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改革开放以来，供电企业实现了跨越式发展，为各地的经济建设和社会发展做出了重要贡献，在企业快速发展的所有过程中，各级党组织发挥了积极的作用，积累了一些经验，下面我就对如何加强县级电力企业党务工作谈几点粗浅的看法。
（一）抓载体，强化组织保证
拓展思想教育传播途径。以深入学习贯彻党的十八大三中全会精神为主线，在县级供电企业开设道德讲堂，通过开展“红色经典”读书学习等多种形式的专题活动，切实增强党性修养，并把这些理论、思想、立场、观点运用到实践工作中去，提高思想理论水平以及理论联系实际的能力，持续加强企业核心价值观教育和形势任务教育，建设“电子书屋”，扩大“职工书屋”覆盖面。通过与员工谈心、填写调查问卷等多种形式，更好的掌握员工思想动态，妥善化解矛盾，为企业发展营造积极健康、和谐向上的氛围。
打造新型党建工作平台。认真梳理党建工作各项标准和制度，充分利用“电子党务管理系统”，提高党建工作科学化、规范化、信息化水平。开展党建工作综合考评，形成党委抓支部、支部抓党员、党员带员工的责任体系；结合“三集五大”体系建设，进一步优化党组织设置，在电子党务系统里完成党员资料的更新和党员组织关系的转接工作；并按照《基层党组织工作一本通》要求深入开展党建工作。
强化组织队伍自身建设。深刻认识加强县供电企业基层党组织自身建设的重要性，明确职能，按照与工作要求相匹配的原则，健全机构，积极开展“学党史、强党性、比奉献、当先锋”教育实践活动，加强党的先进性和纯洁性建设。持续深入开展“党员示范行动”，形成学先进、赶先进的良好氛围。抓实抓好一线、重点岗位和无党员班组的党员发展，扩大党建工作的覆盖面和影响力。
（二）抓队伍，提供人才支撑
提升领导班子队伍建设。继续抓好班子建设，不断提高带领企业发展前进的能力，强化作风，加强政治学习，对作风建设等方面进行全面监督管理；通过民主生活会、恳谈会等形式，相互交心谈心，加强沟通和了解，增进班子团结，提高班子的整体合力。不断强化干部监督管理，进一步加大对“三重一大”决策执行情况的考核力度。组织开展“红线”制度巡回宣讲学习，增强党员领导干部的法制观念，提高依法治企的水平，在工作中做到守住“底线”，不碰“红线”，珍惜工作岗位。
提升党员干部队伍建设。优化作风，增强党性、提高理论素养，加强责任观念。进一步加大各级干部队伍的交流、轮岗力度，使相供电公司党员干部全面了解、熟悉部门工作业务。有计划选派党员干部到一线和急难险重工作岗位挂职，抽调干部参与重要工作、重大项目、重点区域建设，从而使党员干部在实践中汲取营养、经受锻炼、丰富经验、增长才干。
提升员工队伍建设。一是采用多岗位锻炼、压担子、教方法等形式，打造一支能力强、业务精的高素质员工队伍。二是大力开展劳动竞赛和技术比武，以赛促训、以赛促学，提升员工专业技术技能水平。三是开展交心谈心活动，常与职工开展交心谈心活动，认真听取职工的意见、建议，鼓励员工为企业发展献计献策。积极开展“人文”关怀送温暖活动，对困难的职工家庭送温暖、送关怀活动，赢得员工对企业的拥护和爱戴。
（三）抓廉政，构建健康环境
强化廉洁教育实效。一是深化“五廉四进”活动，严格执行“五项谈话”制度，增强干部员工廉洁从业意识，营造“干事、干净”的良好氛围。组织开展廉政知识竞答活动，并联合检察院开展检企共建，通过授课、观影、图片展、参观监狱等方式，增进广大干部员工预防职务犯罪意识。二是加强廉政教育，不断提高廉洁自律意识，教育领导干部、员工做到慎独、慎权、慎欲，在廉洁自律问题上始终警钟长鸣。
提升监督工作水平。一是扎实开展协同监督、效能监察和专项治理，主动查找管理隐患和廉政风险。建立健全招投标管理办法，重点对公司设备和物资采购等进行了严格的招投标，没有出现违规现象。二是加强对营业窗口、报修抢险的明察暗访工作，确保供电服务常态化、规范化管理。积极发挥内外部监督作用，树立企业品牌服务形象。三是建立健全、督促落实党风廉政建设制度和党风廉政建设责任制。自觉接受党内监督、法律监督、群众监督和新闻舆论监督，秉公用权，形成用制度管人，用制度促事的良好局面。坚持事务公开制度，提高工作的透明度，自觉接受群众监督。四是落实一岗双责制度，管好身边的人，不越红线、不触底线、筑牢防线。
提升各项工作效能。认真落实中央改进作风、密切联系群众八项规定，倡导“少开会、开短会、少发文、发短文”，坚决防止形式主义、庸懒散奢等不良风气。
（四）抓善举，营造和谐氛围
善待职工，凝发展动力。充分尊重职工的民主权利，着力强化职工对厂务公开的参与和监督。有效发挥工会“参与、维护、建设、教育”的职能，切实维护职工合法权益。积极搭建职工建功立业的平台：以竞赛比武搭建技能提升平台；以班组建设搭建企业强基固本平台。积极参加“我们的生活充满阳光”活动，为职工营造和谐温馨的“职工之家”。
善敬老同志，凝发展和力。按照“政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾、精神上多关怀”的要求，重点把握离退休人员的身心特点，组织开展心理健康知识讲座、开展诗、书、画、摄影展览及棋牌比赛等活动，充实老年人精神文化生活，有效落实老同志政治和生活待遇，做到“让党委放心、让老同志满意”。
