论文部分内容阅读
摘 要：随着我国经济的不断发展，以及新能源行业的不断壮大，我国煤炭企业的发展遇到了前所未有的压力。为了进一步巩固煤炭企业的发展，就必须加强煤炭企业的党建工作。煤炭企业党建工作的顺利进行能够保证企业紧紧跟随党的步伐，为企业的现代化发展奠定良好的基础。本文将对煤炭企业中的党建工作进行分析并提出合理的建议。
关键词：煤炭企业；党建工作；制度改革
随着我国经济飞速发展，煤炭企业在现代化发展的过程中竞争越来越激烈，然而，为了保证煤炭企业能够具备强有力的竞争能力，企业就必须紧紧跟随党的领导，加强企业自身的政治理念。在我国不断进行企业发展形式的改革中，煤炭企业必须牢牢抓住时代的特征，在党的领导下，贯彻落实科学发展观，将企业的可持续发展作为改革的中心，将党建工作作为企业的重要工作之一。
1 我国煤炭企业党建工作存在的问题
1.1 党建工作意识不强
我国的煤炭企业虽然在近几年得到了快速的发展，但是许多煤炭企业仍然在党建工作中存在一定程度的盲目性，对自身的定位不够科学、不合实际。现阶段，我国的大部分煤炭企业仅仅将经济效益的提升作为企业工作的主要目标，通过企业扩建、提升产量来创造更大的经济收益，在这个过程总，企业往往会忽略党建工作对于企业发展的重要性。有些企业在进行党建工作过程中，没有进行实质性的发展，对于工作的开展没有强有力的监督，仅仅停留在形式上的党建工作是毫无效果的。
1.2 党建工作力度不够
煤炭企业往往由于对党建工作的重要意义没有正确的认识，导致企业在进行党建工作时，负责人没有足够的积极性，并且对党建工作的开展情况以及效果没有科学、合理的监督，这都在一定程度上导致了煤炭企业的党建工作落实不到位。党建工作负责人往往更注重企业经济发展情况，对于党建工作没有尽心管理。甚至某些企业对于党建工作负责人的选取也不够合理，将身兼数职的高层人员安排为党建工作负责人，使得负责人无法将精力集中于党建工作的开展之中。所以，企业以及负责人对于党建工作的管理力度的匮乏，是阻碍党建工作顺利开展的重要因素。
1.3 缺乏制度的创新
在新的时代背景下，煤炭企业的生产制度、生产关系都进行了一定程度的创新，但是许多企业却没有进行党建工作制度的创新。煤炭企业为了顺应新时代下劳动关系与产权结构的变化，应当及时地进行党建工作制度的创新，保证企业的党建工作能够适应时代的发展。党建工作制度的完善是党建工作顺利开展的重要保证，煤炭企业应当加强对党建工作制度的重视，着重进行制度的创新，才能保证企业党建工作的顺利开展。
1.4 党员作用不明显
煤炭企业在开展党建工作时，应当充分地发挥党员在工作中的重要作用。先进的共产党员往往具有先进的党建理念，对于党建工作的开展具有积极的示范作用，能够促进企业工作人员都积极投身于党建工作的开展之中。然而我国煤炭企业在进行党建工作时没有充分的意识到党员的重要作用，没有将党员作为党建工作的先行模范。煤炭企业不能够将党员的主体性得到有效的体现，就无法促进企业党建工作的顺利开展。
2 加强煤炭企业党建工作的策略
2.1 增强党建意识
企业在进行党建工作过程中必须加强企业的党建意识，对党建工作的重要性有清楚的认知。煤炭企业必须对新时代的发展有仔细的研究，对党的工作目标有准确的把握，在企业的发展过程中将党建工作放在重要的位置，仅仅跟随党的领导，把握时代的脉搏。企业必须具备先进的党建意识才能保证企业党建工作的顺利开展，促进企业的发展能够更加符合时代背景。
2.2 创新党建工作思路
煤炭企业应当对党建工作的重要性有清楚的认识，并且在要为党建工作的顺利开展设计合理的工作规划，明确党建工作的工作目标，保证企业党建工作的开展有正确的方向。煤炭企业应当对新能源的发展有足够的了解，因为当今社会，新能源的发展、可持续化发展、节约资源是人们共同呼吁的，是时代发展的必然产物，煤炭企业应当积极地改革自身的创业结构，积极地进行企业现代化改革，贯彻落实科学发展观，保证企业在努力创造经济效益时能够将资源的高效利用作为前提。然而，这一系列工作的顺利进行都是以党建工作的顺利开展作为前提，只有加强了企业各工作人员的思想意识，才能保证企业能够按照正确的道路发展。企业要制定科学合理的党建工作计划，为党建工作的顺利实施打下坚实的基础。
