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摘 要：企业党政工作是企业经济活动以及企业文化建设的基础，企业的不断发展壮大，对党政工作的要求也越来越高。经济体制的改革推动了企业经营管理上的不断改革和创新，相应的企业党政工作模式也需要与时俱进，不断创新，才能与企业发展的步伐相一致，促进企业稳定、可持续发展。对新形势下企业党政工作模式中存在的问题和困难进行思考，探讨企业党政工作模式的创新，旨在适应时代发展要求，为企业健康持续发展更好的服务。
关键词：企业 党政工作 模式 创新
经济全球化进程的加快，企业迎来了新的发展契机，伴随着市场经济体制改革的不断向前推进，企业的运行模式和管理手段也在不断的改革和完善之中。企业党政工作是企业经营活动的基础，是企业文化建设的领导者，随着企业内部改革的不断深入，党政工作也应该与时俱进，紧跟企业发展的脚步，开拓创新，与企业的发展步伐保持一致。在新的经济形势下，企业在经济活动改革的同时，更要深刻的认识到党政工作的重要性，积极思考现有党政工作中存在的问题，不断思考，积极创新，为企业的健康、稳定、可持续发展打下良好的党政基础。
一、企业党政工作的重要性
对于一个国家来说，党政工作会对国家经济的发展及其它工作的开展具有重要的影响作用，是社会主义物质文明建设和精神文明建设的基石。对于一个企业来说，党政工作是企业发展的基本保障，指导着企业的发展方向。在市场经济体制改革的大背景下，企业要提高自身竞争力，实现稳定健康发展，就必须认清当前经济形势，明确党政中心，立足于维护企业整体利益，为企业的发展服务。企业经营模式在不断创新，党政工作模式也需要不断创新，才能更有利于巩固企业核心凝聚力，提高企业综合实力。
二、企业党政工作中存在的困难与问题
经济体制改革的推进，各个企业都面临着巨大的压力和挑战，很多企业都将关注的重点放在企业经济利益的追求与获得上，相对来说在党政工作方面的投入就显得薄弱。放眼社会大环境，结合企业实际情况，笔者认为当前企业党政工作存在着诸多困难和问题，归纳如下：（1）网络技术的普及和发展，使党政工作在一定程度上受到干扰；信息渠道多样化，影响了人们已有的思维方式，价值取向也随之发生变化。（2）传统的党政教育形式单一，填鸭式的党政知识教育枯燥乏味，员工被动接受，内心必然存在抵触情绪，甚至觉得党政教育乏味无趣，产生厌烦，党政教育效果不理想。（3）企业党政工作呈现明显的行政化，对于民主与集中之间的关系无法做到恰当的处理，很多重大问题决策未经过民主讨论而由主要领导直接决策，缺乏民主性。（4）企业忽视党政活动的开展，党员之间缺乏思想与情感上的交流，党政工作开展随意化，失去了党政工作的意义。
以上问题在企业党政工作中普遍存在，究其原因，主要还是企业对于党政工作缺乏正确的认识，片面追求直接经济效益的获得，而忽视了党政工作的作用。民主制度不健全，一些企业虽然建立了民主制度却流于一纸空文，没有得到真正的贯彻落实。党员党性不高，缺乏党员责任感，党员身份作用没能得到充分的发挥。监督机制的不完善也影响了党政组织职能作用的发挥。党政工作要走创新发展的道路，必须认清当前的困难，打破瓶颈，认清问题，积极探索有效的方法推动企业党政工作走向新的发展阶段。
三、党政工作创新遵循的基本原则
1.理论结合实际。党政工作的根本在务实，就是根据企业实际情况，脚踏实地，切忌官僚主义。党政认识模糊，意识不正确，党政工作很难取得理想的成效。要真正响应当的号召，发挥党的作用，切实贯彻执行党政工作。企业党政工作应着眼于实际，深入基层，致力于改善工作现状，将理论与实际实现有机结合。
