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一、前言
社区体育健身俱乐部发展机制是构成社区体育健身俱乐部发展系统的各个要素之间相互联系、相互作用、相互制约,推动社区体育健身俱乐部从低级向高级、从低级发展水平向高级发展水平的条件和功能。在社区体育健身俱乐部发展系统开放的状态下,社区体育健身俱乐部发展系统的各个构成要素之间相互联系、相互作用、相互促进,它们通过社区体育健身俱乐部的发展过程联系起来。所以,要对社区体育健身俱乐部的发展机制进行深入研究,先要对社区体育健身俱乐部发展系统的构成要素进行分析,各个构成要素对社区体育健身俱乐部发展机制的作用各不相同,因而有必要对它们进行有效的归类,以求得社区体育健身俱乐部发展机制的主要构成要素,也就是社区体育健身俱乐部发展机制的结构,只有这样,才能根据社区体育健身俱乐部发展机制的结构对社区体育健身俱乐部的发展机制进行展开分析和研究,并对各主要构成要素之间的相互联系进行研究。
二、研究对象及研究方法
在查阅相关文献后,在对社区体育健身俱乐部有了一定了解的基础上,本文结合组织学、社会学相关理论,设计了能够涵盖社区体育健身俱乐部发展机制各项内容的"社区体育健身俱乐部组织管理者问卷"和"社区体育健身俱乐部会员问卷",特别在"社区体育健身俱乐部会员问卷"中借鉴了心理卫生评定国际标准表的表述方式设计了21个问题,每个问题均采用了5级评分制,这21个问题基本上涵盖了社区体育健身俱乐部发展的构成要素。本文对16个国家级社区体育健身俱乐部试点(详见表2-1)进行了实地调查,对它们的组织管理者和会员进行抽样调查。本文将借助因子分析来对社区体育健身俱乐部发展的构成要素进行归类。
三、研究结果
(一)主因子个数的确定
因子分析是研究如何以最少的信息丢失,将众多的原始指标变量浓缩成少数几个因子变量,并使因子变量具有较强的可解释性的一种多元统计方法,也就是说,它可以将具有复杂关系的多种因素,经过筛选归结为数量较少的几个综合因素。"社区体育健身俱乐部会员问卷"调查的对象均为各社区体育健身俱乐部的会员,实际有效的调查人数达150人,对问卷21个问题所有数据的KMO和Bartlett球形检验统计量显示,该KMO值为0.765,根据Kaiser给出的标准,所取值大于0.7,适合做因子分析;Bartlett球形检验统计量所对应的显著性概率P=0.000﹤0.05,s检验的X2值为1607.016,达到高度显著性水平,应拒绝相关系数矩阵是一个单位阵的原假设,可认为适合做因子分析(如表3-1所示)。
将"社区体育健身俱乐部会员问卷"中的21个问题进行因子分析,所采用的因子提取方法为主成分分析法,结合"碎石检验",根据碎石图的拐点在第四点的位置出现较明显的转折和原始特征值降落幅度,可以认为从所有成分变量提取四个因子做分析较为合适,它们可以对原变量的信息描述有显著作用(如图3-1所示)。
因子分析初表中列出了21个原始变量的初始特征值、方差贡献率、累积方差贡献率,本文取特征值大于1的4个主因子进行分析。结果是:21个原始变量均可以参与分析,表3-2是总方差分解表,表中显示所提取的4个因子可以解释原始变量总方差的66.858%,基本上可以反映总体的信息量。
表3-3是经斜交旋转后的因子载荷矩阵,从中可以发现:21个原始变量均可以参与分析,可将21个原始变量归类在4个主因子上:因子1包括了A1、A2、A8、A9、A10、A11、A12、A13、A14这九个原始变量;因子2含有A5、A6、A7、A15、A16、A18这六个原始变量;因子3包括有A3、A4、A17这三个原始变量;因子4有A19、A20、A21这三个原始变量。按这四个因子中载荷量较高的变量所具有的共同特征,本文将这四个因子分别命名为:保障因子、管理因子、动力因子和导向因子(见表3-4-表3-7)。