（一）抓载体，强化组织保证
拓展思想教育传播途径。以深入学习贯彻党的十八大三中全会精神为主线，在县级供电企业开设道德讲堂，通过开展“红色经典”读书学习等多种形式的专题活动，切实增强党性修养，并把这些理论、思想、立场、观点运用到实践工作中去，提高思想理论水平以及理论联系实际的能力，持续加强企业核心价值观教育和形势任务教育，建设“电子书屋”，扩大“职工书屋”覆盖面。通过与员工谈心、填写调查问卷等多种形式，更好的掌握员工思想动态，妥善化解矛盾，为企业发展营造积极健康、和谐向上的氛围。
打造新型党建工作平台。认真梳理党建工作各项标准和制度，充分利用“电子党务管理系统”，提高党建工作科学化、规范化、信息化水平。开展党建工作综合考评，形成党委抓支部、支部抓党员、党员带员工的责任体系；结合“三集五大”体系建设，进一步优化党组织设置，在电子党务系统里完成党员资料的更新和党员组织关系的转接工作；并按照《基层党组织工作一本通》要求深入开展党建工作。
强化组织队伍自身建设。深刻认识加强县供电企业基层党组织自身建设的重要性，明确职能，按照与工作要求相匹配的原则，健全机构，积极开展“学党史、强党性、比奉献、当先锋”教育实践活动，加强党的先进性和纯洁性建设。持续深入开展“党员示范行动”，形成学先进、赶先进的良好氛围。抓实抓好一线、重点岗位和无党员班组的党员发展，扩大党建工作的覆盖面和影响力。
（二）抓队伍，提供人才支撑
提升领导班子队伍建设。继续抓好班子建设，不断提高带领企业发展前进的能力，强化作风，加强政治学习，对作风建设等方面进行全面监督管理；通过民主生活会、恳谈会等形式，相互交心谈心，加强沟通和了解，增进班子团结，提高班子的整体合力。不断强化干部监督管理，进一步加大对“三重一大”决策执行情况的考核力度。组织开展“红线”制度巡回宣讲学习，增强党员领导干部的法制观念，提高依法治企的水平，在工作中做到守住“底线”，不碰“红线”，珍惜工作岗位。
提升党员干部队伍建设。优化作风，增强党性、提高理论素养，加强责任观念。进一步加大各级干部队伍的交流、轮岗力度，使相供电公司党员干部全面了解、熟悉部门工作业务。有计划选派党员干部到一线和急难险重工作岗位挂职，抽调干部参与重要工作、重大项目、重点区域建设，从而使党员干部在实践中汲取营养、经受锻炼、丰富经验、增长才干。
提升员工队伍建设。一是采用多岗位锻炼、压担子、教方法等形式，打造一支能力强、业务精的高素质员工队伍。二是大力开展劳动竞赛和技术比武，以赛促训、以赛促学，提升员工专业技术技能水平。三是开展交心谈心活动，常与职工开展交心谈心活动，认真听取职工的意见、建议，鼓励员工为企业发展献计献策。积极开展“人文”关怀送温暖活动，对困难的职工家庭送温暖、送关怀活动，赢得员工对企业的拥护和爱戴。
（三）抓廉政，构建健康环境
强化廉洁教育实效。一是深化“五廉四进”活动，严格执行“五项谈话”制度，增强干部员工廉洁从业意识，营造“干事、干净”的良好氛围。组织开展廉政知识竞答活动，并联合检察院开展检企共建，通过授课、观影、图片展、参观监狱等方式，增进广大干部员工预防职务犯罪意识。二是加强廉政教育，不断提高廉洁自律意识，教育领导干部、员工做到慎独、慎权、慎欲，在廉洁自律问题上始终警钟长鸣。
提升监督工作水平。一是扎实开展协同监督、效能监察和专项治理，主动查找管理隐患和廉政风险。建立健全招投标管理办法，重点对公司设备和物资采购等进行了严格的招投标，没有出现违规现象。二是加强对营业窗口、报修抢险的明察暗访工作，确保供电服务常态化、规范化管理。积极发挥内外部监督作用，树立企业品牌服务形象。三是建立健全、督促落实党风廉政建设制度和党风廉政建设责任制。自觉接受党内监督、法律监督、群众监督和新闻舆论监督，秉公用权，形成用制度管人，用制度促事的良好局面。坚持事务公开制度，提高工作的透明度，自觉接受群众监督。四是落实一岗双责制度，管好身边的人，不越红线、不触底线、筑牢防线。
提升各项工作效能。认真落实中央改进作风、密切联系群众八项规定，倡导“少开会、开短会、少发文、发短文”，坚决防止形式主义、庸懒散奢等不良风气。
（四）抓善举，营造和谐氛围
善待职工，凝发展动力。充分尊重职工的民主权利，着力强化职工对厂务公开的参与和监督。有效发挥工会“参与、维护、建设、教育”的职能，切实维护职工合法权益。积极搭建职工建功立业的平台：以竞赛比武搭建技能提升平台；以班组建设搭建企业强基固本平台。积极参加“我们的生活充满阳光”活动，为职工营造和谐温馨的“职工之家”。
善敬老同志，凝发展和力。按照“政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾、精神上多关怀”的要求，重点把握离退休人员的身心特点，组织开展心理健康知识讲座、开展诗、书、画、摄影展览及棋牌比赛等活动，充实老年人精神文化生活，有效落实老同志政治和生活待遇，做到“让党委放心、让老同志满意”。