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摘要：全面加强安全管理工作，做好对各类安全事故的分析与防范策略的制定，保证安全管理的有效性，降低煤矿灾害事故的发生几率，具有着很大的必要性，在社会的急剧发展下，各个行业也在逐渐兴起，煤矿企业也随着发展起来，煤矿开采的安全性是最大的问题，想要提高其安全性，就需要加强企业的管理，制定相关的管理制度，让员工的安全意识得到提高，对技术的规范性进行严格的管控，要求工作人员按照要求进行操作，还要对煤矿开采中会出现的问题进行预防，让煤矿工作更加顺利的进行，减少事故的产生。
关键词：采矿事故；安全管理；措施
引言
采矿工作是一项大型工程，不但要确保开采的矿产的质量与数量，还要做好具体的采矿过程中的各种安全保障措施，我国虽然在近几年的采矿事故发生次数有所下降，但还没有达到事故最小化的目标，因此采矿的安全管理工作是当前采矿事业的研究重点。
1事故发生的原因
1.1工作人员安全意识不高
煤矿采矿，是危险性比较高的工作，尤其是下井采矿的工作人员，而且他们的安全意识都是非常低的，这就是安全事故很容易发生。煤矿采矿的工作人员安全意识低弱的原因有两个方面：没有对工作人员进行相关的安全培训，现在的大部分都注重利益而，不去注重安全培训，导致工作人员没有这种安全意识和防护意识；还有就是工作人员在下井采矿的时候，对下面情况并不清楚就进行工作，这就会让危险性增加，造成安全事故。
1.2安全管理制度缺乏
安全资金的缺少是造成安全问题的主要原因，但是煤矿生产制度的不完善对煤矿的安全生产也有很大的影响。很多煤矿企业的生产管理制度不完善，工人作业方式不规范、作业纪律管理不够严明，对安全管理部分的工作重视程度不够，使得安全制度不能够很好地落实下去，导致生产作业过程中，发生很多因为失误造成的安全事故。这种现象在中小型企业中是不同程度地存在，给企业的安全生产带来很多的安全隐患。
1.3采矿工作人员安全技能较弱
当在工作过程中，遇到危险的时候，不能光等待其他人来帮助自己，要自己有自救的意识和能力。但是现在，大部分的采矿工作人员的这种自救意识和能力都是很差的，不能再工作遇到危险时，进行自救，这样也会对煤矿企业的发展带来不利的影响。
1.4安全基础薄弱
首先是过时的设备，在我们国家，大多数煤矿都建于上个世纪，采矿设备长时间的使用之后，就会显现出五花八门的故障和问题，但是因为设备购买时候价格是比较高的，如果更换，需要花费很多钱，所以很多过时的设备煤矿企业依然在出现问题的情况下进行使用，埋下了很多安全事故隐患，还有就是缺乏保障基金，有些煤矿企业在安全方面没有足够的意识所以在这方面没有足够钱的投入，导致施工时安全防护措施不足，防护工具老旧，在发生安全事故时，不能获得应有的效果；最后就是缺乏安全意识，相关统计数据显示，许多人员从事生产煤矿是一个临时工或教育水平低的人员，他们对于安全意识和自救的能力方面都是比较差的，没有意识到安全在采矿过程中重要性，造成了很多可以安全事故的发生。
2采矿安全管理措施
2.1加強采矿安全重视度
采矿企业必须认识到采矿安全对于采矿人员生命安全、企业发展、社会和谐发展等的重要性，正确的处理采矿安全管理和采矿效益的关系。从本质上看，采矿安全管理和采矿效益是相互促进的，采矿安全管理工作能促使整个采矿活动的有序、安全、稳定，这就能保证采矿效益的稳定、持续，而采矿效益的提高，可以反馈提高采矿安全管理水平，实现两者的共赢。所以在采矿过程中，要统筹安排安全管理活动，切实做好各个环节的安全管理。要加强对采矿安全管理的投资力度，完善各项采矿安全管理设施，充分发挥各项设施在安全管理中的作用，以此带动采矿安全。