2.3 创新党建工作制度
党建工作制度对党建工作的开展情况有重要的影响，煤炭企业必须创新自身的党建工作制度，才能为党建工作的顺利开展打下良好的基础。煤炭企业必须对党的领导路线进行合理的把握，并根据自身的发展情况以及基本的发展战略，进行党建制度的创新，保证党建制度能够对党建工作的顺利开展有实质性的促进作用。煤炭企业应当合理地利用先进党员的积极作用，将党员最为党建工作的先锋团队，并由此促进其他工作人员的发展，这样不仅加强了党员的自信心，并且也刺激了他人对自身发展的欲望。通过对党建工作的制度进行创新，能够有效的促进党建工作的顺利开展，为企业的发展带来积极的作用。
2.4 创新党建手段
党建工作不能仅仅停留在形式上，而应当体现在工作人员生活工作的方方面面，煤炭企业在进行党建工作时，必须将党建工作融入到群众生活以及工作的每个细节中，才能促进群众真正受到党建工作的影响，提升自身的政治意识。企业不但要多举办党建课程，让群众通过学习感受到党建工作的重要性，领略共产党领导下我国发展的速度，并且合理地利用网络来加强对群众思想境界的提升，例如组织群众进行有关党建工作视频的观看，或者通过网络互动让群众与优秀党员进行面对面的交流，让群众接受社会主义优秀党员的熏陶。煤炭企业应当发掘有效的党建工作手段，让群众在生活工作中的各个环节都受到党建工作的积极影响，
3 结语
在新的时代背景下，黨建工作已经成为煤炭企业发展的重要环节。煤炭企业应当对党建工作的重要性有正确的认识，通过提升自身的党建工作理念，完善党建工作制度，来为党建工作的顺利开展打下基础，并且积极地改进工作手段，促进党建工作的进一步发展。
参考文献
[1]王玉龙.关于加强煤炭企业党建工作的几点思考[J].商情，2017，（12）：69.
[2]程子奇.创新加强党建工作促进煤矿企业发展的研究[J].卷宗，2017，（35）：283-283.
[3]张帆.新形势下加强和改进煤炭企业党建思想政治工作初探[J].现代企业文化，2017，（23）：77.
（作者单位：华晋焦煤有限责任公司沙曲一矿党政办）
关键词：煤炭企业；党建工作；制度改革
随着我国经济飞速发展，煤炭企业在现代化发展的过程中竞争越来越激烈，然而，为了保证煤炭企业能够具备强有力的竞争能力，企业就必须紧紧跟随党的领导，加强企业自身的政治理念。在我国不断进行企业发展形式的改革中，煤炭企业必须牢牢抓住时代的特征，在党的领导下，贯彻落实科学发展观，将企业的可持续发展作为改革的中心，将党建工作作为企业的重要工作之一。
1 我国煤炭企业党建工作存在的问题
1.1 党建工作意识不强
我国的煤炭企业虽然在近几年得到了快速的发展，但是许多煤炭企业仍然在党建工作中存在一定程度的盲目性，对自身的定位不够科学、不合实际。现阶段，我国的大部分煤炭企业仅仅将经济效益的提升作为企业工作的主要目标，通过企业扩建、提升产量来创造更大的经济收益，在这个过程总，企业往往会忽略党建工作对于企业发展的重要性。有些企业在进行党建工作过程中，没有进行实质性的发展，对于工作的开展没有强有力的监督，仅仅停留在形式上的党建工作是毫无效果的。
1.2 党建工作力度不够
煤炭企业往往由于对党建工作的重要意义没有正确的认识，导致企业在进行党建工作时，负责人没有足够的积极性，并且对党建工作的开展情况以及效果没有科学、合理的监督，这都在一定程度上导致了煤炭企业的党建工作落实不到位。党建工作负责人往往更注重企业经济发展情况，对于党建工作没有尽心管理。甚至某些企业对于党建工作负责人的选取也不够合理，将身兼数职的高层人员安排为党建工作负责人，使得负责人无法将精力集中于党建工作的开展之中。所以，企业以及负责人对于党建工作的管理力度的匮乏，是阻碍党建工作顺利开展的重要因素。
1.3 缺乏制度的创新