表3-8是对斜交旋转后提取的4个公共因子进行相关性分析的结果,保障因子与管理因子的相关系数为0.526, 保障因子与动力因子的相关系数为0.439, 保障因子与导向因子的相关系数为0.432, 管理因子与动力因子的相关系数为0.577, 管理因子与导向因子的相关系数为0.782, 动力因子与导向因子的相关系数为0.585,得出4个因子间的相关度较高,六个相关系数双侧检验的结果均为P<0.01,故认为4个因子两两之间的积差相关系数具有高度显著性。根据简单相关系数的值可以认为,4个因子两两之间存在较为密切的关系。这表明可将所提取的4个公共因子确定为社区体育健身俱乐部发展构成要素的主要构成成分。
(三)社区体育健身俱乐部发展机制的结构分析
4个因子的累积方差贡献率达到66.858%,"保障因子"居第一位,其方差贡献率为33.573%。保障因子包含了体育活动项目、锻炼环境、体育场地设施及其维护、体育健康知识和资讯的传播、俱乐部组织管理者和体育指导员等方面的构成要素。总的来说,保障因子的构成主要包括了社区体育健身俱乐部发展所需的体育资源和它所提供的各项服务。社区体育健身俱乐部的会员把保障因子放在第一位,说明他们比较注重俱乐部所能提供的服务,特别是作为体育俱乐部本身所提供的最基本的,也是最重要的服务——合理、有序的体育健身活动,以及他们能参与、获得的较高质量的体育健身活动的各项硬件设施和资源,包括体育俱乐部的经费、体育场地设施、组织管理者、体育指导员和体育健康知识等。社区体育健身俱乐部的会员参加俱乐部的最直接的出发点是参与体育健身活动过程中所带给他们的身体上和精神上的积极感受,因而,他们最关注的就是俱乐部所组织的体育健身活动能否让他们充分体验体育健身活动的乐趣和由此带来的自我成就感。也就是说,社区体育健身俱乐部在发展过程中应该注意会员的这方面需求,以满足他们参与活动过程的需求为取向,这是因为俱乐部的发展和体育健身活动的开展只有通过会员的积极、主动、有效的接受才能得到实现,即俱乐部组织的体育健身活动的项目、形式要与会员在参与活动过程中的情感等需求具有某种程度上的"同构",形成一致关系或融合,这样,俱乐部开展的体育健身活动才有被接受的可能,俱乐部也才有发展的可能与空间。而保证体育健身活动合理、有序开展所需的经费、體育场地设施、体育指导员、组织管理者等方面也应该在俱乐部发展过程中逐步得到充实和加强。
"管理因子"居第二位,其方差贡献率为16.430%,社区体育健身俱乐部的会员将该因子列于"保障因子"之后,他们将此与体育健身活动过程紧密联系,说明了会员较清晰地意识到俱乐部要开展合理、有序的体育健身活动,俱乐部除了要有各项硬件设施和资源的保障外,还要有俱乐部内部的有序、高效的管理,此外,还要有和谐的内部关系。从表3-5中可以看出,他们对自身在俱乐部的人际关系,包括与组织管理者、体育指导员和其他会员的关系,还有俱乐部内部的管理都有着较强的关注度。可以说以往的俱乐部体育健身活动的经历、自身的兴趣、爱好和追求告诉他们只有将体育健身活动过程需求与俱乐部合理、有序的管理,以及和谐的人际关系联系在一起,才能真真正正地在和谐的氛围中进行体育健身活动,从而才能享受到体育健身活动给他们带来的悠闲自在、成功、愉悦与畅快,这对提高生活质量有所帮助,并能为今后终身参与体育锻炼打下一定的基础。因而,社区体育健身俱乐部在其发展过程中应当不断完善其管理规章制度,以便以完善的管理规章制度来规范俱乐部的各项工作,而且要注意理顺俱乐部各方人员的关系,以减少不必要的内耗,促进俱乐部内部关系的和谐发展。