2.2制定采矿安全管理机制
采矿企业在正式开展采矿活动时，应该从事前预防、事中控制等方面出发，并与事后处理相互配合，从而保证采矿安全管理的系统性、全面性。在日常工作中，要加强对巡视管理，发现问题后，要及时进行处理，从而最大限度的减少安全隐患，保证采矿活动的安全性。另外，为了保证安全管理的规范实施，应该将安全管理工作与管理人员、采矿人员的绩效结合，实现“利益监督安全”，对于规范操作、安全生产的采矿人员或者严格监督、管理的管理人员进行奖励，发放更多的奖金；而对于不规范、责任意识不高的采矿人员和管理人员，进行相应的处罚，同时还需要追究失责者的相关责任。
2.3加强安全管理队伍建设
①设计好采矿安全，在设计着手点为采矿预防设计，使得采矿设计工作做到最好，进而科学的设计采矿安全预防措施。应对潜在的危险因素进行全方面、多角度的考虑，并制定针对性的预防措施。②加强安全控制，在采矿过程中，应开启采矿安全应急措施，该种措施能在出现安全事故的时候，尽快采取科学有效的措施，进而最大程度的降低损失。③建设良好的采矿安全管理队伍，全面的招贤纳士，招募具有专业采矿安全管理知识的工作人员，并通过提高待遇的措施留住人才，进而使得采矿事业的发展得到一定的安全保障。④建立健全安全培训机制，在对工作人员进行培训的时候，可通过短期培训同长期培训相结合的方法、培训同工作相结合的方法，进而提高工作人员安全素质。
2.4提高安全科技建设
科技是保证采矿安全的重要手段，也是采矿企业的重要生产力之一，因此，采矿企业应该建立良好的科技观念，结合现有的采矿工作、安全管理要求等，选择合理、科学的技术，从而实现安全管理与采矿效率的共同提升。在日常采矿中，要加强新设备、新技术的使用，创建良好的安全环境，尽量减少安全事故发生率。
结束语
煤矿能源对于我国经济发展而言是不可或缺的，而安全生产又是煤矿行业长期发展的必要基础，我国的煤矿行业不应再走牺牲安全换取利益和产值的错误道路，因此，现代煤矿企业必须要全面强化安全意识，切实做好安全管理工作，有效防范安全事故的发生，使这一高危行业的从业者在未来的工作中，安全与健康得到更好的保证。
（作者单位：双鸭山矿业有限责任公司东荣三矿）
关键词：采矿事故；安全管理；措施
引言
采矿工作是一项大型工程，不但要确保开采的矿产的质量与数量，还要做好具体的采矿过程中的各种安全保障措施，我国虽然在近几年的采矿事故发生次数有所下降，但还没有达到事故最小化的目标，因此采矿的安全管理工作是当前采矿事业的研究重点。
1事故发生的原因
1.1工作人员安全意识不高
煤矿采矿，是危险性比较高的工作，尤其是下井采矿的工作人员，而且他们的安全意识都是非常低的，这就是安全事故很容易发生。煤矿采矿的工作人员安全意识低弱的原因有两个方面：没有对工作人员进行相关的安全培训，现在的大部分都注重利益而，不去注重安全培训，导致工作人员没有这种安全意识和防护意识；还有就是工作人员在下井采矿的时候，对下面情况并不清楚就进行工作，这就会让危险性增加，造成安全事故。
1.2安全管理制度缺乏
安全资金的缺少是造成安全问题的主要原因，但是煤矿生产制度的不完善对煤矿的安全生产也有很大的影响。很多煤矿企业的生产管理制度不完善，工人作业方式不规范、作业纪律管理不够严明，对安全管理部分的工作重视程度不够，使得安全制度不能够很好地落实下去，导致生产作业过程中，发生很多因为失误造成的安全事故。这种现象在中小型企业中是不同程度地存在，给企业的安全生产带来很多的安全隐患。
1.3采矿工作人员安全技能较弱
当在工作过程中，遇到危险的时候，不能光等待其他人来帮助自己，要自己有自救的意识和能力。但是现在，大部分的采矿工作人员的这种自救意识和能力都是很差的，不能再工作遇到危险时，进行自救，这样也会对煤矿企业的发展带来不利的影响。
