来自特斯拉CEO的启示:职场上拥有这四项心理资本很重要!

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  提起电动汽车,很多人都会首先想到特斯拉这个汽车品牌。而提起特斯拉,又不得不提到他的掌门人埃隆·马斯克。
  从心理学的角度来讲,为什么马斯克能把自己的事业做得风生水起?他有哪些与众不同之处呢?我脑海中浮现出的答案是马斯克具有四项心理资本,这是他能成大事的关键所在。
  “心理资本”(Psychological Capital)这一概念来源于积极心理学,最初由美国学者Luthans等人在2004年提出。
  我们可以把心理资本看成是一个人所具备的心理资源或者是心理优势,具体包含希望、韧性、自信、乐观这四个方面的内容。我们可以透过马斯克的奋斗经历,来看看这四项心理资本是如何帮助他成就一番事业的。

马斯克的希望


  早在宾夕法尼亚大学读书期间,马斯克就对未来充满了希望。他觉得,未来有三件事情特别值得去做,它们分别是互联网、可持续能源和太空探索。
  正如尼采所说,“如果一个人知道为了什么而活,什么样的苦难他都能忍受。”正是马斯克对未来怀有的这三个希望,帮他穿越了重重困难,并且在上述三个方面分别取得了很大的成就。在互联网方面,他创立了非常成功的在线支付平台Paypal;在可持续能源方面,他参与创办了美国最大的太阳能租赁公司SolarCity和知名的电动车品牌特斯拉;在太空探索方面,他创办了SpaceX,成为第一家把火箭送入太空的商业公司。

马斯克的韧性


  2008年的时候,马斯克面临着人生最大的一场危机。那一年,他所创办的三家公司都遇到了巨大挑战:特斯拉因为缺少进一步的融资而濒临破产,SpaceX因为连续三次都发射失败而遭遇信任危机,SolarCity也因为融资困难而陷入困境。在这三家公司里面,最惨的一家公司就是特斯拉。那时的特斯拉,关掉了在底特律的分公司,并且有三分之一的员工被裁掉。
  在他的传记中,有这样一段描述,“在那段时间里,有时半夜醒来,埃隆·马斯克发现枕头上有自己的泪水。”在那段时间里,连通用和克莱斯勒这样的汽车巨头都宣告破产了。但是马斯克却通过自己超强的韧性在苦苦支撑。
  眼看自己所创办的公司处在倒闭的边缘,他不断往返于相距400公里的两家公司之间,积极地去解决各种问题。为了拯救自己的公司,他还卖掉了自己的跑车和飞机,甚至不断从自己的个人账户转钱到公司账户,用来支付员工的薪水。
  最终,这三家公司都活下来了。有人评价说,马斯克完全是憑借自己的韧性和意志力赢得了这几家公司的转机。

马斯克的自信


  在2008年的那场危机中,马斯克还展示出了自己强大的自信心。为了避免公司倒闭,他几乎是毅然决然地把自己的最后一笔积蓄都投入到了特斯拉公司里,大概有4000万美元之多。投完这笔钱之后,他甚至连最基本的生活开销都需要向朋友去借。
  他的这股破釜沉舟的勇气,显示了他对自己所做事业的充分自信。而这股自信,也的确给他带来了好运—董事会的成员被他的自信所感染,纷纷追加投资。
  根据班杜拉的自我效能感理论,一个人的自信心和他的个人成败经历有很大的关系。而马斯克的自信心,和他之前所取得的一切成功有着密切的关系。
  我们来看看他亮眼的履历:在十五六岁的时候,他就开始接触股票。他所投资的几只股票,赚到了三倍于原始资金的收益。等他大学毕业之后,1995年,他拿出仅有的2000美元在硅谷创办了一家名为Zip2的互联网公司。1999年,这家公司最终以3.07亿美元的现金价格被收购。之后,马斯克又创立了第二家公司X.com,这就是后来大名鼎鼎的“Paypal”,成为全球领先的网络支付平台。正是上述艰苦奋斗之后的成功创业经历,让他对自己的事业具有十足的自信。

马斯克的乐观


  马斯克的乐观精神,尤其体现在SpaceX公司的火箭发射过程当中。要想赢得大合同,SpaceX公司首先要证明自己有实力将火箭发射成功。然而,三次火箭发射均以失败告终。如果马斯克就此停止尝试,商学院就又多了一个失败的案例。但是,他没有被外界的舆论打倒,反而把失败看成不断改进的机会。每一次失败之后,他都会带领公司的专家认真分析发射失败的原因,并给公司员工不断注入继续研发的信心。
  心理学上讲的乐观,主要体现在对待失败的态度上。如果一个人将失败看成是暂时的,是一种积极的反馈,是成长的必经阶段,那么我们就可以说这个人是乐观的。
  虽说每个人都有不同的发展路径,我们不必像马斯克那样成为传奇,但是我们却可以通过积极的修炼,使自己具备希望、韧性、自信、乐观这几项心理资本,从而使个人的发展如虎添翼。尤其是对于一个处在奋斗阶段的年轻人来说,他可能没有充足的财力资本,但可以选择通过修炼自己的心态,使自己具备一定的心理资本,从而为自己赢得在职场上的竞争优势。
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