"动力因子"居第三位,其方差贡献率为10.322%, 社区体育健身俱乐部发展的动力因子包括了会员参与俱乐部的体育健身活动的需求、国家和各级政府相关部门的支持等要素。社区体育健身俱乐部体育健身活动开展的意义需要俱乐部会员借助个体生活经验和社会经验进行解码。每个会员都会采用与自己社会地位相等的接受经验对信息进行解码。如果体育健身活动能够引起他们的兴趣,那他们就可以从中获得愉悦。而当体育健身活动与他们的观念或想法相悖时,他们往往会从不同社会立场出发加以评判,或屈从或否定。从表3-6中可以看出,俱乐部会员希望所在的社区体育健身俱乐部组织的活动中有他们喜欢的活动,希望在每次参加体育健身活动后都感到满足,使参加俱乐部体育健身活动成为他们生活中的重要的一部分,把俱乐部的体育健身活动真正纳入自己的生活范畴,这样,他们参与俱乐部体育健身活动的动力和欲望才能得到发展和延续,从而形成"终生体育"的意识,养成终生锻炼的习惯。这说明了俱乐部会员在关注体育健身活动过程中的身心体验和活动项目的功能之余还能注意到参与体育健身活动与现实生活之间的密切联系,并且愿意为获得这些方面的提高付出各种努力。他们认为这样必然会使自己的生活方式有一定的改善,希望通过能给他们带来最佳满足感的活动项目或内容优化其生活方式。如果这种发自内心的强烈需求也能获得满足,那么使他们养成长期坚持参与体育健身活动就不再是难事,他们会在顺畅地驾驭他们喜欢的体育活动项目甚至于其它的体育健身活动后,自然而然地将其纳入到自己的生活中,使之成为生活中不可或缺的有机组成部分,在生活这个机体中顺利地运行并发挥着它的作用和价值。
"导向因子"的方差贡献率为6.533%,居第四位,社区体育健身俱乐部的会员在和谐的锻炼氛围、高效的管理、完善的硬件保障中获得体育健身活动需求的满足过程中也希望自己所在的社区体育健身俱乐部能够为他们提供与收费相称的、合理的服务,并逐步发展成为在周边社区有较高认同度的,乃至在同行间处于领先地位的俱乐部。这样,他们就能够在一个高度发展的俱乐部获得高质量的服务,他们参加体育健身活动的需求也能够得到更好的满足。因此,他们对俱乐部的发展方向也较为关注。
综上所述,社区体育健身俱乐部发展系统的构成要素包括动力因子、保障因子、管理因子、导向因子四类。在社区体育健身俱乐部的发展过程中,通过动力因子、保障因子、管理因子、导向因子这四个主要构成要素内部各自包含的要素之间的相互作用、相互促进、相互制约,形成了社区体育健身俱乐部发展的动力机制、保障机制、管理机制和导向机制,它们构成了社区体育健身俱乐部的发展机制。通过这些机制的运行,不断地推动社区体育健身俱乐部的发展。
参考文献:
[1]张林.职业体育俱乐部的运行机制[M].北京:人民体育出版社,2001.
[2]樊炳有.社区体育论[M].北京:北京体育人民出版社,2003.
[3]王凯珍,赵立.社区体育[M].北京:高等教育出版社,2004.
[4]体育科学研究方法编写组.体育科学研究方法[M].北京:高等教育出版社,1999.
[5]唐建军,苏胚仁.我国社区体育俱乐部(组织)发展的条件及其特征[J].北京体育大学学报,2004,01:23-24.
[6]曹磊.我國社区体育俱乐部发展的主要影响因素与发展阶段研究[D].福建师范大学硕士论文,2006.
[7]王海飞.福建省社区体育健身俱乐部的动力机制和保障机制研究[D].福建师范大学硕士论文,2007.
[8]季彦霞.河北省城市社区体育俱乐部建立与发展的研究[D].河北师范大学硕士论文,2005.
[9]刘春年.电子政务发展机制研究[D].武汉大学博士论文,2005.
[10]郭艳.竞技运动教材化中大学女生的期待视野研究-以田径跳跃类竞技运动项目为[D].福建师范大学硕士论文,2007.
