爱他一样爱工作等

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  爱他一样爱工作
  
  这是一个伟大的发现——
  爱情成了帮助你工作的最佳工具
  这是一个省事的发现——
  掌握了一种方法,爱情和工作就两有收益
  它只不过动了一个小小的手脚
  把爱情和工作结合起来
  但是,这可不是糊弄人的小聪明
  这是研究,你翻开这页后就会知道——
  
  爱情,2007年的美好预言?
  
  预言和趋势学会成为2007年一个不变的主题,这一点,在2006年末,我们就看到了苗头。大趋势、大国兴衰等等关于未来的概念化猜测甚嚣尘上。
  我们也给工作的未来下了个注脚,我们的概念是爱情。
  我们看见右脑的概念有多么的风行;我们看见体验对产品有多么重要;我们看见设计的影响有多么深远;我们看见激情被多么的强调。世界一步一步从冰冷的刚性条款走向沸腾的喧哗言论,科技与管理不再出于征服的目的,而是出于服务的精神。越来越多的女性在政坛或是商业领域大展拳脚。我们相信,这种趋势不仅仅是基于人们在权利和平等上做出的改善,更是因为越来越多的事实证明,时代按照女性的特征曲线进化。
  承认吧,最容易体会爱情的女人是趋势,体会爱情的能力是趋势,向爱情学习是趋势。
  Tom Peters、Debra Benton、思科的创建等等都会在后文中一次又一次地向你证明爱情显露出来的意义,不仅仅是活化你的心情,而是训练你的工作技巧和态度。
  你也许会问,我从工具书上学到的那些方法还不够吗?当然不够、工具书是附加在你身上的,你需要一次一次地提醒自己不要忘记;哪有爱情好,原始、自发,你只用回想那种状态、然后进入它就可以了,最重要的是、一举两得。
  最后插一个有意思的言论来支撑我们的观点,从星相学上来看,从2000年开始的半个世纪,人类将进入“水瓶时代”,这个时代具有明显的水瓶座特征:善颠覆、爱八卦、能包容,你看,刚好是对我们主题的形容,这真是个顺天意的预言啊!
  
  你发现!
  你是否发现:一直以来,身边的很多事情都在发生改变,但是,你却看不清变化的原因?
  你是否发现:已经没有办法追随一些既定的为人处事原则,先进还是落后的观念,似乎只隔一线之间?
  你是否发现:按照长辈的既有惯例工作总是得不到嘉奖,老方法过时,却没有人教你新方法?
  你是否发现:新的成功模式越来越不容易复制,我们总是照样学样,陷入被动局面?
  情况改变,我们的工作方式和爱情方式同样受到挑战,我们要改变!
  
  想要好好工作,首先要好好爱!
  我们惊呼!
  我们尝试把身边发生的变化一一罗列出来,发现引起工作变化的原因和引起爱情变化的原因有着惊人的相似!
  换言之,只要掌握了其中的一个,就能引申到另一个上面去对症下药。
  我们的工作会越来越多地要求我们维持更多关系,用更感性(右脑)的思维,面对更不确定的情况,在高诱惑的情况下做出更正确的决策。
  我们的工作会越来越多地需要我们保持追求新鲜感、充满传染力、勇于冒险、乐子沟通、满怀欲望、愿意承担、发现优点、善于关怀以及以对方需要为基准的态度……
  ——这些难道不是爱情常常训练我们的吗?
  所以,我们认为,想要好好工作,首先要好好爱。
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