在新的时代背景下，煤炭企业的生产制度、生产关系都进行了一定程度的创新，但是许多企业却没有进行党建工作制度的创新。煤炭企业为了顺应新时代下劳动关系与产权结构的变化，应当及时地进行党建工作制度的创新，保证企业的党建工作能够适应时代的发展。党建工作制度的完善是党建工作顺利开展的重要保证，煤炭企业应当加强对党建工作制度的重视，着重进行制度的创新，才能保证企业党建工作的顺利开展。
1.4 党员作用不明显
煤炭企业在开展党建工作时，应当充分地发挥党员在工作中的重要作用。先进的共产党员往往具有先进的党建理念，对于党建工作的开展具有积极的示范作用，能够促进企业工作人员都积极投身于党建工作的开展之中。然而我国煤炭企业在进行党建工作时没有充分的意识到党员的重要作用，没有将党员作为党建工作的先行模范。煤炭企业不能够将党员的主体性得到有效的体现，就无法促进企业党建工作的顺利开展。
2 加强煤炭企业党建工作的策略
2.1 增强党建意识
企业在进行党建工作过程中必须加强企业的党建意识，对党建工作的重要性有清楚的认知。煤炭企业必须对新时代的发展有仔细的研究，对党的工作目标有准确的把握，在企业的发展过程中将党建工作放在重要的位置，仅仅跟随党的领导，把握时代的脉搏。企业必须具备先进的党建意识才能保证企业党建工作的顺利开展，促进企业的发展能够更加符合时代背景。
2.2 创新党建工作思路
煤炭企业应当对党建工作的重要性有清楚的认识，并且在要为党建工作的顺利开展设计合理的工作规划，明确党建工作的工作目标，保证企业党建工作的开展有正确的方向。煤炭企业应当对新能源的发展有足够的了解，因为当今社会，新能源的发展、可持续化发展、节约资源是人们共同呼吁的，是时代发展的必然产物，煤炭企业应当积极地改革自身的创业结构，积极地进行企业现代化改革，贯彻落实科学发展观，保证企业在努力创造经济效益时能够将资源的高效利用作为前提。然而，这一系列工作的顺利进行都是以党建工作的顺利开展作为前提，只有加强了企业各工作人员的思想意识，才能保证企业能够按照正确的道路发展。企业要制定科学合理的党建工作计划，为党建工作的顺利实施打下坚实的基础。
2.3 创新党建工作制度
党建工作制度对党建工作的开展情况有重要的影响，煤炭企业必须创新自身的党建工作制度，才能为党建工作的顺利开展打下良好的基础。煤炭企业必须对党的领导路线进行合理的把握，并根据自身的发展情况以及基本的发展战略，进行党建制度的创新，保证党建制度能够对党建工作的顺利开展有实质性的促进作用。煤炭企业应当合理地利用先进党员的积极作用，将党员最为党建工作的先锋团队，并由此促进其他工作人员的发展，这样不仅加强了党员的自信心，并且也刺激了他人对自身发展的欲望。通过对党建工作的制度进行创新，能够有效的促进党建工作的顺利开展，为企业的发展带来积极的作用。
2.4 创新党建手段
党建工作不能仅仅停留在形式上，而应当体现在工作人员生活工作的方方面面，煤炭企业在进行党建工作时，必须将党建工作融入到群众生活以及工作的每个细节中，才能促进群众真正受到党建工作的影响，提升自身的政治意识。企业不但要多举办党建课程，让群众通过学习感受到党建工作的重要性，领略共产党领导下我国发展的速度，并且合理地利用网络来加强对群众思想境界的提升，例如组织群众进行有关党建工作视频的观看，或者通过网络互动让群众与优秀党员进行面对面的交流，让群众接受社会主义优秀党员的熏陶。煤炭企业应当发掘有效的党建工作手段，让群众在生活工作中的各个环节都受到党建工作的积极影响，
3 结语
在新的时代背景下，黨建工作已经成为煤炭企业发展的重要环节。煤炭企业应当对党建工作的重要性有正确的认识，通过提升自身的党建工作理念，完善党建工作制度，来为党建工作的顺利开展打下基础，并且积极地改进工作手段，促进党建工作的进一步发展。
参考文献
[1]王玉龙.关于加强煤炭企业党建工作的几点思考[J].商情，2017，（12）：69.
[2]程子奇.创新加强党建工作促进煤矿企业发展的研究[J].卷宗，2017，（35）：283-283.
[3]张帆.新形势下加强和改进煤炭企业党建思想政治工作初探[J].现代企业文化，2017，（23）：77.
（作者单位：华晋焦煤有限责任公司沙曲一矿党政办）