社区体育健身俱乐部发展机制是构成社区体育健身俱乐部发展系统的各个要素之间相互联系、相互作用、相互制约,推动社区体育健身俱乐部从低级向高级、从低级发展水平向高级发展水平的条件和功能。在社区体育健身俱乐部发展系统开放的状态下,社区体育健身俱乐部发展系统的各个构成要素之间相互联系、相互作用、相互促进,它们通过社区体育健身俱乐部的发展过程联系起来。所以,要对社区体育健身俱乐部的发展机制进行深入研究,先要对社区体育健身俱乐部发展系统的构成要素进行分析,各个构成要素对社区体育健身俱乐部发展机制的作用各不相同,因而有必要对它们进行有效的归类,以求得社区体育健身俱乐部发展机制的主要构成要素,也就是社区体育健身俱乐部发展机制的结构,只有这样,才能根据社区体育健身俱乐部发展机制的结构对社区体育健身俱乐部的发展机制进行展开分析和研究,并对各主要构成要素之间的相互联系进行研究。
二、研究对象及研究方法
在查阅相关文献后,在对社区体育健身俱乐部有了一定了解的基础上,本文结合组织学、社会学相关理论,设计了能够涵盖社区体育健身俱乐部发展机制各项内容的"社区体育健身俱乐部组织管理者问卷"和"社区体育健身俱乐部会员问卷",特别在"社区体育健身俱乐部会员问卷"中借鉴了心理卫生评定国际标准表的表述方式设计了21个问题,每个问题均采用了5级评分制,这21个问题基本上涵盖了社区体育健身俱乐部发展的构成要素。本文对16个国家级社区体育健身俱乐部试点(详见表2-1)进行了实地调查,对它们的组织管理者和会员进行抽样调查。本文将借助因子分析来对社区体育健身俱乐部发展的构成要素进行归类。
三、研究结果
(一)主因子个数的确定
因子分析是研究如何以最少的信息丢失,将众多的原始指标变量浓缩成少数几个因子变量,并使因子变量具有较强的可解释性的一种多元统计方法,也就是说,它可以将具有复杂关系的多种因素,经过筛选归结为数量较少的几个综合因素。"社区体育健身俱乐部会员问卷"调查的对象均为各社区体育健身俱乐部的会员,实际有效的调查人数达150人,对问卷21个问题所有数据的KMO和Bartlett球形检验统计量显示,该KMO值为0.765,根据Kaiser给出的标准,所取值大于0.7,适合做因子分析;Bartlett球形检验统计量所对应的显著性概率P=0.000﹤0.05,s检验的X2值为1607.016,达到高度显著性水平,应拒绝相关系数矩阵是一个单位阵的原假设,可认为适合做因子分析(如表3-1所示)。
将"社区体育健身俱乐部会员问卷"中的21个问题进行因子分析,所采用的因子提取方法为主成分分析法,结合"碎石检验",根据碎石图的拐点在第四点的位置出现较明显的转折和原始特征值降落幅度,可以认为从所有成分变量提取四个因子做分析较为合适,它们可以对原变量的信息描述有显著作用(如图3-1所示)。
因子分析初表中列出了21个原始变量的初始特征值、方差贡献率、累积方差贡献率,本文取特征值大于1的4个主因子进行分析。结果是:21个原始变量均可以参与分析,表3-2是总方差分解表,表中显示所提取的4个因子可以解释原始变量总方差的66.858%,基本上可以反映总体的信息量。
表3-3是经斜交旋转后的因子载荷矩阵,从中可以发现:21个原始变量均可以参与分析,可将21个原始变量归类在4个主因子上:因子1包括了A1、A2、A8、A9、A10、A11、A12、A13、A14这九个原始变量;因子2含有A5、A6、A7、A15、A16、A18这六个原始变量;因子3包括有A3、A4、A17这三个原始变量;因子4有A19、A20、A21这三个原始变量。按这四个因子中载荷量较高的变量所具有的共同特征,本文将这四个因子分别命名为:保障因子、管理因子、动力因子和导向因子(见表3-4-表3-7)。