1.4安全基础薄弱
首先是过时的设备，在我们国家，大多数煤矿都建于上个世纪，采矿设备长时间的使用之后，就会显现出五花八门的故障和问题，但是因为设备购买时候价格是比较高的，如果更换，需要花费很多钱，所以很多过时的设备煤矿企业依然在出现问题的情况下进行使用，埋下了很多安全事故隐患，还有就是缺乏保障基金，有些煤矿企业在安全方面没有足够的意识所以在这方面没有足够钱的投入，导致施工时安全防护措施不足，防护工具老旧，在发生安全事故时，不能获得应有的效果；最后就是缺乏安全意识，相关统计数据显示，许多人员从事生产煤矿是一个临时工或教育水平低的人员，他们对于安全意识和自救的能力方面都是比较差的，没有意识到安全在采矿过程中重要性，造成了很多可以安全事故的发生。
2采矿安全管理措施
2.1加強采矿安全重视度
采矿企业必须认识到采矿安全对于采矿人员生命安全、企业发展、社会和谐发展等的重要性，正确的处理采矿安全管理和采矿效益的关系。从本质上看，采矿安全管理和采矿效益是相互促进的，采矿安全管理工作能促使整个采矿活动的有序、安全、稳定，这就能保证采矿效益的稳定、持续，而采矿效益的提高，可以反馈提高采矿安全管理水平，实现两者的共赢。所以在采矿过程中，要统筹安排安全管理活动，切实做好各个环节的安全管理。要加强对采矿安全管理的投资力度，完善各项采矿安全管理设施，充分发挥各项设施在安全管理中的作用，以此带动采矿安全。
2.2制定采矿安全管理机制
采矿企业在正式开展采矿活动时，应该从事前预防、事中控制等方面出发，并与事后处理相互配合，从而保证采矿安全管理的系统性、全面性。在日常工作中，要加强对巡视管理，发现问题后，要及时进行处理，从而最大限度的减少安全隐患，保证采矿活动的安全性。另外，为了保证安全管理的规范实施，应该将安全管理工作与管理人员、采矿人员的绩效结合，实现“利益监督安全”，对于规范操作、安全生产的采矿人员或者严格监督、管理的管理人员进行奖励，发放更多的奖金；而对于不规范、责任意识不高的采矿人员和管理人员，进行相应的处罚，同时还需要追究失责者的相关责任。
2.3加强安全管理队伍建设
①设计好采矿安全，在设计着手点为采矿预防设计，使得采矿设计工作做到最好，进而科学的设计采矿安全预防措施。应对潜在的危险因素进行全方面、多角度的考虑，并制定针对性的预防措施。②加强安全控制，在采矿过程中，应开启采矿安全应急措施，该种措施能在出现安全事故的时候，尽快采取科学有效的措施，进而最大程度的降低损失。③建设良好的采矿安全管理队伍，全面的招贤纳士，招募具有专业采矿安全管理知识的工作人员，并通过提高待遇的措施留住人才，进而使得采矿事业的发展得到一定的安全保障。④建立健全安全培训机制，在对工作人员进行培训的时候，可通过短期培训同长期培训相结合的方法、培训同工作相结合的方法，进而提高工作人员安全素质。
2.4提高安全科技建设
科技是保证采矿安全的重要手段，也是采矿企业的重要生产力之一，因此，采矿企业应该建立良好的科技观念，结合现有的采矿工作、安全管理要求等，选择合理、科学的技术，从而实现安全管理与采矿效率的共同提升。在日常采矿中，要加强新设备、新技术的使用，创建良好的安全环境，尽量减少安全事故发生率。
结束语
煤矿能源对于我国经济发展而言是不可或缺的，而安全生产又是煤矿行业长期发展的必要基础，我国的煤矿行业不应再走牺牲安全换取利益和产值的错误道路，因此，现代煤矿企业必须要全面强化安全意识，切实做好安全管理工作，有效防范安全事故的发生，使这一高危行业的从业者在未来的工作中，安全与健康得到更好的保证。
（作者单位：双鸭山矿业有限责任公司东荣三矿）