现阶段职业学院学生管理工作面临的问题

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  (山东劳动职业技术学院 山东 济南 250022)
  摘 要:职业学院为国家输送了很多人才,学生管理工作也是学校管理工作中的重点内容,然而当前的学生管理中存在着一些问题,需要找出相应的对策进行解决,促进学生管理工作健康发展,本文分析了现阶段职业学院学生管理工作面临的问题。
  关键词:现阶段、职业学院、学生管理工作、面临问题、对策
  职业学院得到了极大的发展,招生数量不断增加,这也为学生管理工作带来了一定困难,传统的管理模式已经无法满足当前发展需要,这就需要分析以往管理中存在的问题,找出解决对策,更好的管理学生,促进学生发展。
  1、现阶段职业学院学生管理工作面临的问题
  1.1新形势、新情况为管理工作增添难度
  市场经济在不断发展,除了带来正面东西之外,也有负面内容。职业院校和企业间合作较多,和社会上的交流也在增加,国外先进的教育理念也传入我国,这些都让学生的价值观、思想方式等受到影响。有的学生还不具备成熟的思想以及全面的认识,受负面影响,学生可能会形成错误的价值观及人生观,学生的自私意识较重,无法直视挫折及困难,让学生的集体意识、抗挫精神等不足,这些都为学生管理工作增加了难度。
  1.2学生素质层次差异
  职业学院招生数量越来越多,学生来源较广,层次也不相同,这些为学生管理工作增加了难度。学生素质水平差异表現在:基础知识方面,有的学生掌握的并不牢固,没有较强的独立学习能力,对自己学习的约束力度也不够,没有刻苦扎实的学习精神;其次, 部分学生的思想道德观念之后,缺乏集体主义以及诚信意识,价值观和人生观方面存在问题,人际交往能力较弱,不會和别人相处,不太愿意参加班级活动,学生的这些不同问题也让他们的行为表现出现了差异[1]。这就需要职业学院除了关注学生的学习问题之外,还需要关注他们的心理健康,注重学生的心理健康教育,让学生身心能够得到健康的发展,促进学生综合发展,提高学生管理工作质量和效果。
  1.3互联网让传统学生管理受到打击
  当前是信息时代,网络的普及为人们的生活、工作以及学习都带来了极大的便利,对学生学习及生活方式也有巨大的影响,网络对学生管理工作既有好处,也有冲击,其为管理工作带来了发展机遇,同时也打击了传统学生管理模式。学生利用网络可以高效便捷的获取知识和信息,但是网络中也有很多负面、不健康信息,这些会冲击学生的教育阵地,影响学生接受教师传达的信息,学生会受到网络的不良影响。网络具有虚拟和隐蔽的特点,这也为不良信息的传播提供了便利,有些学生沉溺于网络中,这给教育带来消极影响。
  2、现阶段职业学院学生管理工作问题解决对策
  2.1发挥学生的主动性,让学生主动进行自身管理
  以往职业学院学生管理工作中,都是教师管理学生,学生处于被动的管理位置,使得实际管理效果并不是很理想,有的学生还会出现叛逆的情绪,因此要提高学生管理工作效果,就需要创新学生管理模式,转变学生的被动状态,发挥出学生的主观能动性,让学生可以处于主动位置,消除对立情绪,更容易让学生接受,自主、积极的参与到管理中,实现学生自己管理。职业学院应该坚持开门教育,注重学生的社会实践,让学生在实践中树立服务社会的思想,锻炼自己的实践能力,将自己学到的知识进行灵活的应用,可以解决实际问题,让学生加深对知识的理解及应用,学生在实践中还学会了做人,让他们的主体意识得到增强,提高他们的责任感。
  2.2注重培养学生的就业技能以及就业观,关注学生关系的问题
  就业一直都是学生最关注的问题,就业率对于学校发展也具有重要意义,因此,当前职业学院中需要加强对学生就业技能及就业观的培养,引导学生树立正确的就业观,避免出现低不成高不就的情况,要认清自身的情况,加强技能学习,只要掌握了较强的就业技能,有正确的就业观,就可以找到适合自己的工作。学校还应该结合当前市场对人才的要求相应的调整课程安排及内容,提高教师的教学水平,让学生能够灵活应用学习到的知识去解决实际中的问题。另外,还需要注重对学生的职业生涯发展的引导,设置相关的课程、讲座、咨询等教学内容,让学生明确自己的职业生涯规划,进而更有针对性的提高自己的就业技能。
  2.3建立和谐平等的师生关系
  要保证学生管理工作的效果,就需要建立和谐、平等的师生关系,拉近学生和教师之间的距离,这样学生在遇到问题时才会愿意和教师进行沟通,让教师可以更好的了解学生的实际情况,有针对性的调整学生管理内容和方法,进而提高学生管理效果[2]。这就需要教师无论是平时教学中还是课下,都要多观察学生,能够主动的和学生进行交流及沟通,用平等的方式和学生交流,帮助学生解决生活上和学习上遇到的困难,这样可以更好的落实学生管理以及相关的规章制度。教师在和学生沟通中可以多鼓励及表演学生,激励学生积极向上,树立正确的三观,能够遵守学校的规章制度。
  3、结束语
  综上所述,职业院校的办学特色就是培养技能型人才,在学生管理工作中,除了要注重教授学生就业技能之外,还要引导学生树立正确的就业观,改变学生被动管理的状态,让学生也可以参与到学生管理工作中,进行自我管理,教师要和学生建立和谐、平等的关系,有效落实学生管理工作及相关的规章制度,拉近师生间距离,能够帮助学生解决生活及学习上的问题,让学生身心健康的成长,促进学生更好的发展,提高学生管理工作效果。
  参考文献:
  [1]党素芳.高职院校学生管理工作研究[J].科技资讯.2016(14)
  [2]李东阳.高职院校学生管理工作存在的问题及其对策[J].吉林省经济管理干部学院学报.2014(4)
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