、受知情人員脅迫、害怕與稅務稽查人員打交道等多種原因制約著中小企業財務管理的健康發展。
  那麼,該如何消除這些隱患呢?林航也給出了答案。首先要了解自己企業應納稅稅種,增值稅、營業稅、消費稅、房產稅、車船稅、個調稅、附加稅、印花稅等18個稅種,到底自己的企業要繳哪種稅,要一清二楚。其次,還需要了解稅收的優惠政策。有普遍性的稅收優惠政策,像之前對外資企業採取的「兩免三減半」,雖然現在已經取消了,但是在有的地方,地方政府為了招商引資,用財政補貼的方式給予外資企業資金支援;專項性稅收政策優惠只針對特定產業,像現在的文化創意產業、IT高新技術產業可以享受到專項性稅收優惠;而過渡性稅收優惠政策,大都有時間限制,比如針對再就業人員創業、大學生創業的前期等提供的稅收政策上的扶持。
  
  ●稅務籌劃 開啟節稅空間
  通過稅務籌劃,可以讓企業在公道合法的條件下減輕稅務負擔,控制稅務風險,降低企業成本,最大限度增長企業效益。
   利用各個稅種的差異,分類節稅。林航以營業稅為例解釋,「影響營業稅額大小的因素有兩個:一個是營業額,一個是適用的稅率。從稅收籌劃的角度考慮,我們應該從這兩個影響的因素入手,尋求營業稅的籌劃方略。營業稅從3%到20%各不相同,企業在兼營不同稅目應稅行為時,應當分別核算不同稅目的營業額、轉讓額、銷售額,未分別核算的稅務部門將從高適用稅率。」
  其次,合理增加費用指出。比如研究費用的加計扣除,根據《企業所得稅法實施條例》第九十三條:企業為開發新技術、新產品、新工藝發生的研究開發費用,未形成無形資產計入當期損益的,在按照規定據實扣除的基礎上,按照研究開發費用的50%加計扣除;形成無形資產的,按照無形資產成本的150%攤銷。
  再次,運用優惠政策節稅。《企業所得稅法》第二十八條規定:符合條件的小型微利企業,減按20%的徵稅率徵收企業所得稅。這裡的小型微利企業是指:工業企業,年度應納稅所得額不超過30萬元,從業人員不超過100人,資產總額應不超過3000萬元;其他企業,年度納稅所得額不超過30萬元,從業人數不超過80人,資產總額不超過1000萬元。符合要求的企業就可享受這一政策的優惠。
  此外,規範成本換算,達到節稅目的。目前在製造行業中,利用製造費用金額分配法,把發生的製造費用合理分攤於各產品、生產環節及部門,可有效地解決產品價值差異大的企業成本問題,明確成本發生的責任,每季度的主營業務成本較為均衡,企業所得稅也得到有效地控制。
  財務安全關係著企業的安全,財務管理是一項複雜繁瑣的工作,需要財務工作人員有認真負責的工作態度和較高職業素養,企業在開展業務發展的時候,不要忘記加強自身財務體系的管理建設。
  
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