2. 教育结合管理。经济体制改革的进行，越来越多的企业意识到保持一层不变的工作形式会与飞速发展的市场经济相脱节，改革工作模式，与经济发展相适应才是企业生存发展之道。但是企业的党政工作相较于经济形势的发展依然具有滞后性，很多问题都没有得到真正有效的解决。必须在加强管理的同时加大党政宣传力度，加强党政知识教育，保持思想认识与实际行动的一致性。
3.明确工作中心点。党政工作是为企业经济服务的，增强企业集体责任感和内部凝聚力是党政工作的目的所在。在对党政工作的创新方面，明确工作中心点，树立核心目标，围绕这一中心点开展工作，才能使党政工作有目的、有條理的进行。
四、企业党政工作创新的策略
1.提高认识，树立创新意识。党政工作的创新是观念上的创新，继而工作模式上的创新。党政工作人员应该从思想上加深对党政工作的认识，树立党政则以意识，在探索中求发展，在发展中求创新，这是党政工作质量提高，为企业发挥更大作用的根本所在。在市场竞争越来越激烈的今天，企业市场竞争力的提高依靠创新，企业的发展依靠创新，党政工作要与企业发展保持同步，必须也需要创新，才能使党政工作的职能得到充分的发挥，才能更好的为企业服务。
2.党政工作要与企业经营活动相结合。党政工作与企业的经营活动之间关系十分紧密，党政工作的创新需要立足与企业实际，与企业经营活动结合起来，符合企业文化建设的需要。建立健全企业管理制度和规范标准，在企业运行的各个环节将党政工作融入其中，使党政和企业管理方向保持一致，实现党政工作与企业管理的共同进步与提高。
3.引入现代先进信息技术，实现党政工作信息化。现代信息技术的发展，各种先进的信息技术在党政工作中应用，走信息化发展的道路，是新形势下党政工作的发展方向。现代信息技术中的传统技术、网络技术、通信技术等多种技术的应用，可将党的思想、工作重点、任务得到更加快速、广泛的传递，也使人们对于党政工作更直观的认识。通过现代传媒技术，设立多种丰富的活动，将党政教育内容渗透在专题活动中，人们在参与活动的过程中，受到党政的教育与熏陶，建立起和谐、向上的思想氛围和工作氛围，使党政工作的内容更加突出，受到越来越多的人的关注和学习。
4.党政工作的创新要从基层抓起。企业的发展离不开员工的努力，特别是基层的员工是企业发展的基石，是企业发展的动力源泉，也是基本保障。党政工作的创新，要从基层抓起，加强对基层员工的关注，给予更多的关怀。确定基层党政工作的方针政策，对基层员工的生活与工作多加关系，了解基层员工的需求，帮助解决基层员工工作与生活中遇到的问题与困难。多多听取基层员工的意见和建议，特别是对企业发展的建议，要认真情趣，充分尊重，多于基层员工交流，了解基层员工的思想状态和学习需求，提高员工对党政工作的信任度，加大员工对于企业的归属感。
五、结语
党政工作是企业生存和发展重要组成部分，是企业健康发展的重要保障。企业党政工作创新是新形势下企业发展的必然要求，只有与企业发展步伐保持一致，党政工作才能顺利的开展并充分的发挥作用。党政工作的创新，要从根本上提高认识，加大对党政工作的重视力度，建设一支拥有优秀综合素质、高度责任心的政工队伍，肩负其国家和人民赋予的重任，为实现党政工作目标而奋斗。同时，积极利用现代先进的科学技术，使党政工作的发展符合时代发展要求，运用科技手段不断提高党政工作的质量和水平，为企业的发展保驾护航。
参考文献：
[1]张南.浅谈新形势下加强党政机关思想政治工作的对策[J].人力资源管理，2015（09）：238.
[2]王梦颖.新形势下高校工会工作的创新途径探索[J].芜湖职业技术学院学报 ，2015，17（01）：75-77.
[3]邵蕴.对新形势下国有企业党政工作的思考[J].新闻世界，2013（11）：238-239.