表3-8是对斜交旋转后提取的4个公共因子进行相关性分析的结果,保障因子与管理因子的相关系数为0.526, 保障因子与动力因子的相关系数为0.439, 保障因子与导向因子的相关系数为0.432, 管理因子与动力因子的相关系数为0.577, 管理因子与导向因子的相关系数为0.782, 动力因子与导向因子的相关系数为0.585,得出4个因子间的相关度较高,六个相关系数双侧检验的结果均为P<0.01,故认为4个因子两两之间的积差相关系数具有高度显著性。根据简单相关系数的值可以认为,4个因子两两之间存在较为密切的关系。这表明可将所提取的4个公共因子确定为社区体育健身俱乐部发展构成要素的主要构成成分。
(三)社区体育健身俱乐部发展机制的结构分析
4个因子的累积方差贡献率达到66.858%,"保障因子"居第一位,其方差贡献率为33.573%。保障因子包含了体育活动项目、锻炼环境、体育场地设施及其维护、体育健康知识和资讯的传播、俱乐部组织管理者和体育指导员等方面的构成要素。总的来说,保障因子的构成主要包括了社区体育健身俱乐部发展所需的体育资源和它所提供的各项服务。社区体育健身俱乐部的会员把保障因子放在第一位,说明他们比较注重俱乐部所能提供的服务,特别是作为体育俱乐部本身所提供的最基本的,也是最重要的服务——合理、有序的体育健身活动,以及他们能参与、获得的较高质量的体育健身活动的各项硬件设施和资源,包括体育俱乐部的经费、体育场地设施、组织管理者、体育指导员和体育健康知识等。社区体育健身俱乐部的会员参加俱乐部的最直接的出发点是参与体育健身活动过程中所带给他们的身体上和精神上的积极感受,因而,他们最关注的就是俱乐部所组织的体育健身活动能否让他们充分体验体育健身活动的乐趣和由此带来的自我成就感。也就是说,社区体育健身俱乐部在发展过程中应该注意会员的这方面需求,以满足他们参与活动过程的需求为取向,这是因为俱乐部的发展和体育健身活动的开展只有通过会员的积极、主动、有效的接受才能得到实现,即俱乐部组织的体育健身活动的项目、形式要与会员在参与活动过程中的情感等需求具有某种程度上的"同构",形成一致关系或融合,这样,俱乐部开展的体育健身活动才有被接受的可能,俱乐部也才有发展的可能与空间。而保证体育健身活动合理、有序开展所需的经费、體育场地设施、体育指导员、组织管理者等方面也应该在俱乐部发展过程中逐步得到充实和加强。
"管理因子"居第二位,其方差贡献率为16.430%,社区体育健身俱乐部的会员将该因子列于"保障因子"之后,他们将此与体育健身活动过程紧密联系,说明了会员较清晰地意识到俱乐部要开展合理、有序的体育健身活动,俱乐部除了要有各项硬件设施和资源的保障外,还要有俱乐部内部的有序、高效的管理,此外,还要有和谐的内部关系。从表3-5中可以看出,他们对自身在俱乐部的人际关系,包括与组织管理者、体育指导员和其他会员的关系,还有俱乐部内部的管理都有着较强的关注度。可以说以往的俱乐部体育健身活动的经历、自身的兴趣、爱好和追求告诉他们只有将体育健身活动过程需求与俱乐部合理、有序的管理,以及和谐的人际关系联系在一起,才能真真正正地在和谐的氛围中进行体育健身活动,从而才能享受到体育健身活动给他们带来的悠闲自在、成功、愉悦与畅快,这对提高生活质量有所帮助,并能为今后终身参与体育锻炼打下一定的基础。因而,社区体育健身俱乐部在其发展过程中应当不断完善其管理规章制度,以便以完善的管理规章制度来规范俱乐部的各项工作,而且要注意理顺俱乐部各方人员的关系,以减少不必要的内耗,促进俱乐部内部关系的和谐发展。
