行政 财务 职业素养
　　当前行政事业单位财务会计人员素质现状
　　（1）法律意识淡薄
　　鉴于我国的会计考察体制较为单一，这使得会计人员只有工作能力而缺乏会计职业道德，在有的事业单位，很多的财务人员对法律的认识非常的淡薄，法律知识的了解也很少，在国家利益与单位利益出现冲突或者损害时，总是视而不见的态度。例如：某些会计从业人员为了迎合某地方事业单位的领导，去制造很多虚假會计从业信息，这从侧面说明了会计人员缺乏相关的职业道德，同时还漠视国家的法律法规这种将相关国家法律抛在脑后的现象屡见不鲜，不仅不利于整个事业单位的发展，还不利于国家的经济发展。
　　（2）专业知识不足
　　财务人员专业水平不足可以表现在多个方面：①财务人员对单位经济业务原始凭证的审核不严格，对业务内容、消费金额以及领导审批意见不全、不详细、不规范的情况没有进行严格的把关，只要领导签字了就报销；②财务人员在填写记账凭证的时候没有标准的格式和规范，对账口结算没有具体的时间规定，在错账更改的时候也没有在修改的地方加盖个人印章，而是直接采用涂改液或胶带进行修改，造成账目不清的情况，给账目清算造成很大困难。
　　（3）学习积极性差
　　行政事业单位会常常的组织诸多的财务人员去进行培训以及继续教学，只是这些都止于形式，很多的财务人员没有积极学习的态度与意识，不能真正的参与新知识、技能、理论、方式等相关的教学，大多数的财务人员参加了职称以及学历的教育，但是真正的将所学的知识全部运用的人是非常少的，不能进行主动有效的学习，没有良好的学习氛围。并且某些的财务人员觉得会管钱管账就高别人一等，态度极其的不端正，没有职业道德，不听取别人的意见。
　　提高财务人员素质的意义
　　（1）财务工作的重要性需要能力较强的财务人员
　　财务管理是机关经济管理活动的核心，是建设和谐机关、法治机关的重要保障。财务工作是机关所有工作的基础，是机关正常运行的重要保障。财务人员作为机关财务管理制度第一线的执行者，工作程序性严格，安全性要求较高，需要具备较高的职业道德与专业素养。
　　（2）财务工作的程序性需要认真细致的财务人员
　　财务工作是一项程序性工作，其程序性需要审核、出纳、会计等各岗位的财务人员相互监督、团结合作才能得到保证。因此，认真细致不仅是机关财务人员需要具备的个体品质，更是机关财务人员这个群体应具备的优秀品质，反映出的是财务人员集体对“精细规范”的职业信念的执著。
　　财务人员应具备的职业道德与素养
　　（1）政治素养
　　行政事业单位财会人员要认真学习马列主义、毛泽东思想，坚持用邓小平理论武装头脑，努力改造世界观，牢固树立全心全意为人民服务的思想和正确的世界观、人生观、价值观，对人民利益负责是行政单位财会工作的崇高职责。只有树立了全心全意为人民服务的思想，才能发挥每个财会人员的聪明才智，厉行节约，增收节支。
　　（2）职业素养
　　1.爱岗敬业
　　机关财务人员应该热爱自己的本职工作，安心于本职岗位，稳定、持久地在会计天地中耕耘，恪尽职守地做好本职工作财会人员应热爱本职工作且有高度的责任心和使命感，努力钻研业务技术，改进工作方式方法，不断提高工作能力和工作效率，使自己的知识和技能适应所从事财会工作的要求。
　　2.客观公正
　　对于会计职业活动而言，客观主要包括两层含义：一是真实性，即以实际发生的经济活动为依据，对会计事项进行确认、计量、记录和报告；二是可靠性，即会计核算要准确，记录要可靠，凭证要合法。机关财务人员要不断提高专业技能，正确理解、把握并严格执行会计准则、制度，不断消除非客观、非公正因素的影响，做到最大限度的客观公正。
　　（3）专业素养
　　1.业务处置能力
　　业务能力是干好财务工作的重要基础。财务人员要学好财经理论和方针政策，学好现代管理知识，通晓各类法规制度。要了解单位领导意图，熟悉单位建设发展规划，熟悉当前大项工作和重大活动，熟悉保障重点和原则。要熟练掌握本职业务，做到会结算、会核算、会管理、会创新。
　　2.专业知识
　　财务人员职业技能水平的高低直接影响到财务工作质量的好坏。因此，机关财务人员必须具备一定的财务专业知识和技能，才能胜任财务工作。具备专业的会计职业判断能力，能够按照会计准则、会计制度的要求，运用自己的专业知识和主观经验，才能对经济业务和不确定事项做出判断。
　　结语
　　要想提高财务会计人员的工作效率和职业素养，还需要各地行政事业单位结合单位自身的情况完善现有的财务会计人员管理体系，这样才能保证我国市场经济平稳发展。行政事业单位财务人员只有积极主动，通过各种途径，不断有效提高自身综合素质，才能适应新形势的要求，成为一名符合行政事业建设和发展要求的高素质、复合型会计人才，从而推动行政事业可持续发展。