民营水电站安全生产的评价和安全生产的探讨

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  【摘要)在我国西部,由于我国的地理情况、气候情况和西部的水能情况。在国家的节能减排政策,西部开发政策和支援小数民族地区政策下,西部建起不少民营小水电站。本文简述民营水电站的现况及分析,对民营水电站安全生产的评价和安全生产的探讨。
  【关键词】民营水电站   安全生产 安全生产的评价和安全生产的探讨
  民营水电站的现况
  我国地势西高东低的分布状况,有利于夏季风将海洋上湿润空气送入内地,供给大量水汽,雨水丰富。由于阶梯型的地势,河流的落差大,山地较多,水流湍急,产生巨大的水能,由其是广西山川小河特别多,降水多,雨季长,水能特别丰富。
  在节能减排的政策,西部开发的政策和支援小数民族地区的政策。为民营水电站带来了丰厚的优惠条件,在广西建起了很多的民营小水电站。例如:交口电站、京南电站、光华电站、金鸡电站,规模小,最大的有4台机组,发电量为25200KW。小的只有一台机组,发电量为1000KW。小水电站为阶梯型,根据地形的特点,间距不等,在一条小河上建起多个小水电站,这样便于管理,在经济上带来了丰厚的利润。
  在建民营小水电站时,股东们往往对资金投入估计不足,在建造过程中遇到资金短缺的时候,因陋就简把水电站建成。建成后的水电站往往是堤坝宽度不大,机房有渗漏现象,没有建船闸。同时排洪设施比较简陋,设备价格低,存在着一定的质量问题。招收的员工,工资低,大部分的是附近的村民,文化水平低、缺乏专业知识。这是民营水电站的普遍现象。根据这一情况,我们如何搞好民营水电站的安全生产,下面我分四个问题探讨一下。
  一、提高员工的安全生产意识,是实现安全生产的前提
  经济效益是企业的中心工作,是发展的根本。安全生产是企业管理的重心,是企业经济效益的保障,两者虽对立又统一。在追求利润的同时,不可忽视安全生产,没有安全生产,无经济效益的保障。
  通过宣传教育和讲课的形式,增强职工的安全生产意识。使职工明确安全生产是我国一项重要方针。在工作中始终把安全放在第一位,当安全与生产,安全与效益,安全与进度相冲突时。必须首先保证安全,即生产必须安全,不安全不能生产。
  “预防为主”要求我们在工作中时刻注意预防安全事故的发生,在生产的各个环节,要严格遵守安全生产管理制度和安全技术操作规程,认真履行岗位安全职责,防微杜渐,防患于未然,发现事故隐患要立即处理,自己不能处理的要及时上报,要积极主动的预防事故的发生。
  “综合治理”就是综合运用经济、法律、行政等手段、人管、法治、技防多管齐下、并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用,实现安全生产的齐抓共管。高度重视职工的生命,把职工的生命放在企业经济效益的首位,把安全生产工作作为企业的一项重要工作,长抓不懈。安全生产有保障,企业才有兴旺。
  二、实现科学的检测是安全生产的必要条件
  民营水电站,往往是一个公司多个股东联合而成。在一条小河上,根据不同的地理优势,建立多个小水电站,形成一个阶梯型,阶梯型小水电站的水文情况上下串连,水电站的工作人员少。在经济效益和管理方面是一个优势。但必须有科学的检测和评价才能实现安全生产。收得较好的经济效益。
  根据水电站阶梯的特点,建立一个网络通讯系统。各水电站随时互通水文情况,掌握水文情况,便于更好地利用水的能源,发出更多的电,提高企业的经济效益,同时做好防汛排洪工作,免于洪水带来的损失。
  根据水电站分散的特点,公司必须成立一个安全生产巡视领导小组,定期的到各小水电站,对堤坝渗漏的安全情况、水闸的升降情况,设备的运行情况及防雷电的情况,作出科学的检测和评价。防微杜渐,防患于未然,发现事故隐患立即处理,进行整改,确保安全生产的顺利进行。同时检查员工执行安全生产规章制度的情况,检查员工执行安全技术操作规章的情况,检查员工履行岗位安全职责的情况。发现问题及时提出批评和整改做得好的进行表彰。
  三、制定严格的科学规章制度是实现企业安全生产的根本保障
  “无规不成园,有尺能成方”。有严格科学的规章制度,员工不折不扣地执行科学的规章制度,企业的安全生产就有保障。
  制定民营水电站安全生产的规章制度时,必须根据民营水电站以上的特点,作出切实可行的安全措施,确保生产的安全进行。制定的措施必须是科学的,要简单易懂,而且要容易执行,便于推广。例如:根据民营水电站堤坝不宽和没有船闸的特点。制定严禁大型机动车在水电站堤坝上通行。船只严禁在提坝500米内进行作业和行使。船只严禁在排洪堤坝上落。另外根据民营水电站的设备比较简陋,制定出一套水轮机运行前的检查工作和开机运行一整套程序。及雷电造成停机的一整套应急措施和操作方法,雷电到来时要注意的事项。
  在制定安全生产规章制度的同时,一定要遵守国家相关法律和法规的制度。例如:《中华人民共和国安全生产法》等。
  四、提高员工的专业技术素质是落实安全生产的最好方法
  民营水电站建立在离城镇较偏远的地方。水电站的员工一般是水电站附近的居住的村民。其文化程度低、没有专业知识,根据这一情况,民营水电站的领导层应吸收有水轮发电机专业、电气自动化专业和供电用电专业人员参加管理水电站的工作。
  在公司内定期开办专业技术学习班。通过学习班讲课的形式,使员工们懂得水轮机和水轮发电机的工作原理。如何觉察水轮机和水轮发电机在工作过程中出现的故障和隐患。并如何及时的采取应急措施和处理方法,使损失尽量减少到最低程度。在学习班中,大讲特讲安全用电知识,提高员工安全用电的责任感。在用电方面不出事故。
  水轮机和水轮发电机是水电站的经济命脉。在学习班中,大讲特讲水轮机和水轮发电机的维护和保养。在学习班结束时,必须进行严格的考核制度,每一个员工必须掌握一整套的开水轮机和水轮发电机。以及停机工作的工作程序。懂得设备保养的方法,以上几项知识和操作,必须通过考核,取得合格才能上岗。
  民营小水电站,在设备管理方面,远远不及国有的水电站和大型的水电站。为提高民营小水电站员工的专业技术素质,就要学会“拿来主义”,拿别人好的东西,来武装自己。送出去,让员工参加其他水电站的培训学习班,让员工扩大视野。学习其他水电站先进的管理方法、先进的技术和知识。在水电站运行和设备保养方面如何做到安全生产。把宝贵的安全生产经验拿回民营小水电站来,确保安全生产的顺利进行。
  知识就是科学,知识就是力量,知识就是财富。不断吸收专业人员参与民营水电站的管理和工作。专业人员在水电站各项工作发挥了重要的作用,带动了水电站的员工。在安全生产起到极大的作用,确保水电站的正常运行。为节能减排,为企业经济发展,在电力事业上做出应有的贡献。
  以上几点,是我在民营水电站工作多年,在安全生产方面的体会。
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