[摘要] 工会思想政治工作是企业经营和发展的重要保障；实践中应把握基本原则、着眼全局；要注重方法，讲求工作的实效性。
　　[关键词] 工会 思想政治工作 思考
　　
　　狠抓思想政治工作，是共产党的政治优势和优良传统。在社会主义现代化建设中，工会思想政治工作是我们党的思想政治工作的重要组成部分。因此，在当前社会改革发展和经济转型的关键时期，怎样抓好工会思想政治工作，是摆在广大工会干部面前的重要课题，具有重大的意义。笔者认为，在新的形势下做好工会思想政治工作，要把握好以下几点。
　　一、 摆正地位，认清工会思想政治工作的地位和重要意义
　　《工会法》规定：“工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，参与管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务，协助人民政府开展工作，维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。”这是国家宪法和法律赋予工会组织的神圣职责。工会干部应该认清，作为基层工会组织，就应在所在单位党政领导的领导与支持下，认真履行自己的职责，积极主动地倾听职工的呼声、意见和建议，协助单位领导做好思想政治工作，发挥桥梁纽带作用，切实维护职工的合法权益，调动广大职工的积极性、创造性，在企业改制、社会稳定、技术创新、生产经营，谋求发展中发挥主人翁的作用。
　　二、 把握原则，坚持党的领导，着眼于全局，服务于全局
　　作为党的思想政治工作的重要组成部分， 工会思想政治工作必须坚持党的领导。必须把着眼于全局、服务于全局作为新时期工会思想政治工作遵循的基本原则。这就要求我们必须从企业和职工的实际出发, 把握工会开展思想政治工作的规律和特点, 找准切入点, 培养一支高素质职工队伍。
　　首先, 要用科学的理论武装人。在当代中国, 马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观是中华民族振兴的精神支柱, 是提高工人阶级政治素质的思想理论武器, 是夺取建设中国特色社会主义胜利的根本保证。要用这些真理武装职工的头脑，教育职工认清并肩负起工人阶级的历史使命。
　　其次, 要以高尚的精神塑造人。要通过多种形式和途径,广泛深入地进行社会主义、爱国主义、集体主义教育, 引导职工正确认识国家利益、企业利益与个人利益的关系, 树立正确的世界观、人生观、价值观,把个人的理想融入到实现社会主义现代化的共同理想中去, 动员广大职工为民族复兴和企业发展努力奋斗，不断提高广大职工思想素质和道德水平。
　　最后, 要紧紧围绕企业建设这个中心, 教育、发动、凝聚职工为企业的改革和长远发展提供强大的思想保证、精神动力和智力支持。工会思想政治工作作为党的工作的重要组成部分, 应当体现党的基本路线的要求, 特别是在企业, 工会要紧紧围绕生产经营中心工作, 把职工思想政治工作渗透到生产经营的全过程, 为企业改革发展服务。要教育职工 树立改革意识、发展意识、创新意识, 努力接受新思想, 用创新、改革的全新姿态去认识和看待当前的工会工作, 与企业同呼吸、共命运。
　　三、 注重方法，讲求实效
　　思想政治工作是企业发展的重要保障，尤其是在当前新形势下，工会做好思想政治工作为构建和谐社会提供了重要保证。在工作实践当中，工会思想政治工作应注重方法，力求取得实效。
　　首先要发挥优势，主动工作。工会要做好思想政治工作，必须充分认识自身在这项工作中的优势，并充分的发挥。新时期工会具有以下优势：工会组织在政治上的优势吸引了越来越多的职工群众，这就有利于工会团结广大群众一起做生动活泼、形式多样的思想政治工作；工会拥有广泛的群众基础，特别是工会拥有一支素质较好、活动能力较强的工会小组和工会积极分子队伍；工会的宣传教育阵地点多面广，有一套较齐全的宣传工具，为搞好思想政治工作创建了条件；工会在思想政治工作中有更多的灵活性和多样性，不仅能围绕企业生产经营做思想政治工作，而且能深入到基层、班组、家庭，甚至走向社会。在工作当中应利用工会自身的这些优势，积极主动工作。
　　其次要预测动机，超前引导。研究群众思想动机及其表现形式，把握其变化的规律，对于开展思想政治工作非常重要。有时做职工思想政治工作比较被动，其中一个重要原因，就是面对复杂多变的形势和工作现实，不善于从群众的实际需要出发，不善于对群众的思想动机和行为趋向作出应有的预测，“马后炮”的事后教育和“亡羊补牢”的应急处理，难免会造成头痛医头、脚痛医脚，忙于堵漏，疲于应付的被动局面。这并不是说出了问题不要解决，而是说要尽量把思想政治工作做在前头，提高工作的预见性和超前性。这就要求必须及时了解各种信息、灵活运用预测方法、尽早进行思想教育。
　　最后要从实际出发，真正解决问题。加强和改进职工思想政治工作, 关键一条就是思想政治工作必须从广大职工群众的思想实际和工作实际、生活实际出发, 从职工群众的所思、所虑、所盼出发, 把职工的要求作为工会思想政治工作的出发点和切入点, 积极主动地为职工排忧解难, 使工会思想政治工作真正融入职工的实际生活。首先, 紧密结合职工群众的思想实际, 有针对性地解疑解惑, 化消极情绪为积极心态。其次, 紧密结合职工群众的工作实际, 为他们实现自身价值创造条件。由计划经济向市场经济转变的过程中, 广大职工的思想观念、心理状态正在发生深刻的变化, 突出表现在职工的主体意识不断增强, 对实现自我价值的追求日益强烈。目前, 广大职工学知识、学文化、学技术的空气越来越浓。根据职工需求的变化, 工会要适时加以引导, 特别是要加强对职工进行正确的就业形势教育, 多途径、多角度地为广大职工展示自我、寻求发展提供有利条件。再次, 紧密结合职工群众的生活实际, 把排忧解难作为强化工会思想政治工作的重要内容。工会协助党政部门把职工最关心的事情解决好, 就是最有效的思想政治工作。目前, 在深化改革和发展市场经济的新形势下, 职工群众遇到了诸多生活困难, 比如特困职工的生活保障问题, 住房、医疗等改革给职工带来的诸多压力等。工会思想政治工作必须面对这个现实, 要把帮助职工解决各种生活困难作为我们工作的出发点和落脚点,经常倾听职工的呼声, 了解职工的情绪, 关心职工的疾苦, 扎扎实实地为职工办实事、办好事, 把职工的积极性保护好、调动好。