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摘 要： 近些年来，各县几乎都配置了图书馆，图书馆作为信息资源中心，对科研、教育等事业发展，具有极大的促进作用。本文主要分析我国图书馆信息资源共享建设的现状，探讨相关问题，提出一些优化措施。
关键词： 信息资源共享；图书馆
【中图分类号】 G251 【文献标识码】 A【文章编号】 2236-1879（2017）24-0162-01
身处21世纪信息化时代，信息技术日益更新，网络数字化高速发展，图书馆建设需呈现代化发展，图书馆建设由传统纸质逐渐转向数字化，实行信息资源共享。然而，某些图书馆的信息资源意识较为淡薄，法律保障缺乏，人才创新匮乏，使得资源共享存在巨大问题。因此，为促进图书馆发展，我们必须依靠资源优势，完善相关管理体制，建立人才引进机制，健全相关法律、法规，做好信息资源共享建设，为教育更好服务，提升图书馆价值。笔者根据自身多年的圖书馆工作经验，主要分析图书馆信息资源共享建设的现状，探讨相关问题，提出一些优化措施。
一.我国图书馆信息资源共享的现状分析
首先，信息意识较为淡薄。近些年来，随着加大图书馆的数字化建设，对于资源共享，投入了较大精力，获得了较大进步。按照实际情况而言，对于信息资源共享，图书馆的观念老化，对共享建设造成巨大阻碍。观念理念落后。现阶段，图书馆管理体系中，仍存在等、靠、要等观念，重视收藏而护士使用。图书馆具有较大的原始信息量，但薪资资源利用、开发程度不高。信息资源实行分散鼓励形式，信息交流共享不够。同时，信息资源的电子档较少，大多采取常规方式。另外，信息资源主要为静态形式，而动态信息量不多。另外，图书馆以师生为主要服务对象，但师生信息资源意识较低，需求量较少，严重影响了信息资源共享建设。受到传统观念限制，信息意识较为淡薄，是制约共享建设的主要因素。
其次，支撑力度不够，缺乏相应的法律保障。对于图书馆而言，数字化建设历程较长，却仍处于初级阶段，是诸多不利因素所致，尤其是网络环境下，图书馆信息资源处于无序状态。因此，在开发利用信息时，必须给予积极引导，依靠法律法规保障。如知识产权与入网资源安全等方面，存在诸多问题，未得到良好解决。对于文献信息的网络建设，我国已经颁布了一系列规定，然而贯彻效果不佳，标准实施、规定执行的形式化严重，实质性进度较差。
第三，管理和协调机制的协调度不够。对于图书馆建设，科学、完善的管理体制是资源共享的关键所在。近些年来，管理机制自成系统，网络资源建设的协调机制、管理体制协调度不够，资源共享局面较为松散，使得信息资源出现重复浪费。因此，协调机制、管理体制是否协调，是资源共享建设的关键环节。
第四，创新性人才缺乏。对于图书馆工作，由于工资、待遇、福利等方面较低，综合素质人才较少，具备现代管理能力的人才较少，技术性人才较少，使得图书馆建设难以实现创新。因此，身处信息化社会，图书馆要想实现资源共享，必须引进技术性、专业性人才，为图书馆资源共享建设奠定人才基础。
第五，数字库建设较为滞后。要想推动信息资源共享，必须依靠计算机信息技术。现阶段，我国的数字库建设较为滞后，呈无序状态，数字库建设形式化严重。总体而言，对于高校图书馆的数字化建设，缺乏系统性管理形态。网络化、现代化水平较低，对于网络自动化规模、水平发展极为不平衡，进而影响了的数字化建设。
二.图书馆信息资源共享的优化措施
首先，提升共享意识，转变传统观念。对于传统图书馆建设，主要以文献收藏为主，文献收藏也是衡量图书馆规模的主要指标。目前，信息传播方式呈多样化特点，在本质上，单一传统概念得以转变，人们逐渐重视多样化载体形式，建立期刊数字库与图书数据库。信息技术的日益更新，信息资源获取，尤其是知识资源能力进一步提升。在高校的信息资源共享建设方面，必须做好宣传，转变落后的建设观念，合理利用网络化建设平台，打造图书馆信息资源中心，按照读者意愿与评判建议，有效调整信息服务方法，提升图书馆的服务质量。
其次，健全法律法规。对于图书馆建设，由于信息资源制度与法律保障缺乏，极大阻碍了信息共享建设步伐。随着数字技术日益更新，尤其是复制成本明显下降，使得著作权人的利益受到威胁，图书馆信息资源的版权风险增大。因此，我们必须健全相关法律法规，保障版权人的权益。
第三，加强数据库建设，积极引进人才。由于数字资源的保存期较长，必须结合存储对象能力、可信度、可用性、资源维护等因素，保护数字资源的生存能力，具有可理解能力、可呈现能力。传统图书馆建设，主要以纸质资源为主，未受损失页面可继续翻阅。而数字资源存储介质遭受破坏之后，几乎全部信息资源就会丢失。所以，在信息共享建设中，必须整理、保存数字信息资源。但有信息资源具有较高保存技术要求，资源类型复杂，信息量巨大，目前技术仿真、数字迁移与更新技术不成熟。因此，我们必须加强数据库建设，积极引进人才，提升数据保存与整理能力。
三.结束语
