浅谈如何做好技校班级管理工作

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  【摘要】:班主任工作主要是带好一个班级,要关心、爱护学生,拉近心与心的距离。爱学生就要尊重学生,尊重学生的人格、兴趣等;了解学生的各种习惯及成长环境。爱护和监督双管齐下,让学生身心健康发展。
  【关键词】:班级  班主任 班干部
  班主任和学生相处的时间最长,对学生的影响很大,需要班主任提高自身素质和业务水平,具备渊博的知识和较强的教育能力。技校学生多数是中考落选生,学习底子差,有不同程度的学习困难和厌学情绪,自我约束能力差等。在工作中,既要看重学生的学习成绩,更要看重他们的思想品质,既要看他们各种能力的提高,也不能忘记他们良好个性品质的养成。班主任应把自己与班级视为一体,能够帮助他们解决困难,尊重他们的合理要求,消除学生与班主任之间的心理距离,从而接受班主任的观点、态度,形成和谐、融洽的师生关系。
  一、获得学生的尊重与认可
  1、生活上给予关心
  因很多学生来自外地,需要在学校吃住,不熟悉环境和新同学,会产生焦虑和恐惧心理,所以我找到几个来的早的同学,帮助其他同学搬行李,选床铺,共同安排房间的摆放,在互相帮助中同学们互相熟悉,并放下心理上的包袱。在班级组织各种各样的活动,让学生尽快适应集体,并在玩中建立友谊,在学习和生活感到安心。
  为了了解每一个同学的个性形成及对人生观的看法,我让同学们写一篇作文《我的家》。有些同学因为是单亲家庭,在处理人与人之间的关系及对人生观的看法有些偏激,心理敏感,就更加需要班主任的关爱,鼓励和激励。
  有些学生生病,心理会很脆弱,班主任及时送药并陪伴照顾。拉近了心与心的距离。
  利用业余时间与学生沟通,了解他们的需要和烦恼,不时利用幽默轻松的语言增加与学生间的亲和力。
  2、每天早晨微笑着走进教室。很多学生的父母忙于工作,一天想见一面都难,更不用说那些在外地打工、做生意的了,其实他们非常渴望得到爱,而这些在家里他们得不到,所以他们就把目光投向学校,特别是他们的班主任,班主任的一言一行,一举一动,一个眼神,他们都很在意。老师的微笑让他们感到亲切,安心。让每个学生经常保持愉快、开朗、自信的心情,他们才能对生活充满希望,才能朝气蓬勃。
   3、尊重学生的人格。以爱动其心,以严导其行,既要严格要求,又要给予最大的尊重。学生之间产生矛盾或与老师之间产生冲突,不是粗暴的批评、挖苦,而应尊重学生的自尊心,尽量找出教室单独询问,以理服人。随着真诚的道歉,一个个矛盾被化解。有一位同学经常迟到,我看在眼里,并没有在班级里批评他,而是在下课后,单独问他“是不是早上不舒服了”,这位同学很不好意思,小声说“老师我以后一定早点起,不迟到了”,我以微笑赞许。看到学生的进步,及时鼓励,树立他们的自信,并不断改正缺点。
   4、言传身教。人们说,榜样的力量是无穷的,班主任要求学生做到的,自己首先做到。要特别注意自身的榜样作用,耳濡目染、潜移默化。学校安排了扫雪任务,好多同学不愿干,我率先拿起工具扫起来,同学们都不好意思了,也随着扫起来,有的同学把手套借给我,虽然我没接受,但心里暖暖的。班级地上有同学扔的矿泉水瓶,我拿起放在垃圾袋里,同学们也都照做,班级的摆放从此后变得井井有条了。
  • 注重文明礼貌、礼仪的培养

  有些学生因在家时散漫惯了,见到老师就像没看见一样。地上掉的纸不会捡,不尊重别人的劳动成果。通过讲事例和树榜样的方式,见到老师问好的人多了,乱扔垃圾的没有了,大声喧哗的人没有了,互相谦让的人多了。不出一个月,学生就慢慢地形成了习惯。
  • 树立良好的班风