"动力因子"居第三位,其方差贡献率为10.322%, 社区体育健身俱乐部发展的动力因子包括了会员参与俱乐部的体育健身活动的需求、国家和各级政府相关部门的支持等要素。社区体育健身俱乐部体育健身活动开展的意义需要俱乐部会员借助个体生活经验和社会经验进行解码。每个会员都会采用与自己社会地位相等的接受经验对信息进行解码。如果体育健身活动能够引起他们的兴趣,那他们就可以从中获得愉悦。而当体育健身活动与他们的观念或想法相悖时,他们往往会从不同社会立场出发加以评判,或屈从或否定。从表3-6中可以看出,俱乐部会员希望所在的社区体育健身俱乐部组织的活动中有他们喜欢的活动,希望在每次参加体育健身活动后都感到满足,使参加俱乐部体育健身活动成为他们生活中的重要的一部分,把俱乐部的体育健身活动真正纳入自己的生活范畴,这样,他们参与俱乐部体育健身活动的动力和欲望才能得到发展和延续,从而形成"终生体育"的意识,养成终生锻炼的习惯。这说明了俱乐部会员在关注体育健身活动过程中的身心体验和活动项目的功能之余还能注意到参与体育健身活动与现实生活之间的密切联系,并且愿意为获得这些方面的提高付出各种努力。他们认为这样必然会使自己的生活方式有一定的改善,希望通过能给他们带来最佳满足感的活动项目或内容优化其生活方式。如果这种发自内心的强烈需求也能获得满足,那么使他们养成长期坚持参与体育健身活动就不再是难事,他们会在顺畅地驾驭他们喜欢的体育活动项目甚至于其它的体育健身活动后,自然而然地将其纳入到自己的生活中,使之成为生活中不可或缺的有机组成部分,在生活这个机体中顺利地运行并发挥着它的作用和价值。
"导向因子"的方差贡献率为6.533%,居第四位,社区体育健身俱乐部的会员在和谐的锻炼氛围、高效的管理、完善的硬件保障中获得体育健身活动需求的满足过程中也希望自己所在的社区体育健身俱乐部能够为他们提供与收费相称的、合理的服务,并逐步发展成为在周边社区有较高认同度的,乃至在同行间处于领先地位的俱乐部。这样,他们就能够在一个高度发展的俱乐部获得高质量的服务,他们参加体育健身活动的需求也能够得到更好的满足。因此,他们对俱乐部的发展方向也较为关注。
综上所述,社区体育健身俱乐部发展系统的构成要素包括动力因子、保障因子、管理因子、导向因子四类。在社区体育健身俱乐部的发展过程中,通过动力因子、保障因子、管理因子、导向因子这四个主要构成要素内部各自包含的要素之间的相互作用、相互促进、相互制约,形成了社区体育健身俱乐部发展的动力机制、保障机制、管理机制和导向机制,它们构成了社区体育健身俱乐部的发展机制。通过这些机制的运行,不断地推动社区体育健身俱乐部的发展。
参考文献:
[1]张林.职业体育俱乐部的运行机制[M].北京:人民体育出版社,2001.
[2]樊炳有.社区体育论[M].北京:北京体育人民出版社,2003.
[3]王凯珍,赵立.社区体育[M].北京:高等教育出版社,2004.
[4]体育科学研究方法编写组.体育科学研究方法[M].北京:高等教育出版社,1999.
[5]唐建军,苏胚仁.我国社区体育俱乐部(组织)发展的条件及其特征[J].北京体育大学学报,2004,01:23-24.
[6]曹磊.我國社区体育俱乐部发展的主要影响因素与发展阶段研究[D].福建师范大学硕士论文,2006.
[7]王海飞.福建省社区体育健身俱乐部的动力机制和保障机制研究[D].福建师范大学硕士论文,2007.
[8]季彦霞.河北省城市社区体育俱乐部建立与发展的研究[D].河北师范大学硕士论文,2005.
[9]刘春年.电子政务发展机制研究[D].武汉大学博士论文,2005.
[10]郭艳.竞技运动教材化中大学女生的期待视野研究-以田径跳跃类竞技运动项目为[D].福建师范大学硕士论文,2007.