[4]李锐.新形势下高校团学工作的创新模式[J].科教导刊（中旬刊），2015（05）：74-75.
[5]简晓平.浅谈新形势下党政思想工作存在的问题及在企业发展中的作用[J].经营管理者，2013（32）：309.
关键词：企业 党政工作 模式 创新
经济全球化进程的加快，企业迎来了新的发展契机，伴随着市场经济体制改革的不断向前推进，企业的运行模式和管理手段也在不断的改革和完善之中。企业党政工作是企业经营活动的基础，是企业文化建设的领导者，随着企业内部改革的不断深入，党政工作也应该与时俱进，紧跟企业发展的脚步，开拓创新，与企业的发展步伐保持一致。在新的经济形势下，企业在经济活动改革的同时，更要深刻的认识到党政工作的重要性，积极思考现有党政工作中存在的问题，不断思考，积极创新，为企业的健康、稳定、可持续发展打下良好的党政基础。
一、企业党政工作的重要性
对于一个国家来说，党政工作会对国家经济的发展及其它工作的开展具有重要的影响作用，是社会主义物质文明建设和精神文明建设的基石。对于一个企业来说，党政工作是企业发展的基本保障，指导着企业的发展方向。在市场经济体制改革的大背景下，企业要提高自身竞争力，实现稳定健康发展，就必须认清当前经济形势，明确党政中心，立足于维护企业整体利益，为企业的发展服务。企业经营模式在不断创新，党政工作模式也需要不断创新，才能更有利于巩固企业核心凝聚力，提高企业综合实力。
二、企业党政工作中存在的困难与问题
经济体制改革的推进，各个企业都面临着巨大的压力和挑战，很多企业都将关注的重点放在企业经济利益的追求与获得上，相对来说在党政工作方面的投入就显得薄弱。放眼社会大环境，结合企业实际情况，笔者认为当前企业党政工作存在着诸多困难和问题，归纳如下：（1）网络技术的普及和发展，使党政工作在一定程度上受到干扰；信息渠道多样化，影响了人们已有的思维方式，价值取向也随之发生变化。（2）传统的党政教育形式单一，填鸭式的党政知识教育枯燥乏味，员工被动接受，内心必然存在抵触情绪，甚至觉得党政教育乏味无趣，产生厌烦，党政教育效果不理想。（3）企业党政工作呈现明显的行政化，对于民主与集中之间的关系无法做到恰当的处理，很多重大问题决策未经过民主讨论而由主要领导直接决策，缺乏民主性。（4）企业忽视党政活动的开展，党员之间缺乏思想与情感上的交流，党政工作开展随意化，失去了党政工作的意义。
以上问题在企业党政工作中普遍存在，究其原因，主要还是企业对于党政工作缺乏正确的认识，片面追求直接经济效益的获得，而忽视了党政工作的作用。民主制度不健全，一些企业虽然建立了民主制度却流于一纸空文，没有得到真正的贯彻落实。党员党性不高，缺乏党员责任感，党员身份作用没能得到充分的发挥。监督机制的不完善也影响了党政组织职能作用的发挥。党政工作要走创新发展的道路，必须认清当前的困难，打破瓶颈，认清问题，积极探索有效的方法推动企业党政工作走向新的发展阶段。
三、党政工作创新遵循的基本原则
1.理论结合实际。党政工作的根本在务实，就是根据企业实际情况，脚踏实地，切忌官僚主义。党政认识模糊，意识不正确，党政工作很难取得理想的成效。要真正响应当的号召，发挥党的作用，切实贯彻执行党政工作。企业党政工作应着眼于实际，深入基层，致力于改善工作现状，将理论与实际实现有机结合。
2. 教育结合管理。经济体制改革的进行，越来越多的企业意识到保持一层不变的工作形式会与飞速发展的市场经济相脱节，改革工作模式，与经济发展相适应才是企业生存发展之道。但是企业的党政工作相较于经济形势的发展依然具有滞后性，很多问题都没有得到真正有效的解决。必须在加强管理的同时加大党政宣传力度，加强党政知识教育，保持思想认识与实际行动的一致性。