  1、班级要树立正气,培养良好的道德品质,离不开班干的作用。经过了解每位同学的优缺点,尽量发挥学生的长处,让每位同学都参与管理,所有的人都是班干,明确每位学生在班级中的位置和责任,同时对学生自身也提高了约束力。
  班主任要及时做好是与非、善与恶、美与丑的引导。定期开例会,讨论怎样能够更好的解决出现的各方面的问题。调动了每一个学生的积极性,人人都为集体作贡献。也锻炼了学生的表达能力和思维能力、人际交往能力。在年末开联欢会时,在没有我的布置下,全班同学参与设计与制作,联欢会开的欢快又成功,给每位同学留下的美好的印象。
  2、制定目标,不断努力。当学生无精打采,没有生活和学习目标,的时候,一味的说教学生不愿接受,还会产生逆反心理,我利用一些自习课、主题班会给学生讲一些相关故事,动之以情,晓之以理,让学生自己对号入座,制订长期和短期目标。学生有了努力的方向,使学生能够不断完善人格。
  同学之间出现矛盾时——《将心比心能减少矛盾》
   《帮助别人的人会获得帮助》
   《用理智支配情绪》
  目标不明确时——《目标引导成功》
  3、发扬团队精神。一个班就是一个集体,每个人都是集体的一份子,集体中每个人相互尊重、关心和信任,保持人际关系一融洽,就能激励每个学生在班级内安心学习,积极进取。如果每个人都没有集体观念,就会成为一盘散沙。培养学生的集体荣誉感,一荣俱荣,一辱俱辱。在参加各类比赛时,学生为了争夺名次,互相配合而发挥出超常水平,也会因失了一个球而大发雷霆。有的同学家秋季收割时劳动力不足,放假收割不完回不来上课,听到这个消息,班级同学自发利用假期去帮助同学收割,同学们的口号是“一个人都不能少”。班级是个大家庭,让同学们相处得更加和谐,增加了团体的战斗力和凝聚力。
  4、勤俭节约,心怀感恩。许多学生因家在外地,生活上和经济上要自己管理自己。有的家长提出他们的收入主要是靠打工和务农,孩子在校的花销很大,有些不堪重负。我通过了解得知,学生因突然来到新的地方,看到许多新的事物和食品,出于好奇,每样都想尝试一下,因此花销没有节制。有的学生连开水都不愿去打,而是买回成箱矿泉水喝。针对这样的情况,班级开了主题班会《钱都去哪了》,让同学们了解父母辛苦挣的钱大部分用在了他们身上,很少的钱留给自己,日子过的很艰难,而学生自己却还没有感觉到。通过这次班会,让很多同学低下了头,甚至含着悔恨的眼泪。喝矿泉水的少了,垃圾桶里的小食品袋少了。同学们把积攒下的空瓶子卖掉,换回了班级用的小物品。每逢放假回家,我都给学生留一项作业——帮家长做一样家务,哪怕只是扫扫地。放假回来,许多原来不愿劳动的同学,主动打扫卫生。我甚至收到家长的短信,告知学生在家里从来不帮家务的,但放假回家帮忙干家务了,感觉孩子长大了。
  四、树立良好的学风
  1、一帮一、结对子。因技校生学习底子薄,接受能力存在差异,因此,把座位优差搭配,有不会的问题课间可以及时问。
  2、激励机制。对一学期学习上取得较大进步的同学以资鼓励,激发学生的上进心。
  3、自习课,学习委员或课代表可答疑,并讲一些好的学习方法。
  4、自己为各科设定本学期目标,自觉地完成学习任务。
  5、激发强烈的求知欲。引导学生运用创造性思维和发散思维,不提倡机械记忆,一些同学会动脑筋想出多种方法解答学习中的问题,有时会为解题的方式方法而争得面红耳赤。
  班主任及时监督、检查笔记和作业完成情况,考试前知识的准备情况。
  • 设立奖励与惩罚制度。

  大多数学生是要求上进而不甘落后的,奖励是对学生某种良好行为的肯定与表扬,以使学生获得物质和心理上的满足。惩罚是对学生某种不良行为的否定和批评,以使学生从失败和错误中汲取教训,以克服不良行为。奖励和惩罚得当,有利于激发学生的积极性和创造性。
  总之,班主任工作需要耐心、细致,对学生满怀热情和爱心,运用现代管理方法不断摸索,严中有爱,爱中有严。得到学生的爱戴与信赖,不断的看到学生的进步是工作中最大的收获。
  参考文献:
  1.尹宏卿著,《做人靠智慧 做事靠细节》,当代世界出版社。
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  8实习生推荐层次分为优秀,合格、基本合格,不合格。
  总之,职业学校的实习学生的实习实训十分重要,学校应加强对其管理,这是适应旅游事业发展的需求。学校应加强对学生综合素质的培养,以适应社会的需求及将来学生将来工作岗位的要求。
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