综上所述，处于信息化新背景下，高效图书馆的数字化建设是必然趋势，对于信息资源共享建设，存在信息意识较为淡薄，支撑力度不够，管理和协调机制的协调度不够，创新性人才缺乏，数字库建设较为滞后等问题，我们必须采取各种优化措施，进一步推动图书馆信息资源共享建设。
关键词： 信息资源共享；图书馆
【中图分类号】 G251 【文献标识码】 A【文章编号】 2236-1879（2017）24-0162-01
身处21世纪信息化时代，信息技术日益更新，网络数字化高速发展，图书馆建设需呈现代化发展，图书馆建设由传统纸质逐渐转向数字化，实行信息资源共享。然而，某些图书馆的信息资源意识较为淡薄，法律保障缺乏，人才创新匮乏，使得资源共享存在巨大问题。因此，为促进图书馆发展，我们必须依靠资源优势，完善相关管理体制，建立人才引进机制，健全相关法律、法规，做好信息资源共享建设，为教育更好服务，提升图书馆价值。笔者根据自身多年的圖书馆工作经验，主要分析图书馆信息资源共享建设的现状，探讨相关问题，提出一些优化措施。
一.我国图书馆信息资源共享的现状分析
首先，信息意识较为淡薄。近些年来，随着加大图书馆的数字化建设，对于资源共享，投入了较大精力，获得了较大进步。按照实际情况而言，对于信息资源共享，图书馆的观念老化，对共享建设造成巨大阻碍。观念理念落后。现阶段，图书馆管理体系中，仍存在等、靠、要等观念，重视收藏而护士使用。图书馆具有较大的原始信息量，但薪资资源利用、开发程度不高。信息资源实行分散鼓励形式，信息交流共享不够。同时，信息资源的电子档较少，大多采取常规方式。另外，信息资源主要为静态形式，而动态信息量不多。另外，图书馆以师生为主要服务对象，但师生信息资源意识较低，需求量较少，严重影响了信息资源共享建设。受到传统观念限制，信息意识较为淡薄，是制约共享建设的主要因素。
其次，支撑力度不够，缺乏相应的法律保障。对于图书馆而言，数字化建设历程较长，却仍处于初级阶段，是诸多不利因素所致，尤其是网络环境下，图书馆信息资源处于无序状态。因此，在开发利用信息时，必须给予积极引导，依靠法律法规保障。如知识产权与入网资源安全等方面，存在诸多问题，未得到良好解决。对于文献信息的网络建设，我国已经颁布了一系列规定，然而贯彻效果不佳，标准实施、规定执行的形式化严重，实质性进度较差。
第三，管理和协调机制的协调度不够。对于图书馆建设，科学、完善的管理体制是资源共享的关键所在。近些年来，管理机制自成系统，网络资源建设的协调机制、管理体制协调度不够，资源共享局面较为松散，使得信息资源出现重复浪费。因此，协调机制、管理体制是否协调，是资源共享建设的关键环节。
第四，创新性人才缺乏。对于图书馆工作，由于工资、待遇、福利等方面较低，综合素质人才较少，具备现代管理能力的人才较少，技术性人才较少，使得图书馆建设难以实现创新。因此，身处信息化社会，图书馆要想实现资源共享，必须引进技术性、专业性人才，为图书馆资源共享建设奠定人才基础。
第五，数字库建设较为滞后。要想推动信息资源共享，必须依靠计算机信息技术。现阶段，我国的数字库建设较为滞后，呈无序状态，数字库建设形式化严重。总体而言，对于高校图书馆的数字化建设，缺乏系统性管理形态。网络化、现代化水平较低，对于网络自动化规模、水平发展极为不平衡，进而影响了的数字化建设。
二.图书馆信息资源共享的优化措施
首先，提升共享意识，转变传统观念。对于传统图书馆建设，主要以文献收藏为主，文献收藏也是衡量图书馆规模的主要指标。目前，信息传播方式呈多样化特点，在本质上，单一传统概念得以转变，人们逐渐重视多样化载体形式，建立期刊数字库与图书数据库。信息技术的日益更新，信息资源获取，尤其是知识资源能力进一步提升。在高校的信息资源共享建设方面，必须做好宣传，转变落后的建设观念，合理利用网络化建设平台，打造图书馆信息资源中心，按照读者意愿与评判建议，有效调整信息服务方法，提升图书馆的服务质量。
其次，健全法律法规。对于图书馆建设，由于信息资源制度与法律保障缺乏，极大阻碍了信息共享建设步伐。随着数字技术日益更新，尤其是复制成本明显下降，使得著作权人的利益受到威胁，图书馆信息资源的版权风险增大。因此，我们必须健全相关法律法规，保障版权人的权益。
第三，加强数据库建设，积极引进人才。由于数字资源的保存期较长，必须结合存储对象能力、可信度、可用性、资源维护等因素，保护数字资源的生存能力，具有可理解能力、可呈现能力。传统图书馆建设，主要以纸质资源为主，未受损失页面可继续翻阅。而数字资源存储介质遭受破坏之后，几乎全部信息资源就会丢失。所以，在信息共享建设中，必须整理、保存数字信息资源。但有信息资源具有较高保存技术要求，资源类型复杂，信息量巨大，目前技术仿真、数字迁移与更新技术不成熟。因此，我们必须加强数据库建设，积极引进人才，提升数据保存与整理能力。
三.结束语
综上所述，处于信息化新背景下，高效图书馆的数字化建设是必然趋势，对于信息资源共享建设，存在信息意识较为淡薄，支撑力度不够，管理和协调机制的协调度不够，创新性人才缺乏，数字库建设较为滞后等问题，我们必须采取各种优化措施，进一步推动图书馆信息资源共享建设。