3.明确工作中心点。党政工作是为企业经济服务的，增强企业集体责任感和内部凝聚力是党政工作的目的所在。在对党政工作的创新方面，明确工作中心点，树立核心目标，围绕这一中心点开展工作，才能使党政工作有目的、有條理的进行。
四、企业党政工作创新的策略
1.提高认识，树立创新意识。党政工作的创新是观念上的创新，继而工作模式上的创新。党政工作人员应该从思想上加深对党政工作的认识，树立党政则以意识，在探索中求发展，在发展中求创新，这是党政工作质量提高，为企业发挥更大作用的根本所在。在市场竞争越来越激烈的今天，企业市场竞争力的提高依靠创新，企业的发展依靠创新，党政工作要与企业发展保持同步，必须也需要创新，才能使党政工作的职能得到充分的发挥，才能更好的为企业服务。
2.党政工作要与企业经营活动相结合。党政工作与企业的经营活动之间关系十分紧密，党政工作的创新需要立足与企业实际，与企业经营活动结合起来，符合企业文化建设的需要。建立健全企业管理制度和规范标准，在企业运行的各个环节将党政工作融入其中，使党政和企业管理方向保持一致，实现党政工作与企业管理的共同进步与提高。
3.引入现代先进信息技术，实现党政工作信息化。现代信息技术的发展，各种先进的信息技术在党政工作中应用，走信息化发展的道路，是新形势下党政工作的发展方向。现代信息技术中的传统技术、网络技术、通信技术等多种技术的应用，可将党的思想、工作重点、任务得到更加快速、广泛的传递，也使人们对于党政工作更直观的认识。通过现代传媒技术，设立多种丰富的活动，将党政教育内容渗透在专题活动中，人们在参与活动的过程中，受到党政的教育与熏陶，建立起和谐、向上的思想氛围和工作氛围，使党政工作的内容更加突出，受到越来越多的人的关注和学习。
4.党政工作的创新要从基层抓起。企业的发展离不开员工的努力，特别是基层的员工是企业发展的基石，是企业发展的动力源泉，也是基本保障。党政工作的创新，要从基层抓起，加强对基层员工的关注，给予更多的关怀。确定基层党政工作的方针政策，对基层员工的生活与工作多加关系，了解基层员工的需求，帮助解决基层员工工作与生活中遇到的问题与困难。多多听取基层员工的意见和建议，特别是对企业发展的建议，要认真情趣，充分尊重，多于基层员工交流，了解基层员工的思想状态和学习需求，提高员工对党政工作的信任度，加大员工对于企业的归属感。
五、结语
党政工作是企业生存和发展重要组成部分，是企业健康发展的重要保障。企业党政工作创新是新形势下企业发展的必然要求，只有与企业发展步伐保持一致，党政工作才能顺利的开展并充分的发挥作用。党政工作的创新，要从根本上提高认识，加大对党政工作的重视力度，建设一支拥有优秀综合素质、高度责任心的政工队伍，肩负其国家和人民赋予的重任，为实现党政工作目标而奋斗。同时，积极利用现代先进的科学技术，使党政工作的发展符合时代发展要求，运用科技手段不断提高党政工作的质量和水平，为企业的发展保驾护航。
参考文献：
[1]张南.浅谈新形势下加强党政机关思想政治工作的对策[J].人力资源管理，2015（09）：238.
[2]王梦颖.新形势下高校工会工作的创新途径探索[J].芜湖职业技术学院学报 ，2015，17（01）：75-77.
[3]邵蕴.对新形势下国有企业党政工作的思考[J].新闻世界，2013（11）：238-239.
[4]李锐.新形势下高校团学工作的创新模式[J].科教导刊（中旬刊），2015（05）：74-75.
[5]简晓平.浅谈新形势下党政思想工作存在的问题及在企业发展中的作用[J].经营管理者，2